Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Оглавление
2. Исследование и анализ действующей системы поиска, отбора и найма персонала в ООО «ПО»Картон» и разработка новой действенной системы, с учётом специфики работы с высококвалифицированными сотрудниками 2
2.1. Краткая характеристика ООО «ПО» Картон» .Анализ системы управления 2
2.2. Исследование действующей программы найма персонала на предприятии 12
2.3. Разработка системы поиска, отбора и найма вновь набираемого высококвалифицированного персонала в ООО «ПО»Картон» 19
Заключение 26
Список литературы 28
Содержание
Выдержка из текста
При написании работы были использованы законодательные и подзаконные акты РФ, а также монографии, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, публикации периодических печатных изданий, посвященные вопросам управления персоналом, особенностям подбора, отбора и найма персонала, изучению современных методик подбора, отбора и найма персонала, а также возможностям использования данных методик в условиях практической работы компаний Российской Федерации.
Разработка системы управления финансовыми ресурсами для малых предприятий на примере ООО»Газпром энерго»
Система сбыта продукции и пути её совершенствования на примере ООО «ЭЗМ»
Разработка стратегии продвижения продукта и организация рекламной кампании на примере ООО "Влади Софтпрезент"
Целью дипломной работы является анализ теоретической и практической проблем Трудового права в области отбора, подбора и найма персонала, а так же разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию действующего законодательства и существующей практики отбора и найма персонала.
Здесь речь идет о наборе знаний, умений, навыков, опыта, мировоззрения и стиля мышления, а также ряде иных формальных и личностных характеристик, которыми должен обладать тот или иной сотрудник организации. Сочетание данных моментов во многом рассматривается как одна из ключевых предпосылок качественного и эффективного выполнения порученных работником должностных задач.
Список литературы
1. Рынок труда: Учеб. / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. М.: Экзамен, 2000. 448 с.
2. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009, с.45
3. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: «Дело», 2010. , с.45
4. В поисках новых возможностей развития предприятия /Под общей ред. В.И. Усенко, А.М. Макарова. — Лисаковск — Челябинск, 2011. , с.37
5. Анонимная анкета: новый подход к подбору кадров [Электронный ресурс].
URL: http://www.youtube.com (дата обращения 06.05.2013).
6. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. 160 с.
7. Иванова С. Искусство подбора персонала: видеокурс [Электронный ресурс].
URL: http://www.youtube.com.
8. Методы подбора персонала: метод brainteaser-интервью [Электронный ресурс].
URL: http://www.kaskadagenstvo.ru.
9. www.kadrovik.ru
10. www.hr-portal.ru
11. www.personal-mix.ru.
список литературы
