Содержание
Производительность общественного труда учитывается и планируется в целом по народному хозяйству страны. По отдельным объединениям, предприятиям, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется индивидуальная производительность труда, которая отражает затраты только живого труда.
Для измерения производительности труда в промышленности используются два базовых показателя — выработка и трудоемкость.
Выработка определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника. Выработка определяется по формуле:
Выработка = Объем Товарной Продукции / Среднесписочная численность работников (1.3)
Показатель трудоемкости позволяет судить об эффективности затрат живого труда на разных стадиях изготовления конкретного вида продукции, в этом заключается его преимущество.
Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. По составу трудовых затрат выделяют следующие виды трудоемкости:
1) технологическая трудоемкость – затраты труда основных рабочих (Ттех);
2) трудоемкость обслуживания производства – затраты труда вспомогательных рабочих (Тоб);
3) трудоемкость управления производством – затраты труда руководителей, специалистов и служащих (Ту);
4) производственная трудоемкость – рассчитывается по формуле (1.4), как сумма затрат основных и вспомогательных рабочих (Тпр):
Тпр = Т тех + Тоб. (1.4);
5) полная трудоемкость – затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала (Тп) [21, 226].
Полная трудоемкость единицы продукции вычисляется по формуле (1.5) и понимается как сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах:
Тп = Количество Отработанного Времени, чел./ч. /Объем Произведенной продукции (1.5)
Эти показатели и их изменения довольно полно характеризуют процесс повышения производительности труда на предприятии. Определяют производительность труда формуле (1.6), исходя из количества продукции произведенной в единицу времени, которое затрачено на производство единицы продукции:
Пт = N/ППП (1.6)
где N – количество продукции, произведенной в единицу времени (смену, месяц, год);
ППП – численность промышленно-производственного персонала, выпускающий продукцию.
Таким образом, на уровне конкретного предприятия рост производительности труда должен проявляться в:
а) увеличении количества продукции, производимой при использовании единицы ресурса труда;
б) уменьшении затрат труда (трудоемкости) на единицу продукции;
в) уменьшении затрат заработной платы на один рубль продукции;
г) уменьшении доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции;
д) повышении качества продукции;
е) сокращении времени производства и обращения товаров;
ж) росте нормы и объема прибыли.
Рост производительности труда приводит к снижению затрат (издержек) и получение прибыли, необходимой для развития производства. Вместе с тем рост производительности труда становится базой для увеличения реальной заработной платы и доходов работников; только при этих условиях они могут повышаться без увеличения издержек на единицу продукции [33, 208].
Исходя из этого, можно констатировать, что производительность труда характеризуется его 1) продуктивностью и 2) эффективностью использования. Поэтому, при расчете показателя производительности труда как одного из показателей, характеризующих результативность производства, следует учитывать, что не только труд является источником принимаемой в расчет произведенной продукции [24, 284].
1.2 Факторы роста и методы измерения производительности труда
Выдержка из текста
Из сказанного выше можно сделать вывод, что производительность труда, а также условия, влияющие на ее рост, являются важной и актуальной проблемой для изучения и анализа не только для предприятия, отрасли, региона, но и для всей страны в целом [21, 225].
Если следовать чисто теоретическим экономическим положениям, то население страны, которая достигла наивысших показателей производительности труда, должно иметь и самый высокий уровень жизни, так как материальной базой повышения уровня жизни является рост производительности труда.
Цель работы: изучение резервов роста производительности труда.
Задачи: раскрыть теоретические аспекты производительности труда; рассмотреть факторы, влияющие на динамику производительности труда, а также пути её повышения; характеризовать резервы роста производительности труда.
Список использованной литературы
1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Доп. мин. обр. Рес. Бел. в кач. уч. пос.- Мн.: Интерпресссервис, Экоперспектива.- 2001.- 576с.
2. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Н.А. Русак, В.И. Стражаев и др.; Под общ. ред. В.И. Стражаева.- Мн.: Высшая школа.- 2004.- 398с.
3. Богдановская, Л.А., Виноградов, Г.Г., Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/Л.А. Богдановская, Г.Г.Виноградов. — М.: Экономика.- 2001.- 286с.
4. Владимирова, Л.П., Экономика труда / Л.П.Владимирова. — Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Дашков и Ко.- 2002.- 300с.
5. Генкин, Б.М., Экономика и социология труда/ Б.М.Генкин. — М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М.- 2005.- 384с.
6. Грибов, В.Д., Экономика предприятия / В.Д.Грибов. — Учебное пособие.- 3-е изд, перераб. и доп./ Рек МО РФ в кач. уч. пос.- М.: Финансы и статистика.- 2003.- 336с.
