Содержание
Введение …………………………………………………………………… 3
Глава 1. Влияние личностных качеств менеджера на разработку управленческого решения ……………………………………………….… 6
1.1 Основные личностные характеристики, влияющие на разработку управленческих решений ………………………………………………….… 6
1.2 Авторитет личности менеджера при разработке управленческих решений ………………………………………………………….……….…… 13
Глава 2. Влияние стилей руководства на процесс принятия решений………………………………………………………………………………………………. 17
2.1. Теоретические подходы к стилям руководства.…………………….. 17
2.2. Классификация стилей руководителя ………………………….…… 19
2.2.1. Характер отношений между руководителем и подчиненным .. 19
2.2.2. Личностные особенности руководителя ……………………….. 21
2.2.3. Индивидуальные особенности ……………………………..……. 22
2.3. Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения ……………………………………………………. 25
Глава 3. Модель принятия решения руководителем Врума-Йеттона.. 28
Заключение …………………………………..…………………………… 31
Библиографический список ………….…………………………….….. 35
Выдержка из текста
Целью данной курсовой работы является анализ влияния личных качеств менеджера и стиля руководства на процесс принятия управленческого решения.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить несколько задач:
Во-первых, описать основные личностные характеристики, влияющие на разработку управленческих решений;
Во-вторых, рассмотреть влияние авторитета личности менеджера на процесс принятия решения;
В-третьих, раскрыть теоретические подходы к стилям руководства;
В-четвертых, проанализировать классификацию стилей руководителя;
В-пятых, изложить взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения;
В-шестых, описать модель принятия решений Врума-Йеттона.
Объектом исследования является руководитель, принимающий управленческое решение.
Предметом исследования данной курсовой работы стала взаимосвязь личностных качеств, стиля управления менеджера и процесса принятия управленческого решения.
Информационной базой исследования являются учебники и монографии отечественных и зарубежных специалистов в области менеджмента, материалы периодической печати.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
Список использованной литературы
1. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент / О.С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2010. — 528 с.
2. Графкина, М. В. Влияние личности на результат управленческого решения. – М.: «Проспект», 2013. — 303 с.
3. Ивасенко, А. Г. Разработка управленческих решений. – Новосибирск: СГГА, 2012. — 432 с.
4. Игнатьева, А. В., Максимцов, М. М. Исследование систем управления. – М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2011. — 533 с.
5. Коврижных, И. В. Анализ и оценка эффективности управления в организации: учебно-методическое пособие / И. В. Коврижных. — Барнаул: АФ СибАГС, 2006. — 268 с.
6. Литвинов, Ф. И. Моделирование управленческих структур предприятия: учеб. пособие / Ф. И. Литвинов. — 5-е изд. — СПб.: Питер, 2007. — 576 с.
7. Маслов, В. О стратегическом управлении персоналом / В. Маслов // Проблемы теории и практики управления. — 2010. — № 5. — с. 99-105.
8. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело и Сервис, 2010. — 732 с.
9. Набоков, В. И. Основы менеджмента: учебник для вузов / В. И. Набоков. — 5-е изд., испр. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. — 285 с.
10. Стогдиллом, Р. М.. Эффективный менеджмент. – М.: Зарубежная научная литература, 2014. — 400 с.
11. Тронин, А. Ю. Авторитет личности руководителя / А. Ю. Тронин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. — № 3. — с. 133-135.
12. Ушнев, С. В., Маслов, Е. В. Роль руководителя при разработке управленческого решения / С. В. Ушнев, Е. В. Маслов // Оперативное управление и стратегический менеджмент. – 2010. — № 2. — C. 86-95.