Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение 3
1 Теоретическая часть 5
1.1 История развития менеджмента как науки 5
1.2 Научный менеджмент Ф. Тейлора 6
1.3 Процессный и административный подходы А. Файоля 8
1.4 Рациональный подход М. Вебера 10
1.5 Концепция человеческих отношений Э. Мэйо 12
1.6 Школа управления с позиций науки о поведении Д. Мак-Грегора, Ф. Герцберга 15
1.7 Наука управления или количественный подход 20
1.8 Ключевые моменты современной системы взглядов на менеджмент 22
1.9 Процессный, системный, ситуационный, социальный подходы в управлении 27
2 Практическая часть 35
Выводы по работе 37
Список литературных источников 38
Содержание
Выдержка из текста
История развития теории и практики менеджмента в России
Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления качеством
Для реализации поставленной цели и решения задач будет проведено исследование, включающее в себя изучение литературных и интернет-источников по выбранной теме, формирование основных положений и подведение итогов.
Я считаю, что малый бизнес является актуальным, так как его развитие в перспективе можно считать эффективным направлением экономического роста в России, и важно заметить, что он является показателем занятости в стране (регионе) и источником дохода населения. Мне кажется, что это из-за сложности открытия малого бизнеса, потом и происходит замедление развития экономики нашей страны.Цель работы: проанализировать управление малым бизнесом в теории и практике менеджмента.
Как отмечает один из немецких предпринимателей, русская этика и эстетика, которая имеет глубокие корни, уходящие вглубь дохристианской эпохи, создавали в обустройстве жизни и ведении бизнеса особую атмосферу, в которой во главу угла ставилось добро, правда, Для того чтобы свести к минимуму вероятность серьезных ошибок, важно научиться критически переосмыслить опыт мирового управления, научиться находить наиболее приемлемые и оптимальные решение в тех условиях, когда нет достаточного уровня стабильности, нет ясной определенности социального и экономического жизнеустройства, тех факторов, которые характерны для современной России.
Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в РФ
Методологическую основу курсовой работы составляет совокупность общенаучных и специальных исторических методов. Осмысление поставленных в исследовании проблем опирается на методологические принципы историзма, объективности, системности, а так же принципов системы социальной работы — социальности, целостности и фундаментальности, предполагающих рассмотрение исторического процесса становления системы социальной работы во всей совокупности фактов и источников, в их логической и хронологической последовательности.
- провести анализ основных экономических показателей предприятия (выручка от реализации продукции, состав персонала, внеоборотные активы, оборотные активы, источники формирования имущества предприятия, состояние дебиторской и кредиторской задолженности);
Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей развития практики и теории менеджмента.охарактеризовать историю развития менеджмента как науки; Объектом исследования является менеджмент как наука и дисципли-на, предметом – особенности развития его практики и теории.
Список источников информации
1. Горбачев, А.Г. Тайм-менеджмент. Время начальника: 24+2. – М.: ДМК-пресс, 2007. – 128 с.
2. Иванов Ю. В. Учебно-методические материалы по курсу Экономика, организация и нормирование труда. – М.: Национальный исследовательский университет МАИ. Учебно-методический центр дистанционного обучения «Диомен», 2013.
3. Лапыгин Ю.Н. Теория менеджмента: учеб.пособие. — М.: Рид Групп, 2011. — 336 с.
4. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник.- М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. – 304 с.
5. Моргенстерн, Д. Технология эффективной деятельности. 9 ключевых навыков самопредприятия. – М.: Добрая книга, 2008. – 336 с.
6. Охременко И.В. Менеджмент: учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов. – Волгоград: Волгоградское научное издательство, 2011. — 157 с.
7. Полукаров В.Л., Петрушин В.И. Психология менеджмента: учеб-ное пособие. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010. – 280 с.
8. Ткачук Л.Т., Щадова М.И. Менеджмент. – Ростов-на-Дону.: Фе-никс, 2012. – 539 с.
9. Тысленко А.Г. Менеджмент. Организационные структуры управления: Учебно-практическое пособие. — М: Альфа-Пресс, — 2011. -320 с.
список литературы
