Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Содержание
Введение 3
1. Понятие и основные черты трудового договора 5
1.1. Становление и развитие трудового законодательства в РФ 5
1.2. Понятие и основные черты трудового договора и трудовых правоотношений 9
2. Трудовые правоотношения и роль в них трудового договора 13
2.1. Порядок заключения трудового договора 13
2.2. Отказ в заключении трудового договора и его последствия 16
2.3. Защита трудовых прав работников 21
Заключение 27
Список литературы 29
Содержание
Выдержка из текста
Методологические основы работы: Методологической основой работы является общий диалектический метод научного познания и связанные с ним принципы историзма и объективности исследования. Помимо общенаучных методов применяются и специальные (частнонаучные): сравнительно-исторический, конкретно-социологический, системный, структурно-функциональный, формально- логический и др. Использование методов в их сочетании позволило осмыслить и раскрыть предмет исследования в обобщающих закономерностях, в разнообразных деталях и ракурсах, что в конечном итоге дало возможность решить поставленные автором задачи.
По мнению Министерства здравоохранения РФ, резервом повышения качества сестринской помощи является эффективная организация работы сестринских служб: рациональная расстановка кадров, перераспределение функций между средним и младшим медицинским персоналом, планирование работы, снижение непроизводственных затрат рабочего времени и т. п. И здесь немаловажная роль отводится руководителям сестринского персонала отделений — старшим медицинским сестрам.
Методологической основой курсовой работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Теоретическую основу исследования составляют научные работы специалистов по трудовому праву: Н. Г. Александрова, Л. И. Антоновой, Р. И. Кондратьева, В. М. Лебедева, Ф. М. Левиант, A. М. Лушникова, Г. В. Хныкина и др.
Учитывая, что именно такая договорная конструкция наиболее распространена в практике взаимоотношений сторон по международным сделкам, следует признать ее актуальность для предпринимательских структур, совершающих, в частности, экспортно-импортные операции.
Актуальность темы исследования. Роль трудовых отношений в экономическом и социальном развитии государства предопределяет приоритетность этой сферы деятельности в подавляющем большинстве стран современного мирового сообщества. Развитие системы трудовых отношений в коллективах России связано с одновременным воздействием рыночных условий и информационного общества. Все это предопределяет актуальность темы выбранного исследования.
Теоретическую и методологическую основу исследования сотавили труды таких авторов как: .М. Аврамова Н.С. Алякринская, Г. Антипьев О.В. Антонова Р.А. Березовская Т.Ю. БогомоловаВ.Н. Бобков М. Борисова И.А. Бушмин Ю.В.Герций, М.Л.Малышев Л.С.Гринкруг, В.С.Василенко А. Гришин М. Макарова Г.М. Махмудова А.В. Сидоровича и других.
Степень изученности выбранной темы дипломной работы достаточно глубоко разработана учеными-правоведами, тем не менее, отметим, что до сих пор существует ряд проблем, по которым нет однозначного мнения, как в научной среде, так и в правоприменительной практике.
- проанализировать законодательную базу о брачном договоре и сформулировать свои предложения по совершенствованию законодательства о брачном договоре и другие аспекты, необходимые для наиболее полного раскрытия главного вопроса работы.
- проанализировать законодательную базу о брачном договоре и сформулировать свои предложения по совершенствованию законодательства о брачном договоре и другие аспекты, необходимые для наиболее полного раскрытия главного вопроса работы.
- проанализировать законодательную базу о брачном договоре и сформулировать свои предложения по совершенствованию законодательства о брачном договоре и другие аспекты, необходимые для наиболее полного раскрытия главного вопроса работы.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.
2. декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.
2. июля 2012 г. № 136-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3
3. Кодекс Законов о Труде РСФСР 1922 года. Принят 9 ноября 1922г. // Приложение из учебного пособия И.Я.Киселева «Трудовое право России», М.: 2001. – утратил силу
4. Декрет Совета Народных Комиссаров (О восьмичасовом рабочем дне) от
1. ноября (29 октября) 1917 г. // СПС «Гарант» — утратил силу
5. Положение «О порядке рассмотрения трудовых споров» (с изм. и доп., внесенными Указами Президиума ВС СССР от 26.01.1983г.; от 12.08.1983г.) Утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от
2. мая 1974 года // СПС «Гарант» — утратил силу
6. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. — М.: ВЛАДОС, 2008.
7. Архипов В.В. Экономические предпосылки возникновения в России трудового права и института трудового договора // Законодательство и экономика, № 4, 2013.
8. Борисова О., Снежко О. Проблемы судебной защиты трудовых прав // Консалтинг, 2008, № 5.
9. Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смрнова, И.О.Снигеревой. 3-е изд. перераб. и доп. М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2008
10. Гаврилова С. Увольнение по инициативе работодателя // Финансовая газета. 2010. № 14.
11. Гришанцов А.И. Судебная защита трудовых прав граждан // Богатей. 2010. № 24.
12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. — М., 2010. — 389 с.
13. Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. 2011. № 3
14. Ершова Е.А. О некоторых вопросах защиты трудовых прав работников // Трудовое право, 2010, № 12.
15. Л. Степанюк. Каков порядок заключения трудовых договоров? «Финансовая газета. Региональный выпуск», №
10. март 2011 г.
16. Марченко С.В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками // Юрист. 2012. № 8
17. Ситникова Е.Г. Недействительные трудовые договоры // Кадровое дело. № 1. 2010. С.39.
18. Ситникова Е.М., Трудности трудового договора // Бизнес-адвокат. № 19. 2010.
19. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. 2011. № 2. С.21-32.
20. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: практическое пособие. М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009. С. 312.
21. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. М.: ТК Велби: Проспект, 2010. С. 82
22. Чиканова Л.А. Заключение трудового договора // Право и экономика. № 1. 2010.
23. Ю.Орловский Перспективы реформирования трудового законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. № 10.
24. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6.
список литературы