Содержание
Введение
Экономическая активность и неактивность населения
Уровень и динамика занятости, ее отраслевая структура
Формальная и неформальная занятость
Формы и системы оплаты труда
Структура заработной платы
Уровень и динамика заработной платы
Мотивационная политика
Уровень заработных плат
Особенности нормативно-правовой основы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
-третий этап состоял в письменном оформлении курсовой работы: компоновка и написание текстов введения, глав и параграфов, заключения; составления списка литературы, приложений; схематическое моделирование логического содержания всей работы.
Процесс формирования заработной платы. Роль профсоюзов и государства на рынке труда. Особенности российского рынка труда
В данной работе, опираясь на научные труды и учебно-методические разработки ученых, специализирующихся в области экономики, была поставлена цель исследования: расширить теоретические знания о рынке труда и заработной плате.
Вследствие этого произойдет неизбежный уход работников с предприятий в момент перехода к рыночным отношениям и увеличение ими на данный момент неисчислимой армии безработных. Данная разработка призывает к оптимизации и улучшению большинства моментов, характеризующих рынок труда.
Предметом данной курсовой являются экономические отношения, возникающие на рынке труда, так же экономические отношения, касающиеся заработной платы. Объект – спрос и предложения на рынке труда. Также купля-продажа рабочей силы, конкуренция.
Рынок труда и заработная плата
Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран [6, с. 17].
Информационной базой для написания работы и самостоятельных исследований послужили: законодательные и нормативные акты РФ, теоретические работы и учебные издания по данной теме, статьи и обзоры в специальных изданиях, справочная литература, результаты собственных самостоятельных исследований, статистическая отчетность, а также электронные ресурсы.
Кроме того, достаточно распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, контрактов. Работники, соглашаясь на такие условия, бесправны, социально не защищены и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии. Такие работники лишены полисов медицинского страхования, им не выплачиваются пособия по листкам нетрудоспособности, они не могут в полном объеме воспользоваться налоговым вычетом при покупке жилья, оплате обучения и лечения, получить кредит в банке. В действительности такая практика незаконна. Трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание.
Методологическую базу исследования составляет всеобщий диалектико-материалистический метод научного познания, а также общенаучные (анализ, синтез, индукция, дедукция, наблюдение, сравнение и др.) и частно-научные методы познания, в частности, социологический, статистический и др.
Список использованной литературы
1.Акумова Н.В. Научный отчет о результатах исследования по теме: «Разработка минимального отраслевого стандарта оплаты труда в машиностроении».- М.-2002.- С.35
2.Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . — М.: Дело, 2003.
3.Еловиков. Л.Е Экономика труда: Учебное пособие; В 2-х ч. Ч.П. Оплата труда.– Омск: ОмГУ, 2005
4.Закалюжная Н.В. Аттестация как одна из форм определения квалификации работников// «Законодательство и экономика», 2004, N 4
5.Комарова Л.В. О едином социальном налоге / В.Н. Колесников //Вопросы экономики. -2006.- 8.- С.50-56.
6.Латов М.З. Учет оплаты труда / М.З. Латов // Бухгалтерский учет- 2007. — 5.- С.26.
7.Рынок труда и деятельность службы занятости за 2002 год. — Тверь. – 2003.- С. 3
8.Тверь в цифрах. Тверской областной комитет по статистике. – Тверь. – 2005.- С. 24
9.Щегорцов А. Российский рынок труда, оценка ситуации.// Конспект директора. – 2001.- №15.-С. 4
10.Экономическая теория: Учебник/ под ред. Видяпина В.И., Добрынина А.И., Журавлевой Г.И., Тарасевича Л.С.- М.- 2002.- С.315
список литературы