Пример готовой курсовой работы по предмету: Демография
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы изучения занятости населения 7
1.1 Понятие и виды занятости 7
1.2 Методика изучения занятости населения 10
1.3 Понятие, причины и виды безработицы 12
2. Анализ показателей занятости населения в России 17
2.1 Характеристика экономической активности населения 17
2.2 Оценка занятости городского и сельского населения в России 19
2.3 Анализ организации самозанятости населения 24
3. Совершенствование политики занятости населения в России 28
3.1 Зарубежный опыт 28
3.2 Мероприятия по организации самозанятости и малого бизнеса в сельской местности 35
Заключение 38
Список литературы 40
Содержание
Выдержка из текста
На федеральном уровне государственная служба занятости должна стать основным разработчиком политики защиты от безработицы и координатором деятельности государственных и общественных институтов, участвующих в формировании полной и эффективной занятости в стране. Соответствующий орган государственной службы занятости на уровне субъекта Федерации в перспективе является распорядителем выделенных бюджетных средств и основным разработчиком региональных программ содействия занятости, тесно взаимодействующим с местными органами власти, работодателями и общественными организациями на данной территории. Основным документом, устанавливающим направления активной политики занятости населения в Российской Федерации, является Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2013-2020 гг.». 10,7 млн человек в 2014 г. получили социальную поддержку от государственной службы занятости. Более половины из них обратились за поиском подходящего трудоустройства [1].
Реализация дополнительных мер государственного воздействия на рынок труда позволила создать в указанном году на территории Российской Федерации более 230 тыс. рабочих мест. Таким образом, до начала действия программы в 2010 и 2014 гг. принятые меры позволили в некоторой степени стабилизировать ситуацию на рынке труда, что оказало заметное положительное воздействие на уровень занятости населения в РФ. Данные, полученные при обследовании населения по проблемам занятости, которое проводилось Федеральной службой государственной статистики, свидетельствуют о том, что численность безработных граждан сократилось на 11 % за 2014 г. Уровень общей безработицы снизился с 7,5 до 6,6 % от численности экономически активного населения [1].
Поэтому возникает необходимость для создания рынка труда, располагающим механизмом регулирования эффективной занятости, способствующего росту национального продукта и уровня жизни населения. Уровень безработицы можно определить, как отношение численности безработных к числу экономически активного населения. Целью исследования является рассмотрение вопросов занятости в России и в Ярославской области, в частности.
Некоторые авторы дают и другое определение данного термина. По их мнению, занятость населения – это главный параметр, необходимый для функционирования рынка трудовых ресурсов. При этом он является определенным видом отношений между людьми экономического и правового характера. И это не удивительно, ведь человек приобретает рабочее место, включаясь в ту или иную кооперацию труда. И до того момента, пока сотрудник остается в выбранной им подсистеме хозяйственного сектора экономики, эти отношения продолжают иметь место.
Государственное регулирование в этой сфере
Одной из самых актуальных проблем настоящего времени является волнующая всё население земного шара проблема безработицы. В современном мире, даже имея высшее образование, не так просто устроиться на работу, и ещё сложнее на хорошую работу. Такое явление, как массовая безработица, обусловлено, прежде всего, экономическим кризисом, резким ухудшением показателей состояния здоровья людей, нехваткой специалистов простых профессий и эмиграцией кадров за рубеж.
Политика занятости как важнейшая составляющая социальной политики должна быть сфокусирована на проведении мер, способствующих созданию условий для возможно более полного использования потенциала трудовой и деловой активности трудоспособных граждан, противодействующих обеднению населения и массовой безработице. В то же время в программе социально-экономического развития на среднесрочную перспективу должны быть предусмотрены меры по обеспечению продуктивной занятости, несовместимой с практикой избыточного резервирования рабочей силы на предприятиях и разрастанием скрытой безработицы. Эти проблемы должны решаться параллельно — на макро, мезо- и микроуровнях.
