Содержание
Введение 3
1. Организационные меры защиты информации на предприятии 4
2. Организация работы с персоналом предприятия 9
2.1. Классификация персонала по степени влияния на состояние ИБ 9
2.2. Работа с персоналом — один из уровней системы защиты информации 12
2.3. Профилактика хищения информации сотрудниками организации 15
2.4. Пресечение киберслэкинга 21
3. Подбор и подготовка сотрудников отдела информационной безопасности 22
Заключение 26
Список литературы 27
Выдержка из текста
Построение комплексной системы информационной безопасности невозможно без последовательной реализации мер организационного и правового характера. Очевидно, что возможность несанкционированного использования конфиденциальных сведений в значительной степени обусловлена не техническими аспектами, а человеческим фактором.
Организационные мероприятия в каждом конкретном случае имеют специфическую для данной организации модель и содержание. Обеспечение информационной безопасности осуществимо лишь сотрудниками, владеющими соответствующими знаниями и навыками, и основывается оно на тщательно продуманной реальной программе действий по защите информации.
Список использованной литературы
1. Игнатьев В.А. Информационная безопасность современного коммерческого предприятия 2005.
2. Мануйлов И.Н. Корпоративная информационная безопасность фирмы, как компонент корпоративной культуры.
3. Копейкин Г., Лапина Н. Квалификация персонала и обеспечение экономической безопасности: организационно-психологические проблемы, 2002.
4. Копейкин Г., Лапина Н. Психологические аспекты информационной безопасности организации//Защита информации. Конфидент, 2003. — № 3.
5. Петросян Е.Р., Якимов О.С. Состояние и перспективы нормативного обеспечения информационной безопасности, 2004.
6. Черкасов Б. Н. Бизнес и безопасность. Комплексный подход. — М.: Армада-пресс, 2001.
7. Дейнека О.С. Экономическая психология: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во С.-Пб. ун-та, 2000.
8. Дубейковская Я.С. Стоп. Кадры! Управление персоналом для умных. — Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2000.
С этим материалом также изучают
... проблемы управления персоналом с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. «Персонал (от лат. personalis– личный) – это личный состав компании, включающий всех наемных сотрудников, в ...
... 3.1 Рекомендации по совершенствованию процесса подбора персонала на предприятии 3.2 Повышение качества информации и информационных потоков в процессе подбора персонала 3.3 Рекомендации по разработке регламента ...
... "Машиностроительный завод "Арсенал". Предметом исследования выступает организация управления персоналом в данной организации. Организация набора и отбора работников на предприятия всегда требует финансовых затрат для работодателей, ...
... изучение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации или предприятия. Объектом исследования является набор и отбор ... которых затем будут отобраны наиболее подходящие сотрудники. Набор персонала делится на внешний и внутренний. ...
... в учреждениях, организациях, на предприятиях, фирмах, обеспечение хранения архивных документов – непременные условия, которые обеспечивают законность и правопорядок в обществе, стабильность и защиту общественных интересов, ...
... риска неплатежеспособности.Целью написания данной курсовой работы является изучение организации финансов предприятия. Принцип обеспечения финансовыми резервами: этот принцип диктуется условиями предпринимательской деятельности ,сопряженной ...
Подробный разбор структуры дипломной работы по экономической безопасности. Изучите теоретические основы, классификацию угроз, методики анализа и примеры разработки практических мер для защиты предприятия.
... ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 302.1. Организация деятельности службы безопасности 302.2. Нормативно-правовая база защиты конфиденциальной информации в информационной системе и на автоматизированных рабочих местах 332.3. Управление персоналом, имеющим ...
... и необходимость информационной безопасности предприятия 1.2. Способы защиты информации при увольнении 1.3. Психологические аспекты информационной безопасности организации при увольнении сотрудника 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ...
