Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Содержание
Введение
Социально – экономическая характеристика рабочей силы
Формирование трудовых отношений в рыночных условиях
Воспроизводство трудовых ресурсов
Причины безработицы и формы ее проявления, на примере России
Формы безработицы
Формы Российской безработицы
Перспективы безработицы в России
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Международная миграция рабочей силы является одним из важнейших факторов в развитии мирового рынка труда.Цель курсовой работы — изучить особенности мирового рынка рабочей силы и тенденции его развития.- рассмотреть мировой рынок рабочей силы и международную миграция рабочей силы: дать определение и виды;
В экономической науке под рынком понимается «институт или механизм, сводящий вместе покупателей (предъявителей спроса) и продавцов (поставщиков) отдельных товаров и услуг». При этом рынки могут принимать различные формы, в том числе и форму рынка рабочей силы.
Другим аспектом проблемы выступает экономический кризис, который является настоящим испытанием для европейской экономики и рынков труда стран-участниц ЕС. Поэтому исследование практических мер, предпринятых для преодоления негативных последствий кризиса в сфере занятости, и результатов антикризисной политики европейских правительств также является важным для России.
Превращение рабочей силы в товар способствовали два исторических процесса освобождение труда от рабской и крепостной зависимости и «освобождение» их от собственности на средства производства. Чтобы продать свою способность к труду, человек должен, во-первых, располагать правом собственности на нее, быть лично свободным. Во-вторых, он должен быть лишен средств производства. Ему незачем было бы продавать свою рабочую силу, если бы он мог сам произвести и вынести на рынок продукт собственного труда.
Превращение рабочей силы в товар способствовали два исторических процесса освобождение труда от рабской и крепостной зависимости и «освобождение» их от собственности на средства производства. Чтобы продать свою способность к труду, человек должен, во-первых, располагать правом собственности на нее, быть лично свободным. Во-вторых, он должен быть лишен средств производства. Ему незачем было бы продавать свою рабочую силу, если бы он мог сам произвести и вынести на рынок продукт собственного труда.
В конкретных цифрах это выглядит еще внушительнее: за 1986-99 годы 37 стран имели ежегодные поступления по статье “переводы работающих за рубежом” в размере более $100 млн. У 4 стран (Алжир, Бангладеш, Иордания, Колумбия) этот показатель колеблется от $500 млн. до $1 млрд. ежегодного дохода. У 15-ти стран среднегодовой доход от экспорта рабочей силы превышает $1 млрд. Кроме того, по некоторым оценкам исследователей, реальные доходы страны-экспортера рабочей силы в два раза выше декларированных, поскольку мигранты, возвращаясь на родину, как правило, привозят с собой ценности и сбережения, технические новшества, оборудование.
Рынок рабочей силы, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования: абстрагирование, анализ, синтез и дедукция.
Вследствие различных процессов, постоянно протекающих на рынке труда, возникает такое явление как безработица, которое напрямую зависит от состояния экономики страны.На сегодняшний день глобальный экономический кризис в Российской Федерации отражается ростом безработицы и снижением доходов населения.Предмет исследования – основные характеристики рынка рабочей силы, особенности и проблемы его функционирования в России.
Теоретическим вопросам сущности труда, рынка труда, занятости и безработицы, оплаты труда, демографическим и миграционным факторам развития трудовых ресурсов, глобализации уделено повышенное внимание мыслителей прошлого, отечественных и зарубежных ученых-экономистов, социологов, географов, историков и др.
Список использованной литературы
1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2002. – 568 с.
2. Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник. – М.: БЕК, 2004. – 764 с.
3. Носова С. С. Экономическая теория. – М.: ВЛАДОС, 2007. – 560 с.
4. Носова С.С., Талахадзе А.А. Экономика: Базовый курс лекций для вузов. – М.: Гелиос АРВ, 2006. – 640 с.
5. Экономическая теория: Учебник./Под ред. В.Д. Камаева. – М.: ВЛАДОС, 2005. – 615 с.
6. Экономическая теория (политэкономия): Учебник./Под ред. В. И. Видяпина, Г.II. Журавлевой. – М.:ИНФРА-М, 2005. – 663 с.
Статьи из периодических изданий:
7. Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен. // Экономист. – 2007. – № 4. – С.66-70.
8. Бестужев-Лада И.В. Социальные проблемы занятости в России. // Социологические исследования. – 2006. – № 12. – С.113-119.
9. Боровик В.С. Системный кризис в области занятости. // Федерализм. – 2007. – № 1. – С.25-46.
10. Брагин В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ. // Вопросы экономики. – 2007. – № 3. – С. 95-104.
11. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. // Народонаселение. – 2008. – № 2. – С.15-27.
12. Бреев Б. Экономические последствия безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. – 2008. – № 5. – С.98-112.
13. Вишневская Н. Внешнеэкономическая либерализация и рынок труда. // Мировая экономика и международные отношения. – 2007. – № 3. – С. 81-88.
14. www.gsk.ru
список литературы
