Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1. Формирование научных подходов к менеджменту
2. Эволюция управленческой мысли
2.1. Школа научного управления
2.2. Административная (классическая) школа
2.3. Школа человеческих отношений
2.4. Школа поведенческих наук
2.5. Школа науки управления (количественный подход)
3. Современные подходы к менеджменту
3.1. Системный подход
3.2. Ситуационный подход
3.3. Процессный подход
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования данной работы является Открытое акционерное общество «Государственное акционерное общество «Всероссийский выставочный центр», именовавшийся в советское время как Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ СССР) и имеющее статус Национального достояния России в настоящее время. В настоящее время в структуру ОАО «ВВЦ» входит несколько десятков выставочных комплексов в различных городах России, в т.ч. и в Санкт-Петербурге (Ленэкспо).
Объектом исследования данной работы является Открытое акционерное общество «Государственное акционерное общество «Всероссийский выставочный центр», именовавшийся в советское время как Выставка достижений народного хозяйства (ВДНХ СССР) и имеющее статус Национального достояния России в настоящее время. В настоящее время в структуру ОАО «ВВЦ» входит несколько десятков выставочных комплексов в различных городах России, в т.ч. и в Санкт-Петербурге (Ленэкспо).
Большим вниманием авторов научной литературы пользуется тема проблем теории государства и права. Об этом, в частности, свидетельствуют опубликованные работы следующих авторов: Рассолов М.М. «Проблемы теории государства и права» (М.,2007); Четвернин В.А. «Проблемы теории государства и права» (М.,2007); Кашанина Т.В., Власенко Н.А., Лапаева В.В. .»Проблемы теории государства и права» (М., 2008); Марченко М.М.»Проблемы общей теории государства и права (право)»(М., 2008); Косов, Р.В. «Актуальные проблемы теории государства и права» (Тамбов, 2008); Иванов А.А., Малахов В.П., Рассолов М.М. «Актуальные проблемы теории государства и права» (М., 2010); Нерсесянц В.С. .»Проблемы общей теории государства и права» (М., 2010) и др. 816
Именно организация работы является одной из главных задач в развитии экономики.Современные подходы к управлению называют синтетическими, поскольку для них характерен взгляд на управление как многоплановое, комплексное и изменяющееся явление, связанное с внутренним и внешним окружением организации.
Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации
Предмет исследования — влияние трудной жизненной ситуации на эмоциональную сферу человека. Гипотеза исследования – трудная жизненная ситуация производит большое влияние на эмоциональное состояние человека, и это влияние оказывает не только негативный, но и позитивный характер. Для обоснования выраженного предположения нами были применены следующие теоретические методы: анализ, синтез и обобщение психолого-педагогических научных знаний по проблеме исследования.
Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством К видам контроля, соответствующим признаку «условия технической оснащенности», относится :
рассмотреть особенности применения управленческих подходов; исследовать реализацию применямых подходов в рамках системы менеджмента.
В исследовании применялись следующие методы: анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, комплексно-системный подход к исследованию системы управления, изучение источников, а также методы эмпирического этапа исследования: финансовый анализ деятельности ООО «Альянс», анализ патологий внутрифирменного управления ООО «Альянс».
«Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.Эволюция менеджмента характеризуется созданными научными практическими школами принципами и подходами управления.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
2.Дорофеева Л.И. Менеджмент. – М.: Эксмо, 2007. – 32 с.
3.Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. – 11-е изд., стер. – М.: Академия, 2010. – 288 с.
4.Кравченко А.И. История менеджмента. – 5-е изд. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2005. – 560 с.
5.Мациевский С.Э. Исследования систем управления. – М.: Экономика, 2007. – 408 c.
6.Менеджмент организации: Учебное пособие. Под общей ред. В.Е. Ланкина. – Таганрог: ТРТУ, 2006. – 252 с.
7.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – 3-е изд. – М.: Вильямс, 2009. – 672 с.
8.Михалева Е.П. Менеджмент. Конспект лекций. – М.: Юрайт-Издат, 2009. – 192 с.
9.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 304 с.
список литературы
