Содержание
Введение
1 Методологические основы управленческой науки
1.1 Методология и основные методы науки управления
1.2 Подходы к науке управления организацией
2 Исследование систем управления и их проектирование
3 Современная парадигма управления и принципы менеджмента
4 Практические вопросы управления
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования является управленческая деятельность. Предмет исследования – оценка качества управленческой деятельности: основные проблемы.Цель данной работы — исследование теоретических аспектов оценки качества управленческой деятельности и ее основных проблем.
В управленческой деятельности используются главным образом тексто¬вые документы на бумажной основе, т. е. рукописные, машинописные и типографские. Такие документы обычно называют управленческими, а их совокупность управленческой документацией*.
Научая разработанность исследования. Изучению проблемы психического выгорания в управленческой деятельности посвящены работы Э.Ф. Зеера, А.К. Марковой, В.Е. Орла, Ю.П. Поваренкова, Э.Э. Сыманюк и др. Анализ научных публикаций позволяет констатировать, что в современных психологических исследованиях психическое выгорание рассматривается в ряду других негативных явлений профессиональной деятельности: профессиональных деструкций и профессиональной деформации. Данные явления понимаются исследователями как самостоятельные, тождественные или родовидовые. Например, А.К. Маркова, В.Е. Орел, С.П. Пронин, Э.Э. Сыманюк профессиональные деформации рассматривают как вид ПД, а Э.Ф. Зеер, Ю.П. Поваренков их отождествляют.
Гипотеза: опираясь на то, что управленческая деятельность связана с повышенными психоэмоциональными нагрузками в сравнении с профессиональной деятельностью рядовых сотрудников, мы предполагаем, что специфика психического выгорания в управленческой деятельности заключается в более высоком уровне всех параметров психического выгорания и более выраженных нарушениях психоэмоционального состояния у руководящих работников.
Информационно правовой базой является литература по теме исследования авторов по менеджменту: Ермакова В.П., Макиева З.Г., Прокофьевой Ж.В., Короткова Э.М., работы Ременникова В.Б., Кулагина О.А., Трояновского В.М. по теории управленческих решений
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
Глобализация рынков – это свободное международное движение услуг, товаров и мобильных факторов производства с образованием цен, обоснованных конкуренцией в мировом масштабе (например, рынок нефти). Глобализация рынков способствует высокому уровню эффективности производства и обращения.
В качестве методов анализа использованы общенаучные методы, такие как индукция и дедукция, системный анализ, методы прогнозирования. Также использованы методы сравнительного анализа, способствующие более глубокому раскрытию исследования.
В настоящиймоментсложно назвать более значимую и многогранную область деятельности, чем сфера управление, от которой в большей мере находятся в зависимостимногие вопросы жизни людей (эффективность производственной деятельности, качество и эффективность обслуживания населения).В настоящей работе рассмотрено развитие управленческой мысли в эпоху Петра I.Объектом исследования являются реформыПетра I. Предмет исследования – развитие управленческой мысли в эпоху Петра I.
Список используемой литературы
1.Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент. — М. : Финансы и статистика, 2007. — 207 с.
2.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. — М. : ЮНИТИ, 2005. — 287 с.
3.Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. — М. : Проспект, 2008. — 688 с.
4.Герчикова И. Н. Менеджмент. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 499 с.
5.Глухов В. В.. Менеджмент — СПб.: Питер, 2008. — 600 с.
6.Замедлина Е. А. Теория управления. — М. : РИОР, 2007. — 152 с.
7.Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. — СПб. : Питер, 2006. — 464 с.
8.Лагоша Б. А. Оптимальное управление в экономике: теория и приложения. — М. : Финансы и статистика, 2008. — 220 с.
9.Максименко Г. Б. Менеджмент. — М. : Дашков и К°, 2007. — 363 с.
10.Менеджмент / Под ред. М.М. Максимцева,М.А. Комарова. — М. : ЮНИТИ : Единство, 2005. — 359 с.
11.Мескон М. Основы менеджмента.- М.: Вильямс, 2008. — 665 с.
12.Переверзев М. П. Менеджмент. — М. : Инфра-М, 2007. — 287 с.
13.Практикум по теории управления /Под ред. Ю. В. Васильев [и др.]. — М. : Финансы и статистика, 2007. — 303 с.
14.Теория управления /Под ред. Ю. В. Васильев [и др.]., 2008. — 608 с.
15.Чуева Л. Н. Экономика фирмы. — М. : Дашков и К°, 2007. — 415 с.
список литературы