Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ КАК НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и назначение штатного расписания
1.2. Порядок оформления и структура штатного расписания
ГЛАВА 2. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ООО «КОТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ УРАЛА»
2.1. Краткая характеристика ООО «КОТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ УРАЛА»
2.2. Структура штатного расписания ООО «КОТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ УРАЛА»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Приказ ООО «КСУ» о введение в действие штатного расписания организации
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Выписка из штатного расписания ООО «КСУ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Приказ ООО «КСУ» об изменениях штатного расписания
Содержание
Выдержка из текста
Роль и место маркетинговой стратегии в организации
Практическая значимость дипломной работы заключается в использовании результатов исследования в деятельности предприятия с целью повышения эффективности системы адаптации персонала. Основные идеи исследования, его выводы и рекомендации формулируются с учетом возможности их практической реализации.
Информационной базой работы являются законодательные и нормативные акты России по регулированию заработной платы, материалы ООО«НерудСтройСити», финансовая и статистическая отчетность предприятия за 2012-2014 гг.
Поставленные цель и задачи предопределили следующую структуру работы. В первой главе рассматриваются основные теоретические положения государственного сектора, а также определяются роль, функции, структура государственного сектора. Во второй главе проводится анализ состояния государственного сектора в РФ, а также определяется перспективы развития государственного сектора в России.
Курсовая работа посвящена написанию в тематике: «Роль и место транснациональных банков в мировой экономике».Изучая специализированную литературу, посвященную данной темы, стоит отметить особенно специалиста Ханса-Ульриха Дерига[17], который описывает транснациональный банк, в виде международной банковской структуры, достигшую высочайшей планки международной интеграции, к тому же с сосредоточением и объединением капитала.Данная тема работы очень актуальна, так как установление роли и места ТНБ в масштабе мировой экономики, чтобы понять степень участия подобного рода финансовых учреждений.
Теория государственного долга неразрывно связана с теорией государственного бюджета и использует ряд основных бюджетных понятий, которые являются основополагающими при рассмотрении государственного долга.
Официальное соотношение между рублем и золотом или другими драгоценными металлами… Члены Совета директоров Банка России … состоять в политических партиях Приобретение более
20. долей (акций) кредитной организации одним приобретателем или группой связанных лиц требует
Рассмотреть роль и место управления качеством в социально-экономической сфере путем разработки механизма повышения энергетической эффективности в ЖКХ путем оптимизации структуры управляющей компании.
Роль и развитие малых предприятий в экономике
Проблема правовой природы судебной практики, понимание ее роли и места в российской правовой системе, ее значения для процесса совершенствования законодательства всегда был важным и привлекал к дискуссиям практических работников-юристов и ученых-правоведов. Также в ней получили закрепление главные принципы организации общественных отношений, важнейшим среди которых является принцип свободы экономической деятельности, а его конкретизация осуществлена в нормах разных отраслей права.Структура работы включает введение, два раздела основной части, заключение и список источников.
Налог – это обязательный платеж (взнос) определенной части стоимости ВВП, установленный законодательством и осуществляемый плательщиком (юридическим и физическим лицом) в определенном размере и в определенный срок в целях финансового обеспечения деятельности государства и муниципальных образований, без предоставления субъекту налога какого либо эквивалента [1].
Цель работы рассмотреть роль и значение внешней торговли в национальной экономике РФ.Структура курсовой работы выражается в ее содержании.Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Трудовой Кодекс российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
2.ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документа-ции. Требования к оформлению документов». – М.: Издательство стандар-тов, 2003.
3.Постановление Госкомстата от 05.01.2004 г. № 1 «Об утвержде-нии унифицированных форм первичной учетной документации по учету тру-да и его оплаты»//Система Гарант.
4.Андреева А.А. Штатное расписание страховой организации: со-ставление и утверждение /А.А. Андреева //Налогообложение, учет и отчет-ность в страховой организации. – 2009. — № 6. – С. 87-98.
5.Бахарев А.Р. Кадровое дело ля новичков /А.Р. Бахарев, О. А. Ковалевская. – Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2009. – 432 с.
6.Березина Н.М. Современное делопроизводство /Н.М. Березина, Н.М. Лысенко, Е.П. Воронцова. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 224 с.
7.Булыга Н.Н. Оформляем структуру и штат организации /Н.Н. Булыга // Отдел кадров бюджетного учреждения . – 2008. — № 1 //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
8.Васильева А.А. Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера /А.А. Васильева. – 3-е изд. – М.: ГроссМедиа, 2010. – 544 с.
9.Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля: Практическое пособие /Д.Е. Гусятникова. – М.: Дашков и К, 2009. – 216 с.
10.Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и техноло-гия работы /Под ред. И.К. Кореева, В.А. Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2007. – 456 с.
