Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
Глава 1 Основы управления коммуникациями в организации ОАО «Газпром» 4
1.1 Организация предприятия ОАО «Газпром» 4
1.2 Управленческие решения в области коммуникационной политики 4
1.3 Основные направления коммуникационной политики, их эффективность и факторы, которые на нее влияют 7
Глава 2 Совершенствование коммуникационной политики ОАО «Газпром» 12
2.1 Восприятие ОАО «Газпром» в России и в мире 12
2.2 Сильный и слабые сторона ОАО «Газпром» 13
2.3 Разработка решений для улучшения коммуникационной политики ОАО «Гапром» 19
Заключение 25
Литература 28
Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования: на основе теоретического анализа имеющейся литературы провести разработка решений по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности ОАО «Газпром» в международной бизнес-среде.
Эффективные коммуникации на практике являются необходимым условием успешного достижения стоящих перед организацией целей. Как процесс коммуникация представляет особую форму взаимодействия персонала по обмену информацией внутри организации и за ее пределами, направленную на достижение целей организации, а также на развитие персонала.Цель исследования: на основе теоретического анализа имеющейся литературы разработать решения по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности X5 Retail Group N.V..
Эффективные коммуникации на практике являются необходимым условием успешного достижения стоящих перед организацией целей. Как процесс коммуникация представляет особую форму взаимодействия персонала по обмену информацией внутри организации и за ее пределами, направленную на достижение целей организации, а также на развитие персонала.Цель исследования: на основе теоретического анализа имеющейся литературы разработать решения по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности X5 Retail Group N.V..
Реорганизация системы управления персоналом на предприятии оборонно-промышленного комплекса с целью повышения эффективности его деятельности
рассмотрена как с точки зрения глобальной, когда интерес представляет организация в целом, или локальной, если интерес представляет лишь какая-то ее часть, например подразделение, обеспечивающее конкретное направление деятельности (складское хозяйство) или функцию в организации (юридический отдел решаются в рамках властных полномочий руководителей и соответствующих каналов коммуникаций, то по этому локализация влияния должна происходить в отношение формальных коммуникационных каналов «управляющий – исполнитель» как единицы коммуникативного акта, от качества которого зависит и эффективность исполнения управленческого решения в организации. и практических вопросов, связанных с разработкой системы внутрикорпоративных коммуникаций с целью повышения эффективности управления персоналом.
При этом разработка и внедрение системы дополнительного материального и нематериального стимулирования не предполагают дополнительных затрат. Всё реализуется с помощью уже имеющихся ресурсов банка, как трудовых, так и технических.
Литература
1. Климин, А. И. Медиапланирование своими силами: Готовые маркетинговые решения / А. И. Климин. – СПб. : Питер, 2007. – 192 с.
2. Морозова Н. А. Управление коммуникациями в организации //Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2010. – №. 2. – С. 173-181.
3. Платохина Н. А., Исаев А. В. Коммуникационный процесс в управлении: основные положения //Сборник научных трудов SWorld по матер. междунар. науч.-практ. конф.«Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития. – 2013. – С. 01-12.
4. Петрова Е.А. Внутриорганизационные коммуникации. Построение системы эффективных внутриорганизационных коммуникаций на примере компании Google // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – Март 2014. — № 3 [Электронный ресурс].
URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4181
5. Исаев Р А Основы менеджмента [Электронный ресурс]
: Учебник / Р. А. Исаев. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 264 с. – Режим доступа: электронная библиотечная система http://znanium.com
6. Мазилкина Е.И. Маркетинговые коммуникации [Электронный ресурс]: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2010. – Режим доступа: электронная библиотечная система : http://www.knigafund.ru/
7. Музыкант В.Л. Маркетинговые основы управления коммуникациями [Электронный ресурс]: Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2008. — – Режим доступа: электронная библиотечная система : http://www.knigafund.ru/
8. Поляков В. А. Рекламный менеджмент [Электронный ресурс]: Учебное пособие / В.А. Поляков, А.А. Романов. — М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2012. — 352 с. – Режим доступа: электронная библиотечная система http://znanium.com
9. Н.Е.Пивонова.Речевыве и письменные коммуникации : учебно-методическое пособие / Н.Е.Пивонова, — СПб..: ИВЭСЭП, 2005. — 96 с.
10. Синяева И.М., Земляк С.В., Синяев В.В. Маркетинговые коммуникации [Электронный ресурс]: Учебник. – М.: Дашков и К, 2009. – Режим доступа: электронная библиотечная система : http://www.knigafund.ru/
список литературы
