Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РЫНКА ТРУДА 6
1.1 Сущность рынка труда 6
1.2 Занятость, безработица и оплата труда 9
1.3 Понятие и формы заработной платы 14
2. ДИНАМИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 23
2.1 Современное состояние рынка труда в России за 2014-2016 гг. 23
2.2 Анализ заработной платы в России в 2016 г. 29
3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46
Выдержка из текста
Актуальность темы в том, что исследование рынка труда и современных особенностей формирования заработной платы обладает особой значимостью для российской экономики. Дело в том, что человеческий труд является основным экономическим фактором производства. Невозможно произвести какое-либо благо без его использования. Остальные факторы производства, по сути, ничего не прибавляют к нему и не могут добавить, пока человек не «заставит» их работать. В этой связи, выделяется особая роль рынка труда, которую он играет в системе рыночных отношений, так как именно на нем происходит процесс купли-продажи труда. Поэтому от уровня развития рынка труда и эффективности механизма его функционирования зависит и вся экономическая динамика страны.
Заработная плата, является системообразующим и регулирующим элементом механизма функционирования рынка труда, что делает ее одним из основных элементов данного рынка. От уровня и организации заработной платы зависят предложение и спрос на рынке труда, они стимулируют приток в реальное производство грамотных, квалифицированных кадров. К сожалению, за годы рыночных реформ отечественной экономики, доля заработной платы в доходах граждан уменьшилась вдвое, исчезла регулярность в ее получении при одновременном снижении покупательной способности, что привело к ослаблению трудовой мотивации среди значительной части наемных работников к труду. Влияние данных процессов наблюдается и сегодня.
Современный рынок труда, следовательно, и процесс формирования заработной платы развивается в условиях рыночной неопределенности, которая характеризуется, прежде всего, отсутствием полноты необходимой рыночной информации, низким уровнем развития институциональных структур рынка и т.д.. В этой связи приобретает особую актуальность исследование факторов, которые позволят определить количественные и качественные пределы спроса на труд и его предложения на разных уровнях национальной экономики. Без учета данных факторов, которые выступают ограничителями развития рынка труда не представляется возможности обеспечить эффективную систему его функционирования.
Представляет определенную сложность и проблема непосредственной оценки эффективности рынка труда. Спрос на труд и его предложение довольно гибко реагируют на возникающие несоответствия между эффективностью труда и заработной платой, следовательно, возникает необходимость оценки не только направлений, но и масштабов происходящих изменений на рынке труда. Результатом данных исследований должны стать управленческие решения по корректировке рыночного механизма со стороны государства.
На процесс формирования заработной платы оказывают непосредственное влияние особенности функционирования отечественного рынка труда.
На процесс формирования заработной платы особое влияние оказывают особенности функционирования отечественного рынка труда, а также другие рыночные и нерыночные факторы. Их изучение и систематизация позволяет определить основные направления механизма совершенствования формирования заработной платы и выявить тенденции в этом процессе.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Зубко Н. М., Станковская И. К., Носова С. С., Ильина Л. О., Рязанцев С. В., Козырев В.М., Бреев Б.Д., Столяров В. И., Мочалова Л. А., Гукасьян Г. М. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Объектом исследования является механизм функционирования рынка труда в современных условиях.
Предметом исследования являются экономические отношения, складывающиеся на рынке труда в процессе формирования заработной платы.
Целью данной работы является изучение рынка труда и заработной платы, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть сущность рынка труда;
- Исследовать занятость, безработица и оплата труда;
- Изучить понятие и формы заработной платы;
- Охарактеризовать современное состояние рынка труда в России;
- Проанализировать динамику заработной платы в России;
- Выявить проблемы и перспективы развития рынка труда в России;
- Ознакомиться с проблемами заработной платы.
Основные методы, используемые в исследовании, — анализ, синтез, научная абстракция, экономико-математический.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (с изменениями на 30 сентября 2013 года)
2. Бреев Б.Д. Безработица в современной России:- М.:Наука, 2005, 349 с
3. Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. — М.: Издательство "МИК", 2008. — 336с.
4. Зубко Н. М. Экономическая теория / Н. М. Зубко, А. Н. Каллаур. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 с.
5. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л. О. Ильина. — М.: Феникс, 2008. — 146 с
6. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / под ред. Л.С. Чижовой. М., 2011, 256 с.
7. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика, 2007, 628 с.
8. Казарян М. А. Экономическая теория / М. А. Казарян, С. Г. Серяков. — М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2011. — 296 с.
9. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика, 2007, 628 с.
10. Мазин А. Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика // Человек и труд. 20010. № 6. — 68с.
11. Медушевская И. Е. Экономическая теория / И. Е. Медушевская, В. А. Скворцова, И. Е. Медушевская. — М.: КноРус, 2011. — 264 с.
12. Николаева И. П. Экономическая теория / И. П. Николаева. — М.: Дашков и Ко, 2012. — 328 с.
13. Носова С. С. Экономическая теория / С. С. Носова. — М.: КноРус, 2011. — 792 с.
14. Одегов Ю.Г. Рынок труда и социальное партнерство. — М.: Хронограф, 2008. – 128с Рынок труда: учеб. пособие / Кен Бартеншоу, Ник Махон, Кэролайн Барфут. — М.: Тридэ Кукинг, Ava Publishing, 2013. — 25 с.
15. Рынок труда: учеб. пособие / Кен Бартеншоу, Ник Махон, Кэролайн Барфут. — М.: Тридэ Кукинг, Ava Publishing, 2013. — 25 с.
16. Рязанцев С. В. Мировой рынок труда и международная миграция / С. В. Рязанцев, М. Ф. Ткаченко. — М.: Экономика, 2010. — 304 с.
17. Соколинский В. М. Экономическая теория / В. М. Соколинский. — М.: КноРус, 2011. — 270 с.
18. Станковская И. К. Экономическая теория / И. К. Станковская, И. А. Стрелец. — М.: Рид Групп, 2011. — 480 с.
19. Экономика труда: Учеб. / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. — М.: Юристь, 2006. -592 с.
20. Экономическая теория: учебник. / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечеловой. — М.: Издательство "Экзамен", 2006. — 592 с.
21. Доклад о денежно-кредитной политике. Выпуск № 4 (8) • Декабрь 2014 года. Москва. 92 с. — [Электронный ресурс]
- http://www.cbr.ru/publ/ddcp/2014_04_ddcp.pdf (дата обращения 24.03.2017)
22. Как будет развиваться российский рынок труда- [Электронный ресурс]
- http://strategy 2020.rian.ru/smi/20110824/366129539.html (дата обращения 24.03.2017)
23. Средняя зарплата в России в 2016 году- [Электронный ресурс]
- http://rusplt.ru/sub/lection/srednyaya-zarplata-v-rossii-2016-27508.html (дата обращения 24.03.2017)
24. Уровень заработной платы типичного жителя России- [Электронный ресурс]
- http://rusrand.ru/actuals/uroven-zarabotnoy-platy-tipichnogo-jitelya-rossii (дата обращения 24.03.2017)
25. Какая будет средняя зарплата в 2017 году в России– бюджетникам и госслужащим- [Электронный ресурс]
- http://russinfo.net/finance/zarplata/kakaya-budet-srednyaya-zarplata-v-2017-godu-v-rossii.html (дата обращения 24.03.2017)
