Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты проведения маркетинговых исследований рынка труда 5
1.1 Сущность маркетингового исследования рынка труда 5
1.2 Оценка эффективности маркетинговых исследований рынка труда 7
2. Организационная структура и анализ количественного и качественного состава персонала АО «Перекресток» 12
2.1 Организационная характеристика АО «Перекресток» 12
2.2 Качественная и количественная характеристика состава персонала АО «Перекресток» 15
3. Организация маркетинговых исследований рынка труда при подборе персонала в АО «Перекресток» и разработка рекомендаций по их совершенствованию 20
3.1 Маркетинговые исследования рынка труда при подборе персонала в АО «Перекресток» 20
3.2 Рекомендации по совершенствованию маркетинговых исследований при подборе персонала 24
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Выдержка из текста
Без эффективного маркетингового исследования рынка труда не возможно себе представить ни одно успешное предприятие на сегодняшний день. Маркетинговая политика предприятия относительное новое понятие в современном предпринимательстве. Должность – директор по персоналу является ключевой в крупнейших организациях. Это связанно, главным образом, с тем, что успешность продаж произведенной продукции зависит в современных условиях рынка от эффективного маркетинга и продвижения.
Список использованной литературы
• Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие с образцами документов. – М.: Интел-Синтез, 2011. – 125с.
• Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 287с.
• Баскина Т. Техники успешного рекрутмента – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 230 с.
• Гордиенко. К.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 352с.
кетинга и продвижения.