Содержание
Содержание:
Введение3
Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура5
1.1. Понятие и основные категории рынка труда5
1.2. Специфика функционирования рынка труда7
Глава 2. Занятость населения механизм регулирования10
2.1. Понятие занятости населения10
2.2. Механизм государственной политики в области занятости населения13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России18
3.1. Современные направления развития рынка труда РФ в условиях глобального финансового кризиса18
3.2. Цели, задачи и приоритетные направления государственной политики в области регулирования рынка труда23
Заключение26
Список литературы29
Выдержка из текста
Введение
«Рынок труда и проблема занятости» — одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема курсовой работы актуальна потому, что значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений.
Рынок труда – важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально – экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки.
Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Заславский И.Е., Ильина Л.О., Кузьмин С. А., Кязимов К. Г., Павленков В.А. и др.
Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.
Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.
Объект исследования – труд и занятость.
Предмет исследования – социально-экономическая политика государства.
Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:
Цель работы – рассмотреть рынок труда и проблема занятости.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1.Исследовать сущность рынка труда, его типологию и структуру;
2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о занятости населения механизме регулирования;
3.Рассмотреть проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России;
4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения.
Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме.
Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования.
В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования.
Структура курсовой работы выражается в ее содержании.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание.
Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура
1.1. Понятие и основные категории рынка труда
Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран .
В рыночной экономике существует специфический «рынок труда». Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ.
Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.
Функции рынка труда:
1) обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами;
2) согласование цены и условий труда между работниками и работодателями;
3) стимулирование работников и работодателей:
• конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда;
• конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда.
Рыночные отношения предполагают саморегулирование рынка труда. Элементами механизма саморегулирования являются спрос и предложение на
Список использованной литературы
Список литературы:
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к новым поправкам. Практические последствия для работодателей в 2009. Издательство: Обучение, 2009. 240 с.
2.Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». М: Обь-89, 2008. 48 с.
3.Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 1193-р «О концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы»
4.Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. Учебник. Издательство: Экзамен, 2007. 736 с.
5.Джиоев С. Х. Содействие трудовой занятости. Издательство: Проспект, 2007. 144 с.
6.Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Наука, 2007. С. 79-81.
7.Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Учебник. Издательство: Феникс, 2008. 415 с.
8.Кузьмин С. А. Занятость: стратегии России. Издательство: Едиториал УРСС, 2009. 304 с.
9.Кязимов К. Г. Рынок труда и занятости населения. Учебное пособие. Издательство: Перспектива, 2007. 368 с.
10.Маслов И.С., Лаврентьев В.М. Экономика труда: Учебник. Издательство: Экономика, 2008. 559 с.
11.Маслова И.С. Неформальная занятость в России. М.: Дело, 2007. 183 с.
12.Оганян К. М., Стрельцов Н. М. Занятость населения и ее регулирование. Издательство: Бизнес-Пресс, 2008. 376 с.
13.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Издательство: Издательство МГУ, 2008. 368 с.
14.Попов Ю.Н. , Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости. Учебное пособие. Издательство: Дело, 2007. 200 с.
15.Грицюк М. Безработица снижается, днако работодатели не исключают массовых сокращений // Российская газета. №4785 от 5 ноября 2008 г.
16.Кризис руки и занятость: безработица или нехватки рабочих рук // ВЦИОМ, Пресс-выпуск №1078, 2009.
17.Рынок труда 2007: кризис съел суперзарплаты // Банковское обозрение. 27.02.2008