Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты организации режима труда и отдыха персонала
1.1 Основные понятия и определения режима труда и отдыха
1.2 Нормативное сопровождение режима труда и отдыха
1.3 Организация режима рационального труда и отдыха персонала в организации
Глава
2. Анализ организации режима труда и отдыха персонала колледжа
2.1 Анализ системы управления персоналом колледжа
2.2 Анализ режима труда и отдыха в колледже
Глава
3. Совершенствование организации режима труда и отдыха персонала колледжа
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Выдержка из текста
Актуальность темы работы заключается в том, что в современных условиях все большое значение приобретает эффективная организация режима труда и отдыха персонала, которая обеспечивает повышение работоспособности и производительности труда работников колледжа.
Объект – режим труда и отдыха персонала колледжа.
Предмет – совершенствование режима труда и отдыха персонала в колледже.
Цель работы – разработать мероприятия по совершенствованию режима труда и отдыха персонала колледжа.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Трудовой Кодекс РФ.
2. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. — Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 384 с.
3. Алексеев, С.С. Структура трудового права / С.С. Алексеев. — М., 2007. – 389 с.
4. Балашов, Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Маркетинг в России и за рубежом / Ю.К. Балашов, А.Г. Коваль. – 2009. – № 7. – С. 40-43.
5. Блинов, А.О. Мотивация персонала корпоративных структур / А.О. Блинов. — М.: ИНФРА – М, 2009. – 216 с.
6. Бовыкин, В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2007. – 368 с.
7. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — М.: «Триада, ЛТД», 2007. – 286 с.
8. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С Виханский. Учебник. – М.: Высшая школа, 2004.- 224 с.
9. Воеводенко, Н.К. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем / Н.К. Воеводенко / Правовое регулирование общественных отношений. — М., 2006. — с.104-111.
10. Время труда и время отдыха: Комментарии. Разъяснения. Рекомендации / Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А.. — М.; Юристъ, 2007. — 120 с.
11. Галькович, Р.С. Основы менеджмента / Р.С. Галькович, В.И. Набоков. — М.: ИНФРА – М, 2008. – 189 с.
12. Генкин, Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие / Б.М. Генкин. – СПб: СПб ГИЭА, 2007. – 112 с.
13. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. — М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005. – 365 с.
14. Горшенев, В.М. Способы и организационные формы правового регулирования трудовых отношений / В. М. Горшенев. — М., 2006. – 478 с.
15. Дудяшова, В.П. Мотивация труда в менеджменте / В.П. Дудяшева. — Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 2006. – 80 с.
16. Елисеенкова, М. Дополнительные отпуска — одна из мер укрепления трудовой дисциплины / М. Елисеенкова / Социалистическая законность. — М.; Известия, 2011. — № 3. — с.50-51.
17. Иванов, С.А. Трудовое право: вопросы теории / С. А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю. П. Орловский. — М., 2008. – 431 с.
18. Киселев, И.Я. Сравнительное трудовое право / И. Я. Киселев. Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2009. – 346 с.
19. Комментарии официальных органов к Трудовому Кодексу РФ/Сост. Верховцев А.В. – 6-е изд. доп.: ИНФРА – М. 2009. – 270 с.
20. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Издательский дом «ИНФРА-М» Под ред. проф. Орловского Ю.П., М, 2009. – 209 с.
21. Кондрашевский, В. Повышение производительности: европейский подход / В. Кондрашевский, А.Бондаренко // Экономист. — 2008. — № 11. – 48 с.
22. Коршунов, Ю.Н. Время труда и время отдыха. / Под ред. Шеломова Б.А. — М.: Юрист, 2005. – 310 с.
23. Кузнецов, Т.В. Документирование предоставления отпусков / Т.В. Кузнецова / Трудовое право. — М.; Интел-Синтез, 2002. — № 6. — с.34-39.
24. Курс Российского трудового права В 3-х томах (под общей редакцией докторов юридических наук, профессоров Пашкова А.С., Маврина С.П., Хохлова Е.Б.) Том 1-СПб, Изд. СПб Университета, 2009. – 531 с.
25. Ладанов, И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2009. – 162 с.
26. Магницкая, Е.В. Трудовой кодекс РФ. Практический комментарий. /Е. В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. СПб.: Изд. «Питер», 2009. – 310 с.
27. Магницкая, Е.В. Трудовое право. Краткий курс /Е. В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. Изд. «Питер», СПб, 2006. – 410 с.
28. Менеджмент организации / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2006. – 432 с.
29. Мескон, М. Х. Основы менеджмента: / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — пер с англ. – М.: Дело, 2008. – 702 с.
30. Миронов, В.И. О судебной практике по трудовым делам / В. И. Миронов / Государство и право. 2007, № 7. — С. 61.
31. Мойкин, Ю.В. Физиологические основы научной организации труда / Ю. В. Мойкин. — М.: Медицина, 2011. – 354 с.
32. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. — М.: 2005. – 490 с.
33. Основы НОТ на предприятии. Учебное пособие. Под редакцией А.В. Грабова. — М., 2007. – 451 с.
34. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высшая школа, — 2006. – 384 с.
35. Пашерстник, А.Е. Теоретические вопросы кодификации российского законодательства о труде / А. Е. Пашерстник. — М., 2007. – 387 с.
36. Полгари, Ю. И. Оплата труда и активизация инновационной деятельности персонала / Ю. И. Полгари, Н. Г. Бобрицкий. – Нн.: Юнипак, 2006. – 205 с.
37. Попов, Л. А. Анализ и моделирование трудовых показателей / Л.А.Попов. — М.: Финансы и статистика, 2009. – 513 с.
38. Процевский, А.И. Предмет российского трудового права / А. И. Процевский. — М., 2009. – 317 с.
39. Рофе, А.И. Научная организация труда / А. И. Рофе. — М.: Издательство «МИК», 2004. – 580 с.
40. Русланов, Е. С. Рациональное использование трудовых ресурсов и рост производительности труда / Е.С. Русланов. — М.: Экономика, 2004. – 412 с.
41. Самылин, С. И. Менеджмент персонала / С.И. Самылин, А.Д. Столяренко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 480 с.
42. Саноян, Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве / Г.Г. Саноян. — М.: Экономика, 2005. – 390 с.
43. Скобелкин, В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (нормы и правоотношения) / В. Н. Скобелкин.- М., 2008. – 323 с.
44. Смолярчук, В.И. Законодательство о трудовых спорах / В. И. Смолярчук. М., 2006. – 290 с.
45. Снигирева, И.О. Рабочее время и время отдыха /И.О.Снегирева. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект, 2005.- 410 с.
46. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом / Э.Е. Старобинский. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2005. – 368 с.
47. Сыроватская, Л.А. Трудовое право / Л. А. Староватская. – М., 2009. – 390 с.
48. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2007. – 336 с.
49. Трудовое право России. Учебник под ред. Смирнова О.В. М., Проспект. 2009. – 431 с.
50. Трудовое право России. Учебное пособие. /Под ред. В.Н. Толкуновой, — М., 2009. – 358 с.
51. Трудовое право России: Учебник. Под редакцией Куренного А.М. М.: Юристъ, 2009. – 310 с.
52. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М., 2006. – 410 с.
53. Трудовое право: Учебник/Под. общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова- М.: Высшее образование, 2010. – 450 с.