11.Делопроизводство: Учебник / Под общ. ред. Т. В. Кузнецовой. – М.: МЦФЭР, 2004. – 544 с.
12.Демин Ю. Делопроизводство. Подготовка служебных документов /Ю. Демин. – М.: Питер Пресс, 2007 //Система Гарант.
13.Дорохова Е.А. Вопрос-ответ /Е.А. Дорохова //Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2010. — № 6. – С. 76-77.
14.Ершова Н.В. Трудности штатного расписания /Н.В. Ершова //Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. — № 6 //Система Гарант.
15.Ефремов А. Организационная структура, или зачем нужны изменения /А. Ефремов //Управление персоналом. – 2009. — № 20 //Система Гарант.
16. Захаркина О.И. Организация работы кадров на промышленных предприятиях /О.И. Захаркина. – 2007 //Система Гарант.
17. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2009 //Система Гарант.
18. Кадровое делопроизводство (Правовые основы): Практическое пособие /Под ред. Ю.П. Орловского. –М.: Инфра-М, 2008. — 239 с.
19. Кирсанова М.В. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: Учебное пособие /М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 364 с.
20. Комлева А.А. Составляем штатное расписание/А.А. Комлева //Бюджетный учет. – 2009. — № 11. – С. 60-62.
21. Кудрина Е.А. Энциклопедия кадрового дела/Е.А. Кудрина. – М.: ДиректПресс, 2008. – 352 с.
22.Мансуров Р.Е. Опыт формирования экономически и технологиче-ски обоснованного штатного расписания промышленного предприятия /Р.Е. Мансуров //Управление персоналом. – 2008. — № 1 //Система Гарант.
23. Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации /А.В. Непогода, П.А. Сеченко. – М.: Омега-Л, 2008. – 480 с.
24.Новикова И.Ю. Обязательные локальные нормативные акты /И.Ю. Новикова, Е.Н. Иевлева //Кадровая служба и управление персоналом. – 2006. — № 11 //Система Гарант.
25. Новицкий Н.И. Организация, планирование и управление произ-водством: Учебно-методическое пособие /Н.И. Новицкий, В.П. Пашуто. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 576 с.
26. Охотников А.В. Документоведение и делопроизводство: Учебное пособие /А.В. Охотников, Е.А. Булавина. – М.: МарТ, 2004. – 288 с.
27.ООО «КОТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ УРАЛА» // http://www.ks-ural.ru.
28. Павлюк Л.В. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере /Л.В. Павлюк, Т.И. Киселева, М.Ф. Воро-нина, Н.И. Воробьев. – СПб.: Издательский дом Герда, 2004. – 352 с.
29.Петрыкина Н. Внутреннее нормативно-правовое регулирование в компании /Н. Петрыкина //Кадровый менеджмент. – 2006. — № 6 //Система Га-рант.
30. Полянская Т.А. Штатное расписание – это важно! /Т.А. Полянская //В курсе дела. – 2008. — № 10 //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
31.Пономарева Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу) /Н.Г. Пономарева. – М.: Омега-Л, 2006 //Система Гарант.
32.Пустозерова В. Перестановки, сокращения, совмещения в отделе кадров: правовые последствия /В. Пустозерова //Кадровик, Трудовое право для кадровика. – 2010. — № 5. – С. 36-39.
33. Ритер М. Штатное расписание: как и зачем его составлять? /М. Ритер //Клуб главных бухгалтеров. – 2010. — № 5. – С. 39-46.
34.Рогожин М.Ю. Документы кадровой службы предприятия /М.Ю. Рогожин. – М.: ГроссМедиа, 2009. – 344 с.
35. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству /М.Ю. Рого-жин. – М.: Юстицинформ, 2006. – 192 с.
36.Рогожин М.Ю. Делопроизводство и документооборот в бухгалте-рии /М.Ю. Рогожин. – М.: ГроссМедиа, 2009 //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
37. Русакова О.Н. Как составить штатное расписание /О.Н. Русакова //Зарплата. – 2007. — № 3 //Система Гарант.
38. Соколова Г. Штатное расписание в вопросах и ответах /Г. Соколова //Кадровая служба и управление персоналом. – 2009. – № 7 //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
39. Строкина М.О. Штатное расписание: составление и оформление /М.О. Строкина //Отдел кадров бюджетного учреждения. – 2009. — № 12. – С. 32-37.
40. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда /Г.В. Хныкин //Законодательство. – 2006. — № 1 //Система Гарант.
41.Чижов Б. Распределяем обязанности /Б. Чижов //Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. — № 5. – С. 31-35.
42. Ющин В.П. Составляем штатное расписание /В.П. Ющин //Отдел кадров. – 2008. — № 1 //Система КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС.
список литературы
