Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Содержание
+ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ …………………………..5
2 АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ ООО «ТОМСКХИМФАРМ» …………………………………………………………….8
3 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТОМСКХИМФАРМ» ………………………………………………………………….14
3.1 Организация управления ……………………………………………………………14
3.2 Анализ ассортимента и сбытовая политика компании ООО «Томскхимфарм»…16
3.3 Производственная деятельность компании ООО «Томскхимфарм» …………… 20
3.4 Оценка кадрового потенциала компании ООО «Томскхимфарм» …………… 23
3.5 Организационная культура компании ООО «Томскхимфарм» …………………..30
3.6 Анализ показателей финансового состояния компании ООО «Томскхимфарм».35
4 SWOT – АНАЛИЗ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТОМСКХИМФАРМ» ………………………………………………………………….36
5 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬТЕРНАТИВ РАЗВИТИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТОМСКХИМФАРМ» …………… 41
6 ВЫБОР И РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ООО «ТОМСКХИМФАРМ» ……………………………………… 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………………44
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………… 46
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
+Тема курсовой работы «Разработка стратегии развития предприятия» является актуальной на современном этапе развития фармацевтического бизнеса в Российской Федерации и представляет интерес как для экономистов – теоретиков, так как в работе рассмотрены теоретические аспекты управления стратегическими позициями предприятия, так и для менеджеров, поскольку в работе освещены вопросы проведения стратегического анализа.
Актуальность темы вызвана тем, что современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления.
Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие руководители, имеющие опыт планирования, и просто энергичные люди не добиваются желаемого успеха из-за того, что распыляют свои силы, стремясь охватить как можно больше рынков, произвести как можно
Список использованной литературы
+
