Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1.Персонал предприятия и взаимосвязь с успешностью хозяйствующего субъекта
1.1.Взаимосвязь персонала и бизнес-показателей компании
1.2.Суть управления персоналом
2.Должностная инструкция и ее роль в управлении персоналом
2.1.Кадровые документы и должностная инструкция: ключевые аспекты
2.2.Практическое значение и роль должностных инструкций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Содержание
Выдержка из текста
Целью дипломной работы является анализ роли должностных инструкций в сфере управления трудовыми ресурсами, изучение теоретических основ разработки инструктивного материала и практики внедрения данной документации в организации. Задачи дипломной работы:
Методологические основы работы. В процессе формирования концепции работы использовались труды Гольдштейна Г.Я., Кнорринга В.И., Лукичевой Л.И., Огаркова А.А. и других авторов, изучавших данную тематику.
Мотивация труда и ее использование в управлении персоналом на предприятии ресторанно-гостинечного бизнеса
Актуальность темы данной работы обуславливается необходимостью выбора оптимального стиля управления, соответствующего объективным со-временным экономическим реалиям и наиболее прогрессивным подходам к управлению.
Потребность в специалисте по управлению персоналом возникает в организациях, численность которых составляет 50-70 и более человек. Сектор или отдел по управлению персоналом (кадровая служба) формируется в организациях, численность персонала которых превышает 500 человек. В крупных организациях кадровая служба имеет собственную разветвленную структуру, напрямую связанную с осуществлением структурными подразделениями кадровой службы специфических функций управления персоналом.
В настоящее время в экономике складывается достаточно непростая ситуация, которую можно охарактеризовать как «кадровый голод». В этих условиях качественно выстроенная система мотивации является важным элементом системы управления персоналом, особенно для быстрорастущих и динамично развивающихся компаний.
Цель работы − изучить понятие и функции консалтинга в управлении персоналом.− рассмотреть понятие «консалтинг в управлении персоналом»;Предмет работы − функции консалтинга в управлении персоналом.
Организация, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения управления на основе единой технической политики и применения современных технических средств работы с документами, методическое руководство и контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами в структурных подразделениях осуществляется отделом документационного обеспечения управления (далее отделом ДОУ), на который возложены функции по документационному обеспечению управления предприятия.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1)Трудовой кодекс Российской Федерации.
2)Адамс Б. Эффективное управление персоналом. – М.: АСТ, 2010. 370с.
3)Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 264с.
4)Алферова Л.В. Должностная инструкция в правовом регулировании трудовых отношений в образовательном учреждении: практическое пособие. – М.: АРКТИ, 2007.
5)Альбицкая Н.Н., Щур Д.Л. Кадры предприятий пищевой промышленности. – М.: Эксмо, 2009.
6)Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение. – М.: Проспект, 2009.
7)Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2010. 320с.
8)Гармашев А.А., Захаров В.М. Организационный и кадровый аудит. – Белгород: Центр социальных технологий, 2006.
9)Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика. Пособие для руководителя и главного бухгалтера. – М.: Альфа-Пресс, 2009.
10)Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного расписания. – М.: Омега-Л, 2010. 208с.
11)Евтихов А.В. Психология управления персоналом. – СПб: Речь, 2010. 319с.
12)Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал (словарь определений и понятий).
– М.: Экзамен, 2008.
13)Захарьина А.В. Полный сборник должностных инструкций. – СПб: Питер, 2009.
14)Касьянов А.В. Универсальный сборник должностных инструкций. – М.: ГроссМедиа, 2009. 632с.
15)Кафидов В. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2009. 240с.
16)Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: Гэотар-Медиа, 2008.
17)Кузнецов Н. Менеджмент организации: современные технологии. – М.: Дело, 2008.
18)Лапыгин Ю.Н. Основы управленческого консультирования. – М.: Академический проект, 2011.
19)Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2009.
20)Меерович М.И., Шпагина Л.И. Технология творческого мышления. – М.: АСТ, 2007.
21)Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы. – М.: Альфа-Пресс, 2011.
22)Михайлова Н.П. Все о трудовых отношениях. – М., 2010.
23)Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2007.
24)Основные кадровые документы. – М.: Проспект, 2011. 44с.
25)Петров М.И. Комментарии к должностным инструкциям. – М.: Управление персоналом, 2010. 416с.
26)Пугачев В. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-пресс, 2010.
27)Пустозерова В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга Сервис, 2008. 144с.
28)Рогожин С. Теория организации. – М.: Экзамен, 2007.
29)Рогожин М.Ю. Документы кадровой службы предприятия. – М.: Финпресс, 2011.
30)Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу: практические рекомендации. – СПб: Питер, 2008. 368с.
31)Сборник должностных инструкций. – М.: Омега-Л, 2008.
32)Собчик Л.Н. Управление персоналом и психодиагностика. – М.: Боргес, 2008. 190с.
33)Труханович Л.В., Щур Д.Л. Кадры предприятия. – М.: ДиС, 2008. 912с.
34)Управление персоналом: энциклопедия. – М.: Инфра-М, 2009.
35)Фадеев Ю.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. – М.: Волтерс Клувер, 2011.
36)Филина Ф. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Ферлаг, 2010.
37)Цветкова С.Б. Трудовое право. – СПб: Питер, 2010. 256с.
38)Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация. – М.: АКДИ, 2009. 160с.
39)Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Дисциплина труда и трудовой распорядок. – М.: Эксмо, 2010.
40)Эффективная организация. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 192с.
список литературы
