Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Понятие руководства и лидерства в системе управления
1.2. Стили лидерства и руководства. Качества и черты личности лидера
Выводы по 1 главе
2. СООТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА И ЛИДЕРСТВА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ МУП «ХЛЕБОЗАВОД № 1 Г. РЯЗАНИ»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура управления предприятием
2.3. Методы управления персоналом, используемые на предприятии
2.4. Анализ лидерских качеств руководителя МУП «Хлебозавод № 1 г. Рязани»
Выводы по 2 главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Содержание
Выдержка из текста
Информационной и нормативной базой исследования явились нормативно-правовые акты Российской Федерации, статистические данные Федеральной службы государственной статистики РФ, учебная литература, периодические издания.
В связи с чем рассмотрены следующие задачи: основы управленческих решений в системе государственного и муниципального управления; условия и факторы качества управленческих решений; цели и критерии оценки управленческих решений; анализ существующих технологий разработки и реализации управленческих решений в системе государственного и муниципального управления города Москвы; анализ развития государственного и муниципального управления; анализ направления кадровой политики Правительства; анализ методических подходов управления; разработка предложений по совершенствованию технологий разработки и реализации принятия решений в системе государственного и муниципального управления города Москвы; главные задачи перехода к стратегическому управлению; развитие институтов гражданского общества; реализация Программы Электронного правительства.
Прежде всего следует определиться с самим понятием «муниципальное управление». Для начала обратимся к статье 3 Европейской хартии о местном самоуправлении, в которой сказано, что «под местным самоуправлением понимается право и реальная способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть государственных дел и управлять ею, действуя в рамках закона, под свою ответственность и в интересах местного самоуправления».
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников и литературы и приложений.
В связи с этим, важными остаются вопросы дальнейшего совершенствования организации и регулирования межбюджетных отношений, адекватного целям и задачам социально-экономического развития страны и ее территорий, разработки эффективного механизма реализации потенциала межбюджетного перераспределения.
Российское государство в последние годы пыталось вести существенные общественно-политические и экономические преобразования, что должно было сформировать совершенно новую систему управления, ориентированную на резкое преодоление кризисных явлений. Однако, современное состояние российской экономики пока далеко от благоприятного, более того, политическая агрессия европейских стран и США обострила и без того сложные внешнеэкономические отношения России, негативно отразилась на обеспечении товарного рынка качественными продуктами питания, и на продовольственной безопасности России.
Результаты оценки эффективности и контроля управленческих решений являются основанием для органов власти корректировать принятые ранее решения, если отклонения в ходе реализации принятых ранее решений значительны.
Исследование осуществляется на основе анализа действующих источников по теории управления. Методами работы являются подбор и изучение специальной литературы и статей для получения и закрепления знаний по данному разделу менеджмента.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бабич О.В. Лидерство: учебное пособие. — Брянск: Изд-во БГТУ, 2012. – 242 с.
2.Баркалов С.А. Лидерство и управление организацией: учебное пособие.- Воронеж: Научная книга, 2012. – 318 с.
3.Барнард Ч.И. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. – М.: Социум, 2008. – 287 с.
4.Берн Э. Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. –М.: Эксмо, 2009. – 342 с.
5.Галенко В.П. Управление персоналом: лидерство, мотивация, процедуры, эффективная команда: учебное пособие. — СПб: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2009. – 365 с.
6.Данченок Л.А. Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в изменяющихся условиях внешней среды. — М.: Московский гос. ун-т экономики, статистики и информатики, 2009. – 289 с.
7.Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. – 358 с.
8.Занковский А.Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры. – М., 2012. – 309 с.
9.Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: Учеб. пособие.– М.: Гардарики, 2009. – 417 с.
10.Иванова С.В. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 364 с.
11.Каверзин И.Л. Стратегии и тактики корпоративного управления. -Владимир: Владимирский ин-т бизнеса, 2010. – 329 с.
12.Камынина Н.Н. Менеджмент и лидерство: учебник. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2012. – 376 с.
13.Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 524 с.
14.Копылов А. Лидерство, доминирование, контроль. – М.: Грифон, 2013. – 329 с.
15.Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель: учебно-практическое пособие. – М.: Дашков и Ко, 2009. – 287 с.
16.Лукичёва Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. –М.: Омега-Л, 2013. – 486 с.
17.Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика.- М.: Проспект, 2013. – 453 с.
18.Плеханов Ф.М. Жизнь глазами директора. — Иваново: Новая Ивановская газ., 2009. – 226 с.
19.Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 365 с.
20.Спивак В.А. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2009. – 387 с.
21.Стаут Л.В. Управление персоналом: настольная книга менеджера. — М.: Добрая кн., 2010. – 362 с.
22.Толочек В.А. Стилевые характеристики взаимодействия руководителя в управленческой структуре // Организационная психология: хрестоматия. СПб., 2008. С. 294— 302.
23.Хаббард Л.Р. Как быть хорошим лидером. – М.: ВАЙС СНГ, 2009. – 316 с.
24.Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство: учебник. – М.: Питер, 2013. – 381 с.
25.Алиев В.Г. Лидерство и руководство: [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2006/12/18/liderstvo_i_rukovodstvo.html
26.Лидерство и лидеры в организации: о чем говорят теория и практика: обзор литературы по лидерству: [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/liderstvo-i-lidery-v-organizacii-o-chem-govoryat-teoriya-i-praktika-obzor-literatury-po
27.Понятие «лидерство» и «руководство»: [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.hrm 100.ru/ponyatie-liderstvo-i-rukovodstvo/
28.Руководитель и лидер. Какая между ними разница?: [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-33625/
29.Соотношение руководства и лидерства в системе управления : [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://upravlencam.ru/cos_ps/lid_upr/index.html
30.Степанов С.С. Личность лидера в современной психологии управления : [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.scienceforum.ru/2013/178/2007
список литературы
