Содержание
I Методы формирования команды.
1. Методы формирования команды.
1.1 Ролевые подходы: полная характеристика.
II Ролевое распределение в команде.
это неполное содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы курсового проекта обусловлена, во-первых, тем, что успешно созданная или произвольно сформированная команда из простых людей, дослужившихся до высших чинов, в процессе создания коллектива, смогли добиться колоссального успеха. В команде образуется неформальное распределение между членами команды различных ролевых функций для решения различных ситуаций в благоприятном для команды направлении. Таким образом каждый член команды приобретает собственную роль. И этот человек по сути является «мастером» в своём деле. Во-вторых, в настоящее время в компаниях резко возрастает роль и значение системы управления, способной своевременно принимать правильные решения и создавать все необходимые условия для их реализации. Для этого предприниматели изучают методы ролевого распределения, для высокой эффективности команды
Список использованной литературы
1. Авдеев В. В. Управление персоналом. Технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 544 с.
2. Авидон И., Гончукова О. Тренинги формирования команды. – СПб: Речь, 2008. – 288 с.
3. Андреев А. С. Психодиагностика коллектива – Минск, 2009
4. Блондель Жозеф-Люк. Вы руководите командой. – М.: Претекст, 2008. – 48 с.
5. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. — М.: Мысль, 1998
С этим материалом также изучают
Содержание ВведениеГлава 1. Теоретический анализ проблемы распределения ролей в подростковом коллективе1.1. Психолого-педагогическая характеристика детей подросткового возраста1.2. Исследование понятий «социальная роль» и «ролевые отношения»1.3. ...
Содержание Введение 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПОСРЕДСТВОМ СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫХ ИГР 1.1. Особенности формирования ... А.Н., Деркунская В.А. Сюжетно-ролевые игры для Социализации детей 4-5 ...
Содержание Введение Глава 1. Трудовой коллектив 1.1. Понятие и основные признаки трудового коллектива 1.2. Организационная структура трудового коллектива Глава 2. Основные аспекты формирования высокоэффективного трудового коллектива 2.1. ...
Содержание Влияние различных методов ... этим и формирование рыночной экономики потребует существенных изменений многих общественных и экономических институтов: форм собственности, механизма распределения ... авт. Коллектива и наук. ... цивилизации. Для этого ...
... часовой механизм, коллектив, принесет гораздо больше пользы, чем «бесцельное» сообщество. А эффективность бизнеса для организации является важнейшим показателем, вне всякого сомнения. Методы исследования: ...
... деятельность.Предмет исследования: методы руководства как основа формирования стиля управления коллективом педагогов.Цель исследования: изучить методы руководства как основа формирования стиля управления коллективом педагогов. Для реализации ...
... Формирование личности в коллективе 1.1.Роль детского коллектива ... Психологическое содержание подросткового ... Это ... характерно для современного ... коллективе сверстников13 Глава 2. Эмпирическое исследование социометрического статуса подростков29 2.1. Методы, ...
... положений различных авторов. Изучение проблемы формирования корпоративным телевидением досуговой деятельности коллектива потребовало ... необходимость постоянного обогащения содержания деятельности учреждений культуры, методов ее осуществления и ...
... Глава 2. Применение различных методов управления персоналом ... CORPUS, 2011. 10. «Команда Джобса». Журнал «Управление ... деятельность – это одна из ... Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3 ... Содержание Введение…………………………………………………………………3 Глава 1. Методы ...
... различных методов приватизации на производительность предприятий в странах с переходной экономикойВВЕДЕНИЕ 2ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ ПРИВАТИЗАЦИИ И ЕЁ ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА 51.1. Формирование ... (руководитель авт. Коллектива и наук. Ред.), ... меры для трансформации ...
