Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1. Система информационной безопасности
2. Построение модели и классификация нарушителей безопасности
3. Противодействие нарушителям безопасности в системе управления персоналом
4. Внутрикорпоративная безопасность в управлении персоналом
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Безусловно, формирование этих черт в немалой степени могут способствовать и специальный психологический тренинг, и самоконтроль личности. Но главное состоит в том, чтобы у руководителя было желание самосовершенствоваться, отчётливое понимание необходимости ежедневно, ежечасно «строить» свою личность.
Основными методами исследования являлись: изучение работ российских и зарубежных авторов, материалов и сведений, опубликованