Введение
1. Понятие и сущность бартера. Значение бартера в организации торговли
1.1 Понятие и сущность бартера
1.2 Мена и бартер
1.3 Значение бартера на современном этапе развития экономических отношений
2. Понятие, сущность и особенности международной встречной торговли
3. Преимущества бартера
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Считается, что в группе существуют три потребности – потребность в выполнении задачи, потребность в сохранении коллектива и индивидуальные потребности отдельных членов группы. Таким образом, образуются три плотности для исследования: деятельность организации, группа и личность.Цель работы: рассмотреть роль менеджера в организации.
Практическая значимость работы состоит в том, что проанализирована одна из важных проблем работы с кадрами на производстве, определяющей тенденцию воздействия на сотрудника с целью оптимизации его личностных профессиональных качеств, повышения профессионализма, и составлены рекомендации для практикующих специалистов.
Роль медсестры в организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде
Роль педагога в организации ручного труда дошкольника как самостоятельной детской деятельности
Однако именно в практике PR данные жанровые формы очень часто не имеют четкой текстовой структуры и четких межжанровых различий, большинство текстовых материалов, исходящих от лица субъекта (организации, персоны) и имеющих различные информационные поводы и, соответственно, различную целевую установку, функции, структуру, языковой и стилистический облик, именуются только как «пресс-релиз». Разумеется, недооценка роли копирайтига в PR-стратегии организации, а также проведении PR-кампаний существенно снижают их эффективность и даже могут нанести ущерб репутации и имидже организации.Цель исследования – изучить роль копирайтинга в организации эффективных PR-кампаний.
Революция в собственности и сопровождавшие ее преобразования экономических институтов общества привели к тому, что миллионы людей, ранее занимавшихся организованным, планомерным профессиональным трудом на государство, испытали свои силы и способности в предпринимательстве, в малом бизнесе, где часто соединены в одном лице трудовая деятельность, собственность и управление. Это, на мой взгляд, является фактором готовности человека к работе. Умение руководить – это прирожденное свойство человека, которое можно лишь развить в течение жизни, приобретая для этого необходимые знания, навыки и переосмысливая личный опыт. Между тем, как показывает не только зарубежный, но и современный отечественный опыт, именно персонал становится сегодня долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания предприятия. В условиях нестабильности российской экономики неустойчивости финансового рынка, откровенной слабости и неразвитости отечественного рынка труда для предприятия одной из наиболее сложных задач является задача создания и обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом.
Их квалификация, активность, способность взаимодействовать между собой – все это в совокупности будет определять результативность деятельности организации. Экономические реформы, ориентированные на переход к рыночным отношениям определяют новое качество положения руководителя в организации.В контексте требований экономической самостоятельности и полной ответственности за результаты своей деятельности в организациях стали формироваться такие системы управления, которые обеспечивали бы высокую эффективность работы, устойчивость на рынке, конкурентоспособность
Практическая значимость изучения данной темы заключается в том, что на основе полученных теоретических навыков разработаны рекомендации по совершенствованию системы продаж и сбыта на основе внедрения маркетинговой службы и внедрения CRM-системы для целей планирования продаж и сбытовой деятельности.
Практическая значимость изучения данной темы заключается в том, что на основе полученных теоретических навыков разработаны рекомендации по совершенствованию системы продаж и сбыта на основе внедрения маркетинговой службы и внедрения CRM-системы для целей планирования продаж и сбытовой деятельности.
Актуальность темы. Страхование важно для каждого из нас. Никто не знает, что может произойти в любую минуту, поэтому, чтобы спасти хоть ка-кой-то утерянный кусочек мы страхуем все — жизнь и здоровье, имущество, жилье и т.д. Мы пытаемся застраховать наиболее ценные для нас вещи. И каждый из нас желает застраховаться на наиболее выгодных условиях.
Список источников информации
1. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие. – М.: » Дело и сервис», 2010.
2. Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения: Учеб. пособие.- 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 2009 — 264 с.
3. Азоев Г.Л. Конкуренция: Анализ, стратегия и практика. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2008, 207.
4. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. – М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2007, 255.
5. Ковалевский М.М. Развитие народного хозяйства в Западной Европе. — Спб., 2005.
6. Козырев В.М. Основы современной экономики. Гл 14. — М., 2008
7. Слагода В.Г. Экономическая теория: Макроэкономика. – М.: ГИНФО, 2004, — 168 с.
8. Тарле Е.В. Очерки истории колониальной политики западно-европейских государств. — М., 2008.
9. Таунсенд Р. Секреты управления. — М.: Интерконтакт, 2009.
10. http://globetrade.ru/ — Международная торговля на современном этапе
список литературы