Содержание
Введение 3
1. Экономическая сущность и специфика рынка рабочей силы 5
1.1. Понятие рынка рабочей силы 5
1.2. Основные модели рынка труда 7
1.3. Формирование института рынка рабочей силы в России 9
2. Анализ современного состояния и проблем развития российского рынка рабочей силы 15
2.1. Основные тенденции развития рынка рабочей силы РФ 15
2.2. Проблемы российского рынка рабочей силы 18
Заключение 21
Список литературы 23
Выдержка из текста
На рынке рабочей силы получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального ро-ста, гарантии занятости и т.д.
Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занято-сти, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Список использованной литературы
3. Вукович М.Д. Специфика трансформационных процессов рынка труда в России // Общество: политика, экономика, право. — 2011. — № 2. — С. 128-131.
4. Джумаева Р.А., Ельшин Л.А. Модернизация рынка труда как важнейшая составляющая модернизации экономики // Вестник Казанского технологического университета. — 2010. — № 9. — С. 672-675.
Интернет источник: http://www.kstu.ru/article.jsp?id_e=23840
5. Коровкин А.Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда // Проблемы прогнозирования. — 2011. — № 2. — С. 103-123.