Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты функционирования рынка труда
1.1. Структура, сущность и проблемы рынка труда
1.2. Факторы формирования современного рынка труда
1.3. Государственная политика в области занятости населения
2. Анализ рынка труда г. Екатеринбурга
2.1. Динамика рынка труда Екатеринбурга в 2009г.
2.2. Движение безработных на рынке труда
2.3. Прогноз ситуации на рынке труда г. Екатеринбурга
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
- на трудовые ресурсы ликвидация монополии государства, его монопольной собственности на рабочую силу, неограниченного права на её подготовку, разделение и употребление, высвобождение работников из-под гнёта разнообразных государственных рестрикций, предоставление им права самостоятельно постановлять вопросы осуществления своих способностей и возможностей трудовой деятельности, удовлетворения своих потребностей в труде;
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе рассмотрены теоретические основы инновационного проектирования. Во второй главе разработан инновационный проект по модернизации полиграфической базы предприятия, проведена оценка экономической эффективности проекта.
Мировой финансовый кризис вынуждает экономики разных стран адаптироваться к новым условиям экономического существования путем принятия таких экономических мер, как оптимизация бюджетных затрат и корректировка источников доходов, изменение налогового режима, пересмотр среднесрочных и долгосрочных планов социально-экономического развития (и соответствующих инвестиционных приоритетов), а также принятия ряда прочих «оздоровительных» мер.В условиях финансового кризиса проблемы экономики (на всех ее уровнях) еще более активно обсуждаются видными представителями финансового мира (учеными, политиками, чиновниками государственных и муниципальных экономических ведомств, бизнесменами).
Цель работы – проанализировать инновационный процесс и особенности его развития в рыночной экономике.
Однако некоторые аспекты остаются исследованными, а данные публикации создают условия для uенерации новых решений по определенной проблематикой.Целью является исследование инновационный процесс и особенности его развития в рыночной экономике.3) выявить современные условия развития инновационного процесса.
Рыночные отношения распространились на все материально-вещественные, финансовые, информационные факторы производства и на такой особый фактор, каким является труд. Рабочая сила на рынке факторов производства является важнейшим, специфическим товаром. Это наиболее сложный элемент рыночной экономики. При найме и увольнении происходит переплетение интересов работника и работодателя.
Тема функционирования рынка труда и его регулирования является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными всего мира. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих отечественных и зарубежных авторов. К ним относятся Аксенова О.Л., Генкин Б.М., Жаринов В.Б., Капелюшников Р.И., Калугина Т.Г., Костыко Г.С., Никифорова А.А., Остапенко Ю.М., Микульский К.И., Французова Т. А., Тимофеева О.Л., Одегов Ю.Г., Харина В.Б. и др.
Поведение потребителя в рыночной экономике Поведение потребителя в рыночной экономикеПонятие рынка и рыночный механизм
Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем экономическом режиме. Были законодательно определены права и обязанности работников, работодателей и государства применительно к новым условиям.
На рынке труда происходит оценка стоимости рабочей силы, определение условий ее найма, размера заработной платы, условий труда, гарантий занятости и т.Реформирование экономики России со всей остротой поставило проблему становления рынка труда как одной из подсистем всего рыночного механизма.Именно актуальность и практическая значимость вопросов становления и развития рынка труда в современной России обусловили выбор темы курсовой работы.
Рынок — обмен товарами и услугами, организованный по законам товарного производства и обращения. Это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, отношения спроса и предложения. Рынок труда является одной из разновидностей рынка. Это объясняется тем, что рынок труда, как и любой другой рынок, дает возможность продавцам совершать свободную куплю-продажу товаров. На рынке труда основным товаром является труд, который предлагают работники.