В качестве информационной базы исследования были использованы материалы периодических изданий, информационных ресурсов Интернета, федеральных законов, Конституции Российской Федерации, данные государственной статистики Российской Федерации, годовых отчетов организации, а также сведения, отражающие точки зрения как российских, так и зарубежных исследователей по вопросам обеспечения занятости и трудоустройства населения.
- рассмотреть способы регулирования и принятия решений, связанных с устранением безработицы или снижением ее уровня, а также изучение мер политики государства, которые влияют на занятость населения.
К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, которая является многоаспектной проблемой рыночного хозяйства. Исходя из важности системного характера процессов становления рыночной экономики, занятость населения представляет собой не только важный производственный ресурс общества, эффективное использование которого является необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основу для социальной стабильности в обществе и гармоничного общественного развития в целом.
Занятость населения составляет необходимое условие для его вос-производства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение ква-лификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных.Актуальность данной проблемы состоит в то, что именно из-за занятости населения зависят уровни жизни людей, а также уровень экономики.Предмет – особенности занятости населения в Челябинской и Московской области.
Степень разработанности темы достаточно высока, об этом свидетельствуют научные публикации, аналитические и научные обзоры, дискуссии по вопросам механизмов функционирования рынка труда и факторов на него влияющих, наличие разных методологий по оценке рынка труда и даже по подходам к определению его ключевых параметров. Однако происходящие на рынке труда изменения, как в теоретическом , так и в практическом плане, требуют переосмысления и адаптации к сегодняшнему дню и к оценке будущих перспектив.
Список источников информации
1. Федеральная служба государственной статистики: www.gks.ru/
2. Антонов, А.И. Лекции по демографии / А.И. Антонов, В.А. Борисов. – М.: Издательство Академический проект, 2011. – 592 с.
3. Антонова, Н.Л. Демография: учебно-методическое пособие. — Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2014. — 155 с.
4. Узякова Е.С., Узяков М.Н. Занятость и эффективная занятость в российской экономике // Проблемы прогнозирования. 2011. № 6. С. 89-101.
5. Машкович Г. Формирование макроэкономической и институциональной основы политики занятости — условие сокращения теневой занятости в РФ // Социальная политика и социальное партнерство. 2010. № 10. С. 29-35.
6. Вечканов Г.С. Экономически активное население: численность, занятость, структур а занятости, безработица // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2011. № 6. С. 21-31.
7. Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В., Пошевнев Г.С. Самостоятельная занятость в системе отношений занятости: особенности, свойства, проблемы // Вестник НГУЭУ. 2012. № 2. С. 120-128.
8. Крылова Е.Б., Долгов В.Г., Смирнова Н.А. Фазы занятости и процесс управления занятостью в контексте развития малого предпринимательства в условиях кризиса // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 5. С. 94-98.
9. Верещагина А.В. Демография: учебное пособие. – М.: ИТК Дашков и К, 2011. – 256 с.
10. Волгин Н.А. Демография. Учебник для вузов. – М.: Логос, 2010. – 280с.
11. Глушкова, В.Г. Демография: учебное пособие/ В.Г. Глушкова, Ю.А. Симагина. – М.: КНОРУС, 2012. – 304 с.
12. Чорная О.Е. Экономический рост и занятость в государственной политике США // Економічний форум. 2012. № 2. С. 163-170.
13. Орлова Е.Е. О соотношении понятий содействие занятости и обеспечение занятости населения // Политика и общество. 2013. № 9. С. 1097-1102.
14. Орлова Е.Е. О соотношении понятий «содействие занятости» и «обеспечение занятости» населения // Публичное и частное право. 2013. № III. С. 206-212.
15. Тихомиров, Н.П. Демография: методы анализа и прогнозирования/ Н.П. Тихомиров. — М.: Издательство «Экзамен», 2010. -256 с.
16. Харченко, Л. П. Демография/ Л.П.Харченко. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство «Омега-Л», 2014. — 372 с.
17. Харченко, Л.П. Демографическая статистика/ Л.П.Харченко, В.В.Глинский, В.Г. Ионин. — М.: ИНФРА-М, 2010.- 445 с.
