Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Основные концепции отечественного набора и отбора персонала
1.2. Основные концепции зарубежной технологии оценки и отбора персонала
2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В МУ «МСТК «БАРСЫ»
2.1 Методика проведения исследования количественного и качественного состава персонала МУ «МСТК «Барсы»
2.2 Анализ результатов исследования источников и механизма отбора и найма персонала в МУ «МСТК «Барсы»
2.3. Рекомендации по оптимизации технологий, используемых для повышения эффективности оценки персонала учреждения при найме
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРУ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Содержание
Выдержка из текста
Для того, чтобы построить эффективную систему поиска и отбора персонала, прежде всего важно понять ее место в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Отбор кадров не является изолированной функцией, представляющей самостоятельную ценность; он должен быть увязан со всеми другими функциями управления персоналом, чтобы не превратиться в функцию, которая осуществляется ради себя самой в ущерб другим формам работы с персоналом.
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Список источников информации
1.Конституция Российской Федерации : принята всенар. голосованием
1. дек. 1993 г. – М. : Юрид. лит., 1993. – 61 с.
2.Федеральный Закон Российской Федерации «О муниципальной службе в Российской Федерации» №
2. ФЗ от 2 марта 2010 года // СЗ РФ – 4 марта 2010 – ст. 1005 Постановление Правительства Казани от 24.04.2001 № 403-ПП «О программе «Молодежь Казани» на 2001-2003 годы» // Гарант, 2011
3.Распоряжение Мэра Казани от 22.11.2000 № 1223-РМ «О развитии сети со-циальных приютов и других учреждений системы профилактики безнадзор-ности и правонарушений несовершеннолетних на 2001-2003 годы» // Гарант, 2011
4.Постановлением Правительства Казани от 03.06.2003 № 419-ПП «О взаимо-действии органов исполнительной власти города Казани по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных предприятий, ка-зенных предприятий и государственных учреждений города Казани» // Га-рант, 2011
5.Закон города Казани от
2. октября 2009 г. №
5. «О наделении органов мест-ного самоуправления внутригородских муниципальных образований в горо-де Казани отдельными полномочиями города Казани в сфере организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства» // Гарант, 2011
6.Постановления Правительства Казани от 3 июня 2003 г. № 419-ПП «О взаи-модействии органов исполнительной власти города Казани по осуществле-нию прав собственника имущества государственных унитарных предпри-ятий, казенных предприятий и государственных учреждений города Казани» // Гарант, 2011
7.Устав МУ «МСТК «Барсы». – М., 2009. (Машинопись.)
8.Должностные инструкции сотрудников МУ «МСТК «Барсы». – М., 2009. (Машинопись.)
9.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие. – М.: ФиС, 2012.
10.Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. — СПб.: Питер, 2012.
11.Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмен-та, М.: «Юрайт», 2012.
12.Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом (Серия «Шпаргалка»).
– С-Пб.: Нева, ОЛМА-ПРЕСС, 2011.
13.Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. — СПб.: Питер, 2011
14.Бурлачук Л. Ф. Психодиагностика — СПб.: Питер, 2011.
15.Буторина А. А. Современные тенденции в управлении персоналом // Кадро-вик, № 5, 2011.
16.Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2009.
17.Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Экзамен, 2012.
18.Жданова Т.С. Шпаргалка по управлению персоналом: Ответы на экзамена-ционные билеты. — М.: Аллель-2012, 2011.
19.Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объедине-ние «ЮНИТИ», 2011.
20.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 1993.
21.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2011.
22.Краудсорсинг — http://ru.wikipedia.org/wiki/Краудсорсинг
23.Ларичев В.Д., Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом органи-зации Отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студен-тов вузов. – М: Экзамен, 2011.
24.Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. — СПб.: Питер, 2012.
25.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие М.: Финансы
26.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2012.
27.Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управле-ние персоналом»).
- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012.
28.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Дело, 2011.
29.Моргунов Е., Управление персоналом: исследование, оценка, обучение, Мо-сква, «Бизнес-школа «Интел-синтез»», 2012 г. – С. 17.
30.Мордовин С.К., Модульная программа для менеджеров. Управление челове-ческими ресурсами, Москва, Инфра-М, 2012- С. 36.
31.Морозов Д., «Секрет фирмы», // Карьера, № 12, 2012 г. – С. 78.
32.Одегов Ю. Г., П. В. Журавлев. Управление персоналом. — М.: «Финстатин-форм», 2010. – С. 87.
33.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом – М.: Фиистатиин-форм, 2012.
34.Павлуцкий А., Алехина О., Павлуцкая Е., «Обучающаяся организация – бу-дущее лучших компаний», // Управление персоналом, № 3, 2012- С. 87.
35.Погодина Г. В.. Обязательный курс профессионала кадровой работы. Для начинающего HR- специалиста. Новосибирск, 2009. – С. 222.
36.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Кадры предприятия. – СПб.: «Издатель-ский дом Герда», 2012.
37.Психологическая диагностика / Под ред. К. М. Гуревича. — М.: Парма, 2012.
38.Психологическая диагностика / под ред. М.К. Акимовой – М.: Олма-Пресс, 2011.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М: Аспект Пресс, 2012.
40.Руководство персоналом организации. / под ред. В.П. Перачева. – М.: Моск-ва, 2010. – С. 211.
41.Столин В., «Коучинг как инженерия менеджерского развития», // Управле-ние персоналом, № 8, 2009- С. 17.
42.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента – М.: Дело, 1995.
43.Травин В.В., Дятлов В.А., Менеджмент персонала организации, Москва, «Дело», 2011- С. 144.
44.Управление персоналом / под ред. С. И. Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2011.
45.Управление персоналом в организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИН-ФРА-М, 2011.
46.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М: Инфра-М., 2011. — С.423,428,430,432.
47.Управление персоналом/ Под. ред. Т.Ю. Базарова., Б.Л. Еремина. – Москва, ЮНИТИ, 2012. — С. 548.
48.Фадеева Е.И. Социология и психология в управлении персоналом. – М: ЦГЛ РОН, 2009
49.Цветаев В.М. Управление персоналом. — (Серия «Краткий курс»).
– С-Пб.: Питер, 2012.
50.Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Издательский центр «Анкил», 2011
51.Шмелев А. Г. Психодиагностика личностных черт. — М.: Социс, 2012.
список литературы
