Пример готовой курсовой работы по предмету: Информационная безопасность
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ГЛАВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ЕЕ СТРУКТУРЫ
1.2 МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.3 УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ
3. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ И СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
4. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
4.1 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
4.2 МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ПРОЕКТА РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Целью выпускной квалификационной работы, является разработка методических и практических рекомендаций по развитию корпоративной культуры предприятия для обеспечения эффективности управления персоналом.
Задачи.
Поставленная цель обусловила основные задачи исследования, состоящие в следующем:
- проанализировать основные типологии, сущность, структуру, основные элементы, методику формирования корпоративной культуры;
- оценить влияние корпоративной культуры на организационную деятельность
- выявить показатели деятельности и стратегии развития
- исследовать организационную структуру и систему управления персоналом банковского учреждения;
корпоративная культура управление элемент
- описать систему корпоративных норм и правил, критерии выбора модели корпоративного поведения;
- провести диагностику системы корпоративной культуры банка и выявить проблемные зоны в области развития корпоративной культуры;
- разработать направления развития корпоративной культуры
Список использованной литературы
1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии "корпоративная культура". — М.: Дрофа, 2001.
2. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России, 2002.
3. http://www.hr-culture.net/content/view/50/1/
4. http://kulturologiya.ru/a/
5. http://economic. in 1.com.ua/book/3/455.html
