Сформулировать, исходя из требований 2

Содержание

Содержание

Введение

1. Социально-трудовые отношения в системе современного управления

1.1.Понятие социально-трудовых отношений

1.1.1. Понятие социально-трудовых отношений

1.1.2. Типы социально-трудовых отношений

1.2.Этапы развития социально-трудовых отношений

1.3. Социально-трудовые отношения в системе современного организационного управления

2. Анализ социально-трудовых отношений в ГУП «Петербургский Метрополитен»

2.1. Анализ деятельности предприятия ГУП Петербургского Метрополитена

2.2. Анализ кадрового состава предприятия

2.3. Документы, регламентирующие социально-трудовые отношения в ГУП «Петербургский Метрополитен»

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Сформулировать, исходя из требований

Список использованной литературы

1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) Консультант Плюс, 2009.

2.Гражданский кодекс РФ // Сборник нормативно-правовых документов – М., 2009.

3.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.

4.Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ 8 февраля 1998 года. Принят Государственной Думой 14 января 1998 года. с изм., внесенными Федеральными законами от 27.10.2008 N 175-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ).

5.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).

6.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: издательство Проспект, 2009.-432 с.

7.Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. М.: ИПК ГС, 2003.

8.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.-128 с.

9.Бякова Е.О. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебное пособие./ Под ред. Е.О. Бякова, Н.А. Погодина.- М.: Изд-во «Экзамен», 2008.- 149с.

10.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М., 2004.

11.Веснин В.Р. Менеджмент Учебник, 4-е издание. М.: Проспект, 2009, С. 502.

12.ГЕНКИН Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. — М.: Издательство НОРМА, 2007.

13.Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами. — М.: Инфра-М, 2001. — 235 с.

14.Дафт Л.Ричард. Менеджмент МВА, 6-е издание. М.: Питер, 2008, С.862.

15.Демин Ю.М. Аттестация персонала.-СПб.: Питер, 2008.-176с.

16.Кафидов В.В. Управление персоналом. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2009.-240 с.

17.Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. – М.: издательство Проспект, 2010.- 424 с.

18.Комаров Е.И. Общий менеджмент. Учебное пособие. – РИОР, 2010. – 269с.

19.Лихацкий В.И. Основы управления персоналом. Учебное пособие. — Спб, Институт управления и экономики, 2005. – 239с.

20.Маленков Ю.А. Современный менеджмент. Учебник для СПбГУ.- 2010. — 439 с.

21.Менеджмент. Учебник. А.Н. Цветков. Изд-во: Питер, 2010.

22.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.-480 с.

23.Нечитайло А.И. Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций). Учебник. М.: издательство Проспект Кнорус, 2010.- 304с.

24.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. Учебное пособие. – М.: издательство «Экзамен», 2009.-286с.

25.Б. Прошкин, Е. Моргунов, Г. Базарова. О некоторых методогических принципах мотивации трудовой деятельности. Журнал управление персоналом. № 9. 2009г.

26.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.ИНФРА-М.2008.

27.Рогожин М.Ю. «Документационное обеспечение управления»-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.стр. 191

28.РОФЕ А.И., ЖУКОВ А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для вузов. М.: МИК, 1999.

29.Соловьёв А.В. Социальное партнерство. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. — М.: Дело и Сервис, 2003. — 240 с.

30.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.

31.Щекин Г.В. Как работают с людьми за рубежом. Киев: АМП, 2002.

32.Рой О.М. Теория управления. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008.-256 с.

33.http://kadrovik.ru/. Журнал электронный Кадровый менеджмент.

34.http://www.kdelo.ru/. Кадровое дело.

35.http://www.jobgrade.ru. Все об организации труда, мотивации, развитии персонала.

36.http://www.jobgrade.ru/. – официальный сайт «Организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы».

37.http://www.enbv.narod.ru/.

38.www.consultant.ru – интернет-версия информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

Похожие записи