Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Оглавление
Введение 3
1 Содержание и сущность внутрифирменных коммуникаций 5
1.1 Понятие и роль внутрифирменных коммуникаций 5
1.2 Типы внутрикорпоративных коммуникаций 12
1.3 Построение системы внутрикорпоративных коммуникаций 15
2 Анализ особенностей внутрикорпоративных коммуникаций на примере компаний 20
2.1 Внутрикорпоративные коммуникации в компании Siemens 20
2.2 Анализ внутрикорпоративных коммуникаций к компании ОАО «Роснефть» 24
3 Рекомендации по совершенствованию внутрикорпоративных коммуникаций в ОАО «Роснефть» 27
Заключение 33
Список литературы 35
Содержание
Выдержка из текста
Современные теория и практика менеджмента выделяют следующие направления коммуникаций: взаимодействие с СМИ; взаимодействие с персоналом; взаимодействие с потребителями; взаимодействие с инвесторами и финансовые связи; взаимодействие с органами власти; коммунальные связи; экологические связи; кризисные связи. Таким образом, роль внутренних коммуникаций чрезвычайно высока и состоит в обмене своевременной и достоверной информацией, необходимой для осуществления рабочего процесса.Дать понятие и выявить роль внутрифирменных коммуникаций;
В связи с этим актуальным является определение роли коммуникаций в организации с учетом современных требований.Исходя из вышесказанного, цель данной работы: совершенствование внутрифирменных коммуникаций магазина «Спортмастер».
Отношения между людьми, а также продуктивное развитие всех сфер жизнедеятельности невозможны без коммуникации.Для понимания современного процесса коммуникации, ее постоянной трансформации и прогнозирования развития необходимо изучить историю этого процесса, возникновение и развитие теории коммуникации.Цель – изучить специфику становления и развития теории коммуникации, исторический аспект.
Формирование стратегии развития маркетинговых коммуникаций (на примере ООО «СЗМК»)
Еще совсем недавно в сфере коммуникации перед человечеством как первоочередные стояли задачи массового овладения грамотой и накопление, усвоение имеющихся знаний и сведений. Решение этой важной проблемы невозможно без постижения скрытых, латентных механизмов, единых для любых форм и видов массовой коммуникации.
Проблема исследования заключается в недостаточной теоретической изученности новых медиа, в силу их постоянного роста и трансформации, а следовательно и в постоянном изменении технологии развития PR-коммуникаций.
Разработкой проблем развития межкультурной коммуникации и феноменом туризма занимались и продолжают заниматься многие ученые. Среди них Ж. Бодрийяр, Х. Ротман, Ф. Кропп, Д. МакКанелл, Р.Шарпли, Д. Телфер, И. Зорин и многие другие.
Цель курсовой работы заключается в анализе развития системы коммуникаций между органами государственной власти и негосударственными организациями.
На современном этапе экономического развития коммуникационный менеджмент становится индикатором ценностной ориентации общества, его стремления к модернизации, выбора критериев эффективности государственной политики в целом и в области экономики в частности.- определено понятие внутрифирменных коммуникаций,- рассмотрены внутрифирменные коммуникации на примере ОАО БПТШФ «Мир».
Электронные корпоративные СМИ как инструмент внутрифирменных связей с общественностью в образовании (на примере СПБГУ)
Список литературы
1. www.rosneft.ru
2. www.siemens.com
3. Акимов О.С. Моделирование процесса развития внутрифирменных коммуникаций в корпоративной социальной сети // Открытое образование, 2011.-№ 6.- с.11-17
4. Деревянко Е. Внутрифирменные коммуникации как мотивационный механизм// http://www.acmu.com.ua
5. Как построить систему внутрикорпоративных коммуникаций? //http://www.inside-pr.ru
6. Как построить систему внутрикорпоративных коммуникаций?//http://www.inside-pr.ru
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации — М. : ИНФРА-М, 2010. — 694 с.
8. Клочко М.В. Коммуникаций внутри организации //Управление развитием персонала»,2013.- № 3.- с.21-23
9. Курьян М.Л. Понимание процесса межличностной коммуникации / Курьян М.Л.// Вече журнал русской философии и культуры. — Вып. 20 — Спб.: Изд-во С.-Петреб. ун-та, 2009. — С. 229-236
10. Мельма В.А. Система внутренних коммуникаций в организации// Провизор, 2008. – №. 15.
11. Морозова Н. А. Управление коммуникациями в организации //Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2010. – №. 2. – С. 173-181.
12. Платохина Н. А., Исаев А. В. Коммуникационный процесс в управлении: основные положения //Сборник научных трудов SWorld по матер. междунар. науч.-практ. конф.«Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития. – 2013. – С. 01-12
13. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/под редИ.А.Максимцева, Н.А.Горелова.- М.: Издательство Юрайт, 2014. – 526 с.
14. Эффективные внутренние коммуникации на примере компании Siemens//http://www.facmag.ru
список литературы
