Содержание
Оглавление
Введение3
1.Руководитель в системе управления на предприятии4
1.1Характеристика управленческого труда4
1.2 Функции руководителя6
1.3. Основные требования, предъявляемые к руководителю. Стиль руководства7
1.4. Роль руководителя в системе управления персоналом организации14
2.Роль руководства в ООО «Стимул»20
2.1 Общая характеристика предприятия20
2.2 Оценка результативности труда руководства предприятия27
2.3. Предложения по совершенствованию стиля руководства28
Заключение31
Список используемой литературы34
Приложение35
Выдержка из текста
Введение
Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики, а процесс управления является средством, при помощи которого руководство сплачивает воедино трудовые ресурсы, материалы, информацию и людей для достижения поставленных целей. Эффективный процесс управления обеспечивает оптимальное использование ресурсов, минимизирует потери производительности, нарушение взаимодействия подразделений и сбоев в коммуникационных каналах.
Таким образом, эффективная работа всей организации находится в значительной зависимости от существующей в ней системы управления персоналом. Которая, в свою очередь, напрямую зависит от того, насколько высоко квалифицирован руководитель данного предприятия.
Цель курсовой работы: оценить роль руководства в системе управления предприятием.
Задачи курсовой работы:
-охарактеризовать функции руководителя;
— обозначить основные требования, предъявляемые к руководителю;
-охарактеризовать стили руководства;
— проанализировать роль руководителя в системе управления персоналом организации;
— оценить роль труда руководства на примере ООО «Стимул».
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1.Вейл П. Искусство менеджмента. – М.: Новости, 2007
2.Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2006.
3.Вудвкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело,2007
4.Гаузнер Н. Иванов С. Инновации в управлении. –М.: Дело, 2005.
5.Грачев М.В. Управление ресурсами. – М.: Наука, 2007
6.Герчикова В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий – М.: Наука, 2008
7.Драккер П.Ф. Управление нацелено на результат. М.: Дело, 2008
8.Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2007
9.Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления на предприятии .- М: ГАУ, 2005
10.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.:ГАУ, 2007
11.Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом – М.: Наука, 2007
12.Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель…- М.: Дело, 2008
13.Ладанов И.Д. Практический менеджмент – 1,2 часть- М.: Ника, 2007
14.Менеджмент организации/ Под ред. Румянцевой З.П. – М.: Инфра, 2006
15.Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2007