Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
1. Теоретические аспекты исследования рынка труда
1.1 Сущность рынка и его особенности
1.2 Спрос и предложение на рынке труда
2. Рынок труда в Российской экономике
2.1 Современная ситуация в России а рынке труда
2.2 Перспективы развития рынка труда
Выводы и предложения
Выдержка из текста
Рынок труда — это место, где рабочие и служащие взаимодействуют друг с другом. На рынке труда, работодатели соревнуются, чтобы нанять лучших, а работники конкурируют за лучшие места при трудоустройстве.
Рынки труда могут быть локальными или национальными (даже международных) по объему и состоят из небольших, взаимодействующих рынков труда для различных квалификаций, навыков и географических точках. Они зависят от обмена информацией между работодателями и лиц, ищущих работу, о ставках заработной платы, условиях труда, уровня конкуренции, и мест работы.
Немалое значение и актуальность использования рабочей силы имеет в регионах, где нужно обеспечить занятостью в производстве не минимально необходимое число работников, а всё трудоспособное население Пермского края.
Происходящая в нынешнее время в России трансформация социально-трудовых отношений связана с созданием рынка труда в экономической системе страны.
Несмотря на то, что формирование российского рынка труда еще не закончилось, уже сложились некоторые закономерности его функционирования. Именно этим объясняется актуальность выбранной мною темы.
В данной работе обобщены результаты проекта, посвященного мобильности и стабильности на российском рынке труда, проведенного центром исследований рынка труда в 2015 году. Мобильность на рынке труда — это сложный социально-экономический феномен, который имеет много аспектов, начиная от статуса на рынке труда, профессии и работы, изменения в динамике заработной платы. Мобильность отражает непрерывные и всеобщие изменения на рынке труда и, следовательно, стабильность выступает в качестве его дополнения. Многие важные аспекты этого сложного явления на рынке труда еще остаются неисследованными в русских эмпирических экономических исследованиях. Исследования, проведенные в рамках данной работы, направлены на восполнение этого пробела.
Цель данного исследования – всесторонний анализ трудовой мобильности на российском рынке труда, ее основные черты и последствия.
В соответствии с указанной целью, основными задачами исследования являются:
- Описать, как функционируют рынки труда;
- проанализировать спрос и предложение на рынке труда;
- раскрыть сущность равновесия на рынке труда;
- привести краткую справочную информацию о статистике рынка труда;
- проанализировать правовое регулирование рынка труда в России;
- выявить основные проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России.
Объект исследования – рынок труда.
Предметом исследования – перспективы развития рынка труда в Российской Федерации.
Теоретической и методологической базой исследования послужили труды отечественных авторов, рассматривающих проблемы регулирования рынка труда в России
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Государственные символы России. Ст. 37, п.
1. Новосибирск: изд-во Сиб. унив., 2014.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от
3. июня 2013года N
32. «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 2901).
3. Арская Л.П. Общественные работы против безработицы: исторический опыт и идеи // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2015. — N 15.
4. Батуренко С.А. Безработные в современном российском обществе: состояние и некоторые проблемы исследования // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2014. — N 2.
5. Белая А.В. Профессиональная адаптация молодых специалистов к рынку труда // Соц.-гуман. знания. — 2014. — N 1.
6. Белокрылова О. С, Михалкина Е. В. Экономика труда: Конспект лекций. — Ростов-на Дону: Феникс, 2014.
7. Богетич Ж., Шмитс К., Улатов С., Титов С., Емельянова О., Эрнандес М. Влияние мирового финансового кризиса на экономику России // Эксперт, 2013. — № 1.
8. Вавилина Н.Д. Запросы рынка труда к системе профессионального образования в условиях инновационного развития // Регион: экономика и социология. — 2014. — N 3.
9. Веденеева В.Т. Мигранты на российском рынке труда // Россия и совр. мир. — 2014. — N 3.
10. Веревкин Л.П. Рынок труда в условиях интеграции // Энергия: экономика, техника, экология. — 2014. — N 11.
11. Гафуров И.Р. Макроэкономическая политика социально-экономического и инновационного развития России // Финансовый бизнес. – 2014. – № 3.
12. Еремина Н. М., Маршалова В.П. Статистика труда, М,: Финансы и статистика, 2015.
13. Мау В. Драма 2008 года: от экономического чуда к экономическому кризису // Вопросы экономики, № 2, 2013.
14. Каминский Д. От кризиса до кризиса: состояние и перспективы рынка труда молодых специалистов // Ученый совет. — 2011. — N 9.
15. Основные показатели деятельности органов Государственной службы занятости РФ в 2013 году. Стат. сборник. — М.: Государственная служба занятости, 2013.
16. Пермский край в цифрах. Пермь, 2013.
17. Рофе А, И., Жуков А. Л. Теоретические основы экономики социологии труда: Учебник. — М.: МИК, 2013.
18. Теория статистики: учебник / Под ред. Шмойловой Р.А./3-е изд. перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2014.
19. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2014.
20. Хубиев К. Противоречия экономического роста // Экономист. – 2015. – № 8. – С.46-49.
21. Цветков В.А. Проблемы развития российской экономики в среднесрочной перспективе // Экономика и управление: Российский научный журнал, 2010. – № 2.
22. Черковец В. Особенности нового этапа инновационного развития России // Экономист, 2009. – № 12.
23. Курс экономической теории: учебник – 6-е исправленное, дополненное и переработанное издание. – Киров: «АСА», 201
