Содержание
Текст курсовой работы список литературы
Выдержка из текста
Актуальность работы определяется необходимостью учета оценок рейтинговых компаний при улучшении уровня корпоративного управления.
Добросовестная практика корпоративного управления в корпорациях имеет важнейшее значение для обеспечения надлежащей и бесперебойной работы любого бизнеса. Грамотная система корпоративного управления позволяет не только наилучшим способом использовать возможности имеющихся акционеров и предоставленные ими ресурсы, но и привлекать новых инвесторов. При равных производственных, финансовых и иных базовых показателях компании с хорошей репутацией в области корпоративного управления оцениваются намного дороже. И этому, в частности, способствуют инвестиционные и консалтинговые компании, выступающие консультантами и агентами портфельных инвесторов. Корпоративное управление является необходимым инструментом ,обеспечивающим прозрачность и динамичность деятельности корпораций. Корпоративное управление является системой взаимоотношений, взаимодействий и взаимозависимостей между менеджерами компании и ее владельцами (акционерами/инвесторами) для обеспечения эффективности ее деятельности и защиты интересов владельцев (акционеров/инвесторов), а также других заинтересованных сторон (кредиторов, партнеров, клиентов, персонала, региональных властей и т.д.), нацеленной на получение максимальной прибыли от всех видов деятельности компании в соответствии с действующим национальным законодательством и с учетом международно признанных стандартов в этой сфере .
Распространенным методом оценки уровня корпоративного управления является рейтинг, который учитывает разные параметры корпоративного управления и позволяет акционерам и инвесторам получить представление об уровне устойчивости компании.
Объект исследования – рейтинги корпоративного управления.
Предмет исследования- методики рейтингов корпоративного управления.
Цель работы – рассмотреть сущность и параметры существующих рейтингов корпоративного управления. Для достижения цели в работе выполнены следующие задачи:
-рассмотрена сущность и методические подходы к оценке корпоративного управления;
-выявлена связь между рейтингом корпоративного управления и устойчивостью развития компании;
-проанализированы российские и зарубежные рейтинги корпоративного управления, проведено их сравнение.
Теоретической основой работы послужила литература по корпоративному управлению, статьи в периодических изданиях, материалы рейтинговых компаний.
При написании работы использованы следующие методы: метод анализа и синтеза, метод сравнения.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 г.
2. Агеев А.Б. Создание эффективной системы корпоративного управления в акционерных обществах.-М.:Волтерс Клувер,2010.-288 с.
3. Азарова С.П., Фирсова И.А. Модель устойчивого развития предприятий сферы услуг. // РИСК. – 2011. – № 3
4. Дементьева А.Г. Рейтинги корпоративного управления — ориентир для принятия инвестиционных решений// Научный общественно-просветительский журнал «Инициативы XXI века». – 2009. — №3.
5. Добындо М.Н. Социальная ответственность бизнеса в условиях инновационной модернизации экономики / М.Н.Добындо, О.А.Доничев, Е.Ю.Страхов // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2009. — N 7. — С.16-23
6. Завьялова Е. Корпоративное управление на российском материале// Международные процессы, №1 (28),2012
7. Иванова Т. На пути достижения прозрачности и открытости российского бизнеса// ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ | № 3/2011- С.86
8. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ: сравнительный анализ по итогам 2004 – 2010 гг. // Российский институт директоров.- М.:РИД,2011.-43 с
9. Кузнецова Л.В., Зенкевич В.А. Анализ тенденций и методов оценки корпоративного управления // Банковское дело.-2010.-№2-С.23
10. Михайлов Д.М.Эффективное корпоративное управление. — М.:Кнорус,2010.-448 с.
11. Мишурова И.В. Корпоративное управление. — М.:Дашков и К,2009.-528 с.
12. Национальный доклад по корпоративному управлению Выпуск VI. Москва, 2013
13. Орехов С.А.,Селезнев В.А. Основы корпоративного управления. — М.:Маркет ДС,2010.-320 с.
14. Положение о проведении рейтинговой оценки в рамках проекта "Национальный рейтинг корпоративного управления". РИД-РА «Эксперт»
15. Социально-ответственное поведение — ориентир российского бизнеса // Общество и экономика. — 2008. — N 10-11. — С.209-237
16. .Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией.под ред. Беликова И.В.-М.:эксмо,2008.-624 с.
17. Тепман Л.Н.Корпоративное управление. — М.:Юнити Дана,2009.-240 с.
18. Томсон А.,Стрикленд.Дж. Стратегический менеджмент. -М.:Вильямс,2007.-928 с.
19. Храброва И.А.Корпоративное управление.-М.:Альпина бизнес букс,2000.-198 с.
20. Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование, корпоративное управление. — М.:Волтерс Клувер,2008.-648 с.
21. Ищенко А.Генеральный директор и Совет директоров// «Генеральный директор»,№1 (37)2009 г.,стр.92-100.
22. Шипилова О.А. Качество корпоративного управления: коммерческие и исследовательские рейтинги// Корпоративные финансы.-2010.-№2.-С.98
23. Анализ тенденций и методов оценки корпоративного управления- http://www.franklin-grant.ru/ru/pr/pdf/bd_2010_02.pdf
24. Andrei Vernikov. Corporate governance intitutions inRussia: import and mutation- http://mpra.ub.uni muenchen.de/15379/1/MPRA_paper_
25. Тенденции развития практики корпоративного управления российских компаний (по результатам исследования Российского института директоров)- http://gaap.ru/articles/Tendencii-razvitiya-praktiki-corporativnogo-upravleniya/
26. http://dom-hors.ru/issue/pep/9-2011-2/snimschikova, chugaeva.pdf
27. http://www.arsagera.ru/o_kompanii/
28. Социальная ответственность бизнеса: глоссарий // Агентство социальной информации- http://www.soc-otvet.ru
29. Чойбекова А. рейтинги корпоративного управления — http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2009/02/17/000350881_20090217153207/Rendered/PDF/474450NEWS0RUS00Box334138B00PUBLIC0.pdf
30. Governance Metrics International http://www3.gmiratings.com/index.php
31. Standard and Poor’s – United States -http://www.standardandpoors.com