Содержание
─ Закрепление теоретических знаний и практических навыков в исследовании мотивации труда персонала, проектировании систем стимулирования труда персонала в организации, совершенствовании трудовой деятельности работников и организации в целом;
─ Привитие студенту навыков самостоятельной работы при проведении исследовательской работы в области мотивации и стимулирования труда персонала;
─ Обучение студентов методам аналитической и практической работы в области разработки и совершенствования оплаты труда:
Провести анализ результатов анкетирования системы мотивации и стимулирования труда работников конкретной организации;
Разработать предложения по повышению эффективности стимулирования работников данной компании.
Выдержка из текста
Для повышения качества жизни работников и их семей управления персоналом организаций необходимо обеспечить усиление мотивации трудовой деятельности на основе формирования и развития системы стимулов, побуждающих современного работника к эффективному, высокопроизводительному труду. От эффективности действующей системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала во многом зависит трудовая, социальная и творческая активность каждого работника, которая в итоге положительно повлияет на конечные результаты всей производственно-хозяйственной деятельности организации.
Настоящий курсовой проект ставит своей целью дальнейшее углубление и детализацию знаний и навыков студентов в области исследования мотивации и стимулирования труда персонала в условиях решения реальных производственно – хозяйственных и управленческих проблем в конкретной организации.
Список использованной литературы
1. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб.пос. –М.: МИК, 2003
2. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. –К.: МАУП.- 2001.
3. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник. – М.ИНФРА-М, 2008 г.
4. Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – СПб.: ООО «Издательство ДНК»,2001.
5. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: МЦФЭР, 2003.
6. Методические рекомендации к курсовому проекту.