7. Дынкин, А.А., Новый этап НТР: Экономическое содержание и механизм реализации в капиталистическом хозяйстве / А.А.Дынкин — М.: Наука.- 2001.- 163с.
8. Зайцев, Н.Л., Экономика организации / Н.Л. Зайцев. — Учебник для вузов .- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Экзамен.- 2003.-624с.
9. Ильин, А.И., Планирование на предприятии / А.И. Ильин. — Учебник.- 2-е изд., перераб./ Рек. МО РФ — Мн.: Новое знание.- 2001.- 635с.
10. Кочетов, В.С., Кубанцев, В.И. и др.; Автоматизация производственных процессов в промышленности строительных материалов / В.С. Кочетов, В.И. Кубанцев. — Учеб. пос. / Под ред. В.С. Кочетова.- М.: Стройиздат.- 2001.-392с.
11. Кулинцев, И.И., Экономика и социология труда /И.И. Кулинцев. — Монография.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Центр экономики и маркетинга.- 2001.- 302с.
12. Нормирование труда: Учебник / Под ред. Ю.Г. Одегова.- Гриф МО РФ.- М.: Экзамен.- 2003.- 320с.
13. Пашуто, В.П., Организация и нормирование труда на предприятии /В.П. Пашуто. — Учеб. пособие.- 2-е изд., испр. и доп. / Гриф МО РБ.- Мн.: Новое знание.-2002.- 319с.
14. Производительность труда в системе отношений переходной экономики / Ред. Семенютина О.Г., Новочеркасская государственная мелиоративная академия Ростов на / Д.- 2005.- 108с.
15. Прыкин, Б.В., Технико-экономический анализ производства /Б.В. Прыкин. — Учеб. для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА.- 2000.- 399с.
16 Райсберг, Б.А., Основы экономики / Б.А. Райсберг. — Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М.- 2001.- 407с.
17. Ромашенко, И.В., Экономика предприятия / И.В. Ромашенко. — — 2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика.- 2002.- 208с.
18. Рофе, А.И., Жуков, А.Л., Теоретические основы экономики и социологии труда / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. — Учебник для вузов.- М.: Издательство МИК.- 2004.-336с.
19. Рощин, С. Ю. , Экономика труда /С.Ю. Рощин. — Уч. пособие.- М.: ИНФРА-М.- 2001.-400с.
20. Савицкая, Г.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. — 4- е изд. перераб. и доп.- Мн.: ООО «Новое знание».- 2000.- 688с.
21. Сергеев, И.В., Экономика предприятия / И.В. Сергеев. — Учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика.- 2005.- 304с.
22. Хаматова, Л.А., Экономика предприятия / Л.А. Хаматова. — Учеб. пособие.- М.: Дашков и К. 2003.- 156с.
23. Экономика: Учебник для вузов / Под ред. А.С. Булатова.- 3-е изд., перер. и доп.- М.: Юристъ.- 2001.- 894с.
24. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Под ред. В.В. Адамчука.- М.: ЮНИТИ.- 2000.-407с.
25. Экономика организации: Учебник.- 4-е изд., перераб. и доп. / Гриф МО РФ.- М.: Дашков и Ко.-2003.- 907с.
26. Экономика, организация и планирование производства строительных материалов. / Под ред. С. И. Ильина.- М.: Стройиздат.- 2003.- 479с.
27. Экономика предприятия / В.Я. Хрипач, А.С. Головачев: Академия управления при Президенте РБ: кафедра экономики и организации производства.- Мн.: 1997.- 448с.
28. Экономика предприятия. Учебник. / Под ред. проф. Н.А. Сафронова.- Гриф МО РФ.- М.: Экономистъ.-2003.- 608с.
29. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА-2001-718с.
30. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.С. Пелиха.- Рек. МО РФ в кач. уч. пос.- Ростов на / Д: Феникс.- 2002.- 416с.
31. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под ред. В.П. Волкова.- М.: Новое знание.- 2003.- 677с.
32. Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А.-СПб; Питер, 2004.-656с.: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
33. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера, проф. Ю. П. Кокина.- М.: Юристъ.- 2003.- 592с.
34. Экономика труда: Учебно-методическое пособие / Институт труда. Мин. труда России.- М.: Финстатинформ.- 2001.- 490с.
35. Экономика труда и социально – трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой.- М.: Издательство МГУ.- 2002.- 623с.
36. Экономика труда: социально — трудовые отношения: Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова.- Гриф МО РФ.- М.: Экзамен.- 2003.- 592с.