Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты самоменеджмента 5
1.1 Понятие и сущность самоменеджмента 5
1.2 Методы и особенности самоменеджмента в организации 13
2. Развитие самоменеджмента специалистов в современных организациях, примере ООО «Инженерный центр» 20
2.1 Обоснование необходимости внедрения самоменджмента для сотрудников компании 20
2.2 Описание технологии развития 23
2.3 Значение управления и внедрения технологии самоменеджмента 31
Заключение 35
Библиографический список 36
Выдержка из текста
В настоящее время в условиях развития процессов глобализации экономики, высокой скорости научно-технического развития и структурных изменений в экономике при формировании конкурентных преимуществ возникает необходимость акцентировать внимание, прежде всего на нематериальных активах, таких как носители знаний. Современные менеджеры, понимая, что именно знания формируют основу конкурентного преимущества, ставят задачу не только накопления новых знаний, но и получения дохода от таких активов. Одним из важнейших компонентов таких интеллектуальных активов в современном бизнесе являются носители знаний и их практические навыки в области самоменеджмента.
Исследования различных аспектов самоменеджмента представлены в работах отечественных и зарубежных ученых. Так Л. Зайверт, представитель немецкой рациональной школы менеджмента, акцентирует внимание в своей концепции на рациональном использовании и сбережении такого ресурса как время. Концепция М. Вудкока и Д. Френсиса построена на идее ограничений. В. И. Андреев в своей концепции самоменеджмента основывается на стремлении к саморазвитию в себе творческой личности. А. Хроленко развивает идею повышения личной культуры деловой жизни. В свою очередь, концепция Б. и Х. Швальбе сосредоточена на проблемах достижения личного делового успеха. В работе Н. Лукашевича предложена адаптивно-развивающаяся концепция самоменеджмента, которая раскрывает внутренние механизмы процесса деловой карьеры, объясняет его мотивацию, движущие силы. Вместе с тем, несмотря на большое количество работ посвященных самоменеджменту нет единства в подходах определения его сущности, структуры, целей и задач.
Объект исследования – самоменеджмент, как путь профессионального роста менеджера.
Предмет исследования – внутриорганизационные отношения, возникающие при внедрении и использовании основ самоменеджмента.
Целью данной курсовой работы является обобщение концептуальных подходов в раскрытии сущности самоменеджмента, как основного пути развития профессионального роста менеджера.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие и сущность самоменеджмента;
Изучить методы и особенности самоменеджмента в организациях;
Обосновать необходимость внедрения самоменеджмента для сотрудников компании ООО «Инженерный центр»;
Описать технологию развития самоменджмента в организации;
Выявить значение управления и внедрения технологии самоменджмента.
Курсовая работа состоит из следующих структурных элементов: введения, двух основных глав, заключения и библиографического списка
2. наименований.
Список использованной литературы
1. Андреев, В. И. Саморазвитие менеджера / В. И. Андреев. — М.: Дело, 2014. — 275 с.
2. Архангельский, Г. Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010 / Г.Архангельский. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. — 248 с.
3. Блэйк, Р. Р. Научные методы управления / Р. Р. Блэйк, Д. С. Мутон пер. с англ. И. Ющенко. — Киев: Высшая школа, 2013. — 274 с.
4. Балашов, А. П. Основы менеджмента: учебное пособие / А. П. Балашов. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 217 с.
5. Берд, П. Тайм-менеджмент: Планирование и контроль времени: пер. с англ. К. Ткаченко. — М.: ФАИР-ПРЕСС, 2014.
6. Белова, М. В. Самоменеджмент руководителя и формирование делового имиджа / М.В. Белова // В сборнике: Россия на пути в постиндустриальное общество: прогнозы и реальность Материалы студенческой научной конференции. Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов. 2012. С. 148.
7. Борисова, А. А. Самоменеджмент, как способ повышения эффективности работы персонала / А.А. Борисова, М.П. Глызина // В книге: Аспекты развития науки, образования и модернизации промышленности Материалы XIII региональной научно-практической конференции учреждений высшего и среднего профессионального образования. 2015. С. 183-187.
8. Брянцева, М. В. Самоменеджмент как фактор повышения эффективности работы / М.В. Брянцева, А.Я. Розенблат // В сборнике: Особенности организационного проектирования социальной работы Москва, 2016. С. 115-118.
9. Варламов, К. И. Личная тектология (самоменеджмент): [курс лекций]
/ К. И. Варламов, В. С. Карпичев. – М. : Луч, 1993. – 129 с.
10. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика / М. Вудкок, Д. Френсис: [пер. с англ.].
– М.: Дело, 1991. – 320 с.
11. Герасимов, Б. Н. Технологии управления: монография / Б. Н.Герасимов. — Самара: Изд-во НОАНО ВПО СИБиУ, 2010. — 472 с.
12. Гибсон, Дж. Организация: структура, процессы, поведение / Дж. Гибсон, Дж. Иванцевич, мл. Дж. Доннели. – М. : ИНФРА-М, 1999. – 662 с.
13. Гительман, Л. Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению: учебное пособие/ Л. Д. Гительман.– М. : Дело, 1999. – 495 с.
14. Гукова, Р. И. Особенности процесса самоменеджмента в организации / Р.И. Гукова, В.К. Филин // Экономическая среда. 2016. № 2 (16).
С. 80-82.
15. Зайверт, Л. Ваше время – в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время / Л. Зайверт: пер. с нем. – М. : Интер-эксперт, ИНФРА-М, 1995. – 267 с.
16. Исаченко, И. И. Основы самоменеджмента: учебник / И. И. Исаченко. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 312 с.
17. Карпичев, В. Самоменеджмент: Введение в проблему / В. Карпичев // Пробл. теории и практики управления. – 1994. – № 3. – С. 103-106.
18. Кириллов, И. Стресс-серфинг. Стресс на пользу и в удовольствие / И. Кириллов. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 210 с.
19. Кистень, А. М. Методы спецназа для руководителей / А. М. Кистень, И.Е. Москалев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 144 с.
20. Кинан, К. Самоменеджмент / К. Кинан: пер. с англ. Л.В. Квасницкой; под ред. Н.В. Шульпиной. — М.: Эксмо, 2006. — 80 с.
21. Коробкина, М. А. Кадровые технологии в практике управления персоналом организации / М.А. Коробкина // Вестник Восточно-Сибирской открытой академии. — 2014. — № 12.
22. Кондрашова, Р. Ю.Самоменеджмент как основа эффективного управления собой / Р.Ю. Кондрашова // Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. 2015. № 1 (4).
С. 124-129.
23. Лукашевич, Н. П. Теория и практика самоменеджмента: учебное пособие / Н. П. Лукашевич. – 2- е изд., испр.. – К. : МАУП, 2002. – 360 с.
24. Парахина, В. Н. Самоменеджмент : учеб. пособие/ В. Н. Парахина, В. И. Перов. — М.: Изд-во. МГУ, 2012. — 258 с.
25. Резник, С. Д. Персональный менеджмент : учебник / С.Д. Резник. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 558 с.
26. Резник, С. Д. Персональный менеджмент: учебник / С. Д. Резник и др. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2004. – 622 с.
27. Стивен, К. Восьмой навык. От эффективности к величию. Краткая версия / К. Стивен. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 205 с.
28. Трейси, Б. Тайм-менеджмент по Брайану Трейси: Как заставить время работать на вас / Б.Трейси. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — 304 с.
29. Экономический словарь: [Электрон. ресурс]
– Режим доступа :http://mirslovarei.com/content_eco/ SAMOMENEDZHMENT-32552.html