Поведение потребителя в рыночной экономике Поведение потребителя в рыночной экономикеПонятие рынка и рыночный механизм
Рынок, Спрос и предложение, Поведение потребителя в рыночной экономике Понятие рынка и рыночный механизмПотребительские предпочтения в рыночной экономике
Важным условием развития рыночной экономики является формирование гибкого и цивилизованного рынка труда.Становление рынка труда в российской экономике детерминировано не только собственными законами рынка, но и специфическими закономерностями, вытекающими из особенностей национальной модели и того пространственно-временного континуума, в рамках которого она опосредуется, поэтому основой для исследования рынка труда выступает историко-типологический метод. Функционирование рынка труда связано с его субъектами и элементами.
Поведение потребителя в рыночной экономике Поведение потребителя в рыночной экономикеПонятие рынка и рыночный механизм
Список использованных источников
1.О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 12.01.1991 № 1032-1.- По состоянию на 29.12.2006 // CЗ РФ. — 1996.-№ 17.-Ст.1915; 2008.- ПСП «Консультант Плюс»
2.Анализ кадровых потребностей Свердловской области в 2008 году и оценка соответствия им образовательных услуг региона. – Екатеринбург, 2009.
3.Апокин А. Анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда / А. Апокин, М. Юдкевич // Вопросы экономики. — 2008. — N 6. — С.98-109.
4.Бендюкова Т.С. Подготовка кадров высшей квалификации как условие инновационного развития России // Инновации. — 2009. — № 1. — С.99-104.
5.Власов В. И., Крапивин О. М. Комментарий к Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (Постатейный).
М., — 2008. — С. 352.
6.Верховин В.И. Основные механизмы и практика реализации политики занятости в социальных государствах / В.И. Верховин, Г.Л. Баяндурян // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2008. — N 2. — С.97-118.
7.Высокообеспеченные слои российского общества: численность и механизм формирования доходов. / Рудакова О., Харитонова Е.// журнал «Управление персоналом»: , — 2008 — № 5
8.Гимпельсон В.Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком / В.Е. Гимпельсон, Р.И. Капелюшников, Лкьянова А.Р. // Экон. журнал ВШЭ. — 2007. — N 2. — C.163-199.
9.Говорова Н. Гендерные аспекты занятости: новые тенденции, старые проблемы // Пробл. теории и практики управления. — 2009. — N 2. — С.107-114.
10.Денисова И. Программы переобучения — панацея для российского рынка труда? / И.Денисова, М.Карцева // Вопросы экономики. — 2009. — № 4. — С.104-112.
11.Ильина Л.А. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л.А. Ильина – М.: Феникс, — 2008.
12.Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Экономист, 2008. – 861 с.
13.Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. — 2007. — N 8-9. — С.8-31.
14.Колосова Р.П. Рынок труда и рынок образовательных услуг: основные взаимосвязи в условиях перехода к экономике знаний // Вестн. Моск. ун-та. Сер.
6. Экономика. — 2008. — N 5. — С.97-99.
15.Кулькова И. Поиск работы как составляющая трудового поведения // Вопросы экономики. — 2008. — N 6. — С.111-117.
16.Курс экономики: Учеб. для экон. вузов / Под ред. Б.А.Райзберга.-2-е изд., доп. — М.: Изд. дом «ИНФРА-М», 2007.-715 с.
17.Лютов А.А. Некоторые аспекты современного состояния рынка труда в США // США-Канада: экономика, политика, культура. — 2007.- N 3. — С.79-86
18.Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения / Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№ 1.-С.40-41.
19.Полежаева М. Причины безработицы – скромность соискателя? // Институт общественных связей. — 2007. — № 11
20.Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие / М.В. Пресняков — Москва: из-во Юристъ, 2007. – 477с.
21.Соколова Г.Н. Структура занятости и безработицы: проблемы и тенденции // Социол. исслед. — 2007. — № 2. — С.19-24.
22.Труд и занятость в России, 2008: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. — М.: Росстат, 2008. — 611с.
23.www.rostrud.ru – Федеральная служба по труду и занятости
24.www.sverdl.gks.ru – Федеральный орган государственной статистики по Свердловской области (Сведловсксат)
25.www.sverdl.rostrud.ru — Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области
список литературы
