Пример готовой курсовой работы по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Содержание:
Введение
1.Теоретические аспекты использования рабочего времени
1.1.Рабочее время и его организация
1.2.Фонд рабочего времени
2.Анализ использования фонда рабочего времени
2.1. Краткая характеристика
00. «Щеголиха»
2.2.Анализ эффективности использования фонда рабочего времени
2.3 Анализ состояния организации и обслуживания рабочего места
3.Рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени
Заключение
Список используемой литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Разработка рекомендаций по улучшению использования рабочего времени на предприятии и его подразделении
Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии
Особое внимание на предприятиях необходимо уделять эффективному использованию трудовых ресурсов, являющихся главным фактором производства. Изучение трудовых ресурсов формирует у специалиста навыки разработки мотивационного профиля работников и организации, обоснования выбора форм и разработки систем оплаты труда, социального (компенсационного) пакета, повышения удовлетворенности персоналом трудом в организации, процесс мотивации и стимулирования труда.
Разработка рекомендаций по управлении коммуникаций с потребителями на предприятии «Фу Нан
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Поэтому необходимо четко вести учет рабочего времени и определять его эффективность, пристально контролировать изменения этих показателей.
Практическая значимость состоит в том, что разработанные мероприятия способствуют принятию обоснованных решений при управлении запасами в компании. Описанный способ снижения товарных запасов позволит с наибольшим экономическим эффектом достичь цел ей компании. Предложенные в дипломной работе рекомендации могут быть использованы в качестве инструкций для специалистов по управлению запасами.
Разработка рекомендации по формированию системы управления взаимоотношений на предприятии ЗАО ФК Профит Хауз
Для повышения эффективности деятельности производственного предприятия и, соответственно, для роста его конкурентоспособности на рынке, необходимо максимально использовать имеющиеся ресурсы, в том числе, трудовые. В данном случае помехой является расточительное использование рабочего времени не по причине простоя.разработка рекомендация по совершенствованию учета рабочего времени на предприятии.
Для повышения эффективности деятельности производственного предприятия и, соответственно, для роста его конкурентоспособности на рынке, необходимо максимально использовать имеющиеся ресурсы, в том числе, трудовые. В данном случае помехой является расточительное использование рабочего времени не по причине простоя.разработка рекомендация по совершенствованию учета рабочего времени на предприятии.
В качестве предмета исследования можно выделить рассмотрение основных направлений использования трудовых ресурсов предприятия и рабочего времени сотрудников предприятия.
Поэтому целью данной курсовой работы является изучение затрат рабочего времени как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как рабочее время, фонд рабочего времени, затраты рабочего времени; детальный разбор системы эффективного использования рабочего времени в организации.
Информационной базой в дипломной работе служат статистические данные, законодательные и нормативно-правовые акты, периодические издания, электронные источники информации и данные бухгалтерской отчетности предпринимателя
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации управления затратами и повышению результативности деятельности предприятия. Проанализировать организацию управления затратами на производство и реализацию продукции (на примере ГУП СО “Птицефабрика “Свердловская”)
Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Список используемой литературы:
1.Гупалов В.К. Управление рабочим временем на предприятии. М., 1991
2.Еремина Н.М. Маршалова В.П. Статистика труда. М., 1998
3.Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель…-М.,1997
4.Курс экономической теории. Под ред. М.Н.Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров, «АСА», 1997
5.Научная организация труда: Учебное пособие. Москва, «МИК», 1998
6.Научная организация труда в швейной промышленности. Пер. с нем. Кругловой В.И., Москва, 1980
7.Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Менеджмент организации.-.,1995
8.Справочник экономиста по труду, С.Х. Гурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремизов. Москва, «Экономика», 2006
9.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом?-М.,1995
10.Экономический анализ. М.И.Баканов, А.Н.Кашаев, А.Д.Шеремет. Москва, «Финансы», 1976
список литературы
