Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология труда
Содержание
Введение
1. Социально-трудовые отношения в системе современного управления
1.1.Понятие социально-трудовых отношений
1.1.1. Понятие социально-трудовых отношений
1.1.2. Типы социально-трудовых отношений
1.2.Этапы развития социально-трудовых отношений
1.3. Социально-трудовые отношения в системе современного организационного управления
2. Анализ социально-трудовых отношений в ГУП «Петербургский Метрополитен»
2.1. Анализ деятельности предприятия ГУП Петербургского Метрополитена
2.2. Анализ кадрового состава предприятия
2.3. Документы, регламентирующие социально-трудовые отношения в ГУП «Петербургский Метрополитен»
Заключение
Список использованной литературы Содержание
Выдержка из текста
Сформулировать, исходя из требований
Выбрать тему исходя из требований зак-ка
Задачи исследования: Теоретически обосновать существование игровой и интернет зависимости. Выявить особенности игровой и интернет зависимости по сравнению с лицами, не страдающих психологической зависимости от компьютерных игр и интернета.
1.Осуществить теоретический анализ психолого-педагогической литературы в области влияния созависимых матерей с разными стилями родительских отношений на высокую эмоциональную привязанность детей младшего школьного возраста.
Исходя из данных табл. Предъявление страховщиком требования в порядке суброгации возможно:в) удержанием части денежных средств из страховых премий.
Исходя из данных табл.1, произвести расчет страхового расчета по рисковым видам страхования, исчислить страховую премию и сформировать резерв незаработанной премии методом « pro rata temporis » на отчетную дату.
Необходимо дать название исходя из результатов практики
Исходя из отчета по практике Н-42484
Список источников информации
1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) Консультант Плюс, 2009.
2.Гражданский кодекс РФ // Сборник нормативно-правовых документов – М., 2009.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.
4.Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ 8 февраля 1998 года. Принят Государственной Думой
1. января 1998 года. с изм., внесенными Федеральными законами от 27.10.2008 N 175-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ).
5.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от
2. августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N
7. от 04.08.2000 N
57. от 20.04.2001 N
35. от 31.05.2002 N
38. от 20.06.2002 N
44. от 28.07.2003 N
59. от 12.11.2003 N
75. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).
6.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: издательство Проспект, 2009.-432 с.
7.Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. М.: ИПК ГС, 2003.
8.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.-128 с.
9.Бякова Е.О. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебное пособие./ Под ред. Е.О. Бякова, Н.А. Погодина.- М.: Изд-во «Экзамен», 2008.- 149с.
10.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М., 2004.
11.Веснин В.Р. Менеджмент Учебник, 4-е издание. М.: Проспект, 2009, С. 502.
12.ГЕНКИН Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. — М.: Издательство НОРМА, 2007.
13.Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами. — М.: Инфра-М, 2001. — 235 с.
14.Дафт Л.Ричард. Менеджмент МВА, 6-е издание. М.: Питер, 2008, С.862.
15.Демин Ю.М. Аттестация персонала.-СПб.: Питер, 2008.-176с.
16.Кафидов В.В. Управление персоналом. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2009.-240 с.
17.Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. – М.: издательство Проспект, 2010.- 424 с.
18.Комаров Е.И. Общий менеджмент. Учебное пособие. – РИОР, 2010. – 269с.
19.Лихацкий В.И. Основы управления персоналом. Учебное пособие. — Спб, Институт управления и экономики, 2005. – 239с.
20.Маленков Ю.А. Современный менеджмент. Учебник для СПбГУ.- 2010. — 439 с.
21.Менеджмент. Учебник. А.Н. Цветков. Изд-во: Питер, 2010.
22.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.-480 с.
23.Нечитайло А.И. Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций).
Учебник. М.: издательство Проспект Кнорус, 2010.- 304с.
24.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. Учебное пособие. – М.: издательство «Экзамен», 2009.-286с.
25.Б. Прошкин, Е. Моргунов, Г. Базарова. О некоторых методогических принципах мотивации трудовой деятельности. Журнал управление персоналом. № 9. 2009г.
26.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.ИНФРА-М.2008.
27.Рогожин М.Ю. «Документационное обеспечение управления»-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.стр. 191
28.РОФЕ А.И., ЖУКОВ А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для вузов. М.: МИК, 1999.
29.Соловьёв А.В. Социальное партнерство. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. — М.: Дело и Сервис, 2003. — 240 с.
30.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.
31.Щекин Г.В. Как работают с людьми за рубежом. Киев: АМП, 2002.
32.Рой О.М. Теория управления. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008.-256 с.
33.http://kadrovik.ru/. Журнал электронный Кадровый менеджмент.
34.http://www.kdelo.ru/. Кадровое дело.
35.http://www.jobgrade.ru. Все об организации труда, мотивации, развитии персонала.
36.http://www.jobgrade.ru/. – официальный сайт «Организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы».
37.http://www.enbv.narod.ru/.
38.www.consultant.ru – интернет-версия информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
список литературы
