Введение 2
Глава I Роль руководителя в системе управления 4
1.1 Основные аспекты и стили руководства 4
1.2 Время руководителя 13
1.3 Рабочее место руководителя 18
Глава II Руководитель в системе управления ООО «Шу Дизайн» 23
2.1 Характеристика деятельности ООО «Шу Дизайн» 23
2.2 Анализ личности руководителя, и его управленческие качества 26
Глава III Рекомендации по оптимизации труда руководителей в торговой фирме ООО «Шу Дизайн» 38
3.1 Недостатки при изучении руководства в системе управления ООО «Шу Дизайн» 38
3.2 Предложения по совершенствованию руководства в системе управления ООО «Шу Дизайн» 38
Заключение 47
Список литературы 50
Содержание
Выдержка из текста
Руководитель в системе управления торговым предприятием
Руководитель в системе управления торговым предприятием
специального обучения управления людьми, позволяющего сформировать представление об этой функции управления организацией, соответствующее сегодняшнему дню, и выработать практические навыки работы с подчиненными.
Комплекс сложных проблем, сопровождающих данный переход на протяжении всего периода рыночных реформ и по сегодняшний день, задачи формирования неординарной системы управления организациями, которая позволила бы создать условия для эффективного функционирования всех субъектов промышленно-хозяйственного комплекса РФ.В данных условиях появляется острая необходимость в совершенствовании управления издательской деятельностью, интегрированной в систему воспроизводства знаний, так как именно интеллектуальный потенциал данной деятельности является по своей сущности движущим потенциалом инновационного развития экономики.Цель работы заключается в исследовании роли руководителя в системе управления издательским предприятием.
Список источников информации
1. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент: «бацилла эффективности» в управлении фирмой. // Менеджмент сегодня, 2004, No 3
2. Архангельский Г.А. Методика ТМ-диагностики. // Управление персоналом, 2004, No 13
3. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд.. СПб.: Питер, 2008. -608 с.
4. Кошелева А.О.От профессиональной ориентированной технологии формирования управленческой компетенции к зрелости личности// «Образование и общество»,2008 №5.
5. М.Мескон, М.Альберт, Ф., Хедоури. Основы менеджмента,3-е издание. М: Вильямс,2011.-672 с.
6. Полукаров В.Л. Основы менеджмента. М.: КноРус, 2008. -240 сс
7. Розанова В.А. Психология управления.М.:Альфа-Пресс,2008.-384 с.
8. Семенов А.К.,Набоков В.И.Основы менеджмента: Учебник. М.:Дашков и К,2008.-556 с.
9. Третьякова Е.Л. Теория организации. М.: Кнорус,2013.-224 с.
10. Тюрина А.Д. Теория организации.М.:Эксмо,2008.-160 с.
11. Хлебников Д. Каким должен быть стиль управления компанией на разных этапах существования// Генеральный директор,№10,2012. — С.66
12. Корпоративный тайм-менеджмент Ресурсы интернет:- http://www.cfin.ru/management/people/corp_tm.shtml
список литературы