18. Смирнова О.А. Основы эффективного взаимодействия вузовской службы занятости с государственной службой занятости населения: опыт РЦСТВ ТВГУ. В сборнике: Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции. Белгородский государственный университет им. В.Г. Шухова. 2011. С. 155-159.
19. Эйтингон В.Н. Политика занятости и динамика службы занятости населения на меняющемся рынке труда. В сборнике: Занятость и безработица в современном мире Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: В.Н. Эйтингон. 2011. С. 235-237.
20. Федотова О.А., Коротеев А.Н. Исследование политики занятости на примере управления занятости населения Воронежской области. В сборнике: Наука и образование в XXI веке сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 34 частях. 2013. С. 134-140.
21. Панкратова Т.Б. От содействия занятости к политике в интересах занятости. В сборнике: Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. Сборник докладов по материалам Девятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции. Под редакцией В. А. Гуртова. Петрозаводск, 2012. С. 217-224.
22. Цебро Ю.А. Активная политика занятости. В сборнике: Взаимодействие науки и общества: проблемы и перспективы / Ответственный редактор Сукиасян Асатур Альбертович. Уфа, 2015. С. 129-132.
23. Ламанов П.И. Занятость в личном подсобном хозяйстве как составная часть совокупной занятости // Наука и современность. 2015. № 37-2. С. 113-116.
24. Бублик И.Г. Дистанционная занятость как элемент научной организации труда и экологически ответственная форма занятости. В сборнике: Человек. Экология. Право материалы конференции. Барнаульский юридический институт МВД России; под редакцией И.Г. Бублика. 2013. С. 8-9.
25. Бирюков А.Н. Современные тенденции изменения форм занятости: неформальная и нестандартная формы занятости населения в регионах. В сборнике: Современные тенденции развития социально-экономических систем Материалы Международной научно-практической конференции. / Ответственный редактор: А.В. Янгиров. Уфа, 2014. С. 108-112.
26. Хусяинов Т.М. Агентская занятость, аутсорсинг и аутстаффинг как новые формы занятости: основные характеристики. В сборнике: Надежды Сборник научных статей студентов. Научный редактор З.Х. Саралиева. Нижний Новгород, 2015. С. 128-138.
27. Сиискалова М. Исполнение функций государственного управления на участке занятости посредством службы занятости. В сборнике: Уголовному кодексу РФ
1. лет: достижения, проблемы, тенденции сборник научных статей. / Под ред. В.И. Тюнина. Санкт-Петербург, 2012. С. 81-85.
28. Федорова Л.П. Перспективные направления политики занятости и роль государственных служб занятости на современном рынке труда в России. В сборнике: Молодые ученые в решении актуальных проблем науки Сборник работ молодых ученых. 2012. С. 233-236.
29. Смирнова Е.Ю. Управление занятостью населения: региональный аспект // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2014. № 1 (51).
С. 81-84.
30. Титов А.А. Актуальные проблемы управления занятостью населения в системе предпринимательства // Микроэкономика. 2014. № 3. С. 206-211.
31. Торопов Д. Борьба с занятостью // Windows IT Pro/ RE. 2010. № 1. С. 1.
32. Уразов В. Проблемы управления воспроизводством трудовых ресурсов и занятостью населения // Управление персоналом. 2014. № 10. С. 88-92.
33. Задорожная Л.И., Mokhov I.V. Концептуальные подходы к управлению занятостью в регионе // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. 2014. № 4. С. 221-223.
34. Халиулина В.В., Груздев А.С. Управление занятостью на предприятии и проблемы мотивации персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. 2014. № 1 (37).
С. 103-106.
35. Попова Н.В. Принципы формирования системы управления занятостью населения на региональном уровне // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2010. № 2. С. 145-152.
36. Ткаченко М.Ф. Зарубежный опыт формирования системы управления занятостью в условиях глобализации // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2010. № 28. С. 71-74.
