Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент — Антикризисное управление
Содержание
1.1. Проблема формирования институциональной среды 4
1.2. Варианты перехода к рыночной экономике 9
2. Модернизация системы факторов экономического роста 11
2.1. Формирование рыночных институтов и экономический рост11
2.2. Процесс институциональных преобразований, политика ускоренного роста 16
Заключение 33
Список литературы 35
Выдержка из текста
Введение
Трансформация российской экономики, связанная с переходом от командно-административной к рыночной экономической системе, предполагает коренную ломку или радикальное изменение сложившейся системы норм и правил, регулирующих деятельность людей в обществе, смену многих принципов и мировоззрений, а также создание и привнесе-ние большого количества новшеств. Иначе говоря, она предусматривает глубокие институциональные изменения в экономике и обществе в целом. Это необходимый и абсолютно естественный процесс, имеющий место во всех подвергающихся реформированию экономических системах .
Мир входит в фазу глобальной трансформации, связанной с окончанием эпохи модерна, индустриализма, кейнсианских и неокейнсианских моделей обществ потребления, изобилия, процветания и т.д. Произошел возврат к консервативным ценностям и смыслам жизни, что было ознаменовано неоконсервативными революциями. Запад смог осуществить серию экономических и управленческих революций — технологическую, структурную, информационную, организационно-управленческую. Произошла настоящая институциональная трансформация западного мира, устремившегося к горизонтам постэкономического, информационного общества.
Цели работы – изучить особенности рыночных институтов менеджмента. Задачи работы – изучить предпосылки экономики
2. века; выявить особенности российской экономики; выявить проблемы институциональной среды и наметить основные пути их решения.
Список использованной литературы
1.Белокрылова О.С. Теория переходной экономики: Учебное пособие: Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
2.Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. Быть бюджетником в России: удачный выбор или несчастная судьба? // Экономический журнал ВШЭ. — 2006. — № 4. – C. 576 – 580.
3.Государственная политика на рынке труда. // Российская газета. – 2003. — № 184.
4.Данные доклада Всемирного банка // WB Observer Reports. 2002.
5.Дмитриев В.А. Будет ли в России социально-эффективная структура экономики? //Экономический вестник Ростовского государственного университета. Том 4 — 2006. — № 4. – С. 60– 70.
6.Ефимов В.С. Финансы. Часть 1. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
7.Коврижных И.В. Экономика: Учебно-методическое пособие/Алт. гос. техн. ун-т им. И.И. Ползунова. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2009. — 138 с
8.Либанова Э. Кому выгодна дешевая сила //Зеркало недели. — 2007
9.Нестеренко А. Переходный период закончился. Что дальше? // Экономика и жизнь. – 2004. — № 10.
10.Новикова Е.В. История экономики. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2010.
11.Ощепков А.Ю. Гендерные различия в оплате труда в России //Экономический журнал ВШЭ. — 2006. — № 4.
12.Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2000.
13.Экономическая теория. / Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д.Камаев. – М.: ВЛАДОС, 2002.
14.Яковлева И. Класс, который мы потеряли. // Экономика и жизнь. – 2001. — № 49.
15. http://www.mbm.ru.
