Содержание:
Введение
Глава I Особенности правового положения руководителя организации
1.1. Общие положения
1.2. Правовые основы регулирования труда руководителей организации
1.3. Заключение трудового договора с руководителем организации
1.4. Особенности работы руководителя организации по совместительству
1.5. Материальная ответственность руководителя организации
1.6. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
Глава II Особенности управления персоналом руководителем организации: правовая характеристика
2.1. Правовая характеристика кадрового менеджмента
2.2. Проблемы соотношения кадрового менеджмента и трудового законодательства РФ
Глава III Выводы
3.1.Общие выводы о правовом положении руководителя организации
Заключение
Список использованной литературы:
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность выбранной работы обусловлена тем, что правовое регулирование руководителя организации является в настоящее время одной из наиболее сложных и дискуссионных тем в трудовом праве России.
В последние годы наблюдается тенденция увеличения вынужденной миграции населения как через международные границы, так и внутри страны. Существующая система защиты беженцев и лиц, ищущих убежище, исключает лиц, перемещенных внутри страны из-под своего мандата. Подобная ситуация требует принятия соответствующих как превентивных мер, так и мер реагирования.
Цель курсовой работы заключается в изучении правового положения различных слоев свободного населения на Древнем Востоке.В соответствии с поставленной целью необходимо охарактеризовать особенности правового положения различных слоев свободного и зависимого населения в Древнем Египте, Месопотамии, Древней Индии и Древнем Китае.Объектом исследования является свободное население Древнего Востока, предметом – особенности его правового положения.
В связи с чем, объект исследования в данной работе – это общественные правоотношения, формирующиеся в сфере регламентации правового положения Правительства России нормативными актами, а также в области их реализации.
Кредитные организации играют значительную роль в развитии банковской системы, которая является значимой для экономики страны, а ее нормальная, полноценная финансово-хозяйственная деятельность обеспечивает поступательное развитие предприятий реальной экономики и социальное благополучие населения.Целью курсовой работы является исследование понятия кредитной организации, специфики правового положения кредитных организаций в РФ Определение понятия, признаков кредитных организаций;
Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.
В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Список использованной литературы:
1. Трудовой кодекс РФ
2. Кодекс об административных правонарушениях
3. Уголовный кодекс РФ
4. Федеральный закон “Об акционерных обществах”
5. Федеральный закон “Об обществах с ограниченной ответственностью”
6. Федеральный закон “О производственных кооперативах”
7. Федеральный закон. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
8. Федеральный закон “О банках и банковской деятельности”
9. Федеральный закон N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
10. Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)»
11. Федеральный закон N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
12. Указ Президента РФ «О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой»
13. Постановление Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
14. Акопов Д.Р. Правовое регулирование труда руководителей организаций: Автореф. дис. кандид. юрид. наук. М., Норма. 2007. С.476.
15. Костян И.А. Особенности регулирования труда руководителя организации, а также лиц, работающих по совместительству и у работодателя — физического лица // Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. М.: МЦФЭР, 2007. С.329.
16. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовое корпоративное право: Учебно-практическое пособие. М., 2007. С.512.
17. Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2006. N 2. С.216.
18. Маврина Е.В. Правовое регулирование труда руководителя организации: Выпускная квалификационная работа / Под руководством д.ю.н., проф. Е.Б. Хохлова. Юридический Факультет СПбГУ, 2007. С. 462.
19. Оськин Ф.Ф. О компетенции руководителей // Правоведение. 1990. N 1. С. 217.
20. Пашков А.С., Иванкина Т.В., Магницкая Е.В. Кадровая политика и право. М., Бек. 2007.. С.395.
21. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., Спарк. 2006. С.492.
22. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., Спарк. 2007. С.518.
23. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2006. С.672.
24. Фадеев А.А. Особенности трудового договора руководителя организации // Гражданин и право. 2007. N 4(34). С.378.
25. Хохлов Е.Б. Экономические методы управления и трудовое право. СПб, 2006. С.715.
26. Эйриян А.В. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (трудоправовой аспект): Автореф. дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2007. С.521.
список литературы