Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1. Характеристика предприятия
2. Ресурсы организации
3. Миссия предприятия
4. Анализ факторов внешней среды предприятия
6. SWOT анализ
7. Структура управления предприятием
8. Рекомендации по совершенствованию системы управления
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией(на примере предприятия пищевой промышлен)
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией
Разработка мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом на примере : гостиница » Пулковская»
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (на примере Управление Федеральной Почтовой связи СПб и ЛО — филиала ФГУП «Почта России»)
• исследовать систему организации заработной платы в ООО «ТД «Балтийский Берег»;• разработать методику по совершенствованию существующей системы оплаты труда на коммерческом предприятии.
Эмпирической базой исследования послужили материалы интервью с директором объекта исследования, результаты опроса сотрудников фирмы, а также результаты вторичных социологических исследований по близким проблемам.
В компании работает штат квалифицированных и опытных сотрудников, которые обеспечивают быструю и качественную комплектацию и доставку партий любого объема вовремя. Отлаженная система приема и обработки входящих заказов позволяет выполнять даже срочные и сложные задачи. Для постоянных клиентов длительное время функционирет выгодная система разнообразных скидок, а для малых предприятий предлагается удобный принцип отсроченного платежа. С ООО «Торговый дом «Чурин Столица» сотрудничает множество ресторанов, магазинов, и компания гордится успешными и долгосрочными деловыми отношениями с клиентами самого разного класса и специфики.
Совершенствование системы управления организацией на примере ЗАО «МНПП»Фарт»
Информационную основу исследования составили опыт работы и исследования, проводимые российскими и зарубежными компаниями, а также данные, полученные в ходе исследования деятельности объекта исследования.
- провести анализ системы управления организацией;Предмет исследования – социально-экономические отношения, возни-кающие в процессе разработки проекта по совершенствованию системы управления организации.
Разработка рекомендации по формированию системы управления взаимоотношений на предприятии ЗАО ФК Профит Хауз
Практическая значимость работы состоит в том, что основные положения и результаты дипломной работы могут быть использованы руководством предприятия для совершенствования системы управления персоналом и повышения качество работы предприятия. При написании дипломной работы использовалась учебная литература отечественных и зарубежных авторов, а также внутренняя документация исследуемого предприятия.
Уровень конкурентоспособности организации напрямую зависит от ее способности быстро адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям. Конкуренция требует целенаправленной и продуманной стратегии, ориентированной на убеждение потребителей в преимуществах своих товаров. В условиях высокой конкуренции за рынки сбыта продукции первоочередной задачей, от которой зависит развитие предприятий, признано приспособление их к требованиям внешней среды или адаптация.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы обслуживания клиентов ( на пример ООО «Родос»)
- экономическое обоснование управленческих решений и проведение расчетов экономического эффекта и эффективности организационно – технических мероприятий по совершенствованию системы управления ООО «Metro Cash&Carry».
Список источников информации
1.Вигман С.Л. Стратегическое управление в вопросах и ответах.- М.: Велби, 2006.
2.Владимирова Л.П., Прогнозирование и планирование в условиях рынка. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006.
3.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2005.
4.Голубков Е. П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры. – М.: Дело, 2006.
5.Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. – М.: Финпресс, 2007.
6.Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2005.
7.Кононенко П.И. Стратегическое программно — целевое управление производственно- хозяйственной системой.- М.:Дашков и К, 2007.
8.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры.- М.: Финпресс, 2006.
9.Менеджмент, 2-е изд., учебник для вузов. / Под ред. М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – М.: ЮНИТИ, 2005.
10.Организационные структуры управления производством. / Под общ. ред. Б.З. Мильнера. – М.: ИНФРА-М, 2006.
список литературы