37. Нефедов Д.Ю. Модель управления занятостью трудовых ресурсов региона // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2010. № 1-2. С. 69-73.
38. Морозов П.Е. Вопросы законодательства, практики и науки, связанные с занятостью населения в США // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2010. № 4. С. 179-186.
39. Бурлака Н.П. Управление занятостью лиц пенсионного возраста // Российское предпринимательство. 2011. № 3-1. С. 104-108.
40. Ушакова Н.Б. Принципы управления занятостью в условиях рыночной экономики // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2011. № 3. С. 21-24.
41. Бухвостова Ю.О., Королева А.К. Подходы к управлению неэффективной занятостью населения // Вопросы структуризации экономики. 2010. № 2. С. 149-152.
42. Умалатов К.А. Управление занятостью в условиях аграрной реформы // Вопросы структуризации экономики. 2014. № 2. С. 276-278.
43. Михайловская С.А. Условия управления вторичной занятостью студенческой молодежи // Вестник Челябинского государственного университета. 2010. № 31. С. 167-168.
44. Конаков М.А. Пути управления занятостью сельского населения // Перспективы науки. 2011. № 2 (17).
С. 118-120.
45. Попова Н.В. Теоретические основы формирования системы управления занятостью в регионах // Современные проблемы науки и образования. 2011. № 6. С. 194.
46. Михайловская С.А. Понятие «управление вторичной занятостью студенческой молодежи»: социологический аспект // Вестник Челябинского государственного университета. 2011. № 30. С. 166-170.
47. Кретинина Т.В. Инновационные механизмы управления занятостью населения в угольном регионе // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ).
2011. № 34. С. 32-39.
48. Рофе А.И. Развитие системы управления занятостью населения // Труд и социальные отношения. 2011. № 11. С. 3-14.
49. Подолько А.П. Условия для разработки эффективного механизма управления занятостью сельского населения челябинской области // АПК России. 2013. Т. 63. С. 146-148.
50. Климова О.С. Управление занятостью населения в контексте социально-экономического развития регионов // Психология. Экономика. Право. 2013. № 1. С. 91-95.
51. Ушакова Н.Б. Управление вторичной занятостью студенческой молодежи // Экономика и предпринимательство. 2013. № 12-1 (41-1).
С. 171-173.
52. Седова Е.В. Управление занятостью населения как основа экономического роста // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2013. № 8. С. 38-40.
53. Ильина Е.С., Макаренко Е.И. Управление занятостью в современном обществе // Автоматизация и управление в технических системах. 2012. № 2. С. 139-150.
54. Вартанова М.Л. Экономические реформы и современное состояние управления занятостью населения в России // Региональные проблемы преобразования экономики. 2013. № 1 (35).
С. 98-110.
55. Гелета И.В. Регулирование рынка труда и управление занятостью населения // Экономика и менеджмент систем управления. 2012. № 4.1 (6).
С. 110-116
56. Федченко А.А. Инновационные аспекты управления занятостью в крупных городах. В сборнике: Стратегии и ресурсы развития крупных городов Центра России материалы Международной научной конференции. Администрация городского округа г. Воронеж, Воронежский государственный университет. 2010. С. 96-100.
57. Колесникова О.А. Методы определения эффективности системы управления занятостью. В сборнике: Занятость и безработица в современном мире Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: В.Н. Эйтингон. 2011. С. 108-112.
58. Попова Н.В. Роль профессионального обучения безработных в системе управления занятостью населения // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. 2014. Т. 2. № 2 (18).
С. 177-181.
59. Абенов С.Б. Стратегическое управление занятостью населения // Вестник магистратуры. 2014. № 3-2 (30).
С. 10-13
60. Исломов Г.Х., Мадаминов А.А., Косимов М. Совершенствование системы управления занятостью сельского населения // Кишоварз. 2013. Т. 4. С. 58-60.
61. Васнев С.А., Васнева Н.Н. Управление и регулирование занятостью: теоретические и статистические аспекты // Экономика и управление: проблемы, решения. 2013. № 12. С. 84-95.
список литературы
