Роль системного подхода в функционировании и развитии организаций

Содержание

Введение 3

1. Системный подход в управлении организацией 4

1.1. Организация как система, ее состав 4

1.2. Системный подход и его роль в функционировании организации 6

1.3. Системный подход в туризме 11

2. Применение системного подхода в ООО «Интерс» 14

2.1. Общая характеристика организации 14

2.2. Применение системного подхода в ООО «Интерс» 17

2.3. Предложения по совершенствованию применения системного подхода в ООО «Интерс» 21

Заключение 26

Список используемой литературы 28

Выдержка из текста

Роль системного подхода в повышении эффективности работы предприятий исследована достаточно хорошо. Системный подход применяется во многих науках и во всех сферах деятельности человека, он позволяет выявить скрытые и явные причины происходящих изменений, предотвратить или снизить риски неблагоприятных ситуаций, основываясь на внутренних и внешних связях систем.

Системный подход предполагает наблюдение за разными сторонами деятельности и самой организации, и разными факторам внешней среды. Его применение позволяет повысить эффективность работы организации, свести к минимуму всевозможные риски, выбрать наиболее подходящий путь развития и получить максимальную прибыль. Каждому предприятию хочется развиваться по пути, который позволяет свести к минимуму издержки и получить как можно большую прибыль. Это и обуславливает актуальность данного исследования.

Новизна данной работы заключается в исследовании влияния системного подхода на развитие и функционирование туроператорской организации.

Целью данной работы является разработка предложений по совершенствованию применения системного подхода в ООО «Интерс».

Для ее реализации были поставлены следующие задачи:

-исследовать организацию как систему

-выяснить значение понятия «системный подход» и сферы его применения;

-рассмотреть применение системного подхода в ООО «Интерс» и выявить его недостатки;

-рассмотреть возможные предложения по совершенствованию применения системного подхода в ООО «Интерс».

Объект исследования: системный подход в организациях.

Предмет исследования: системный подход в ООО «Интерс».

Список использованной литературы

1. Александрова А. Ю. Новейшее представление о сфере туризма как системе//Современные проблемы сервиса и туризма. — 2014. — том 8.-№1. С. 24-39

2. Босчаева З. Н., Коган М. В. Оценка эффективности деятельности малых предпринимательских структур// Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. — 2011. — № 2. С. 101-104

3. Веснин В.Р. Теория организации и организационного поведения. Учебник. — М., 2014.- 497 с.

4. Волкова Т. М. Системный подход к исследованию отрасли туризма//Альманах современной науки и образования. — 2012. — № 1. С. 135-138

5. Добров Р. Г. Внутренняя предпринимательская среда как сложная система элементов с позиции управления организацией// Известия Волгоградского государственного педагогического университета. — 2014. — № 3 (88). С. 136-141

6. Ембулаев В.Н., Дегтярёва О. Г. Системный подход как метод изучения рисковых ситуаций//Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. — 2013. — № 1(19). С. 96-105

7. Ефремова Н. Е. Системный подход к управлению рисками на предприятиях туризма //Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. — 2013. — № 5-1. — С. 109-115

8. Зелинская М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: основные этапы и критерии//Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. — 2015. — № 108. С. 2 — 14

9. Зотова А. И. Системный подход к планированию деятельности предприятия//Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. — 2014. — № 2. С. 28-32

10. Корнеева Т. Ю., Никитин С. А. Цели и стратегии развития предприятий, их классификация и системный подход к формированию//Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. — 2010. №1-1. С. 195-204

11. Магданов П. В. Система управления организацией: понятие и определение//Вестник Оренбургского государственного университета. — 2012. — №8(144). С. 56-62

12. Марченко И. С. Системный подход к управлению коммерческой деятельностью организаций//Вестник Мурманского государственного технического университета. — 2010. — том13. — №1. С. 27-30

13. Павлюк В. Г., Черкашина И. И., Никитин А. И., Ткаченко Г. И. Применение системного подхода в развитии, функционировании и управлении предприятием\\ Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. — 2010. — № 3 С. 75-76

14. Пашкус Н. А., Пашкус В. Ю. Новая экономика: понятие, принципы, системный подход//Вестник Удмуртского университета. — 2007. — № 2. С. 206-214

15. Попова Е. В., Шевченко А. А. Системный подход к определению туризма и его социально-экономической сущности в современном обществе// Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. — 2013. — № 89. С 1- 9

16. Спивак В. А. Системный подход к изменениям в организациях//Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. — 2014. — том 6. — № 2. С. 90-115

17. Устинов А.Э., Баскаков-Будайли Э. Н. К вопросу применения системного подхода к управлению развитием предприятия//Вестник экономики, права и социологии. — 2015. — №1. С. 60-64

18. Чернявский Д. И., Катык К. В., Рудаков Д. В. Применение системного подхода к понятию трудового потенциала//Омский научный вестник. — 2013. — № 2 (116). С. 57-60

19. Чжан-сен А.Ю., Пархомчук М. А. Современная система взглядов на эффективное управление// Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. — 2013. — № 9. С. 25 -28

20. Шаститко А.Е. Экономическая теория организаций. Учебное пособие. — М.: ООО «Прогресс», 2016. — 261 с.

Похожие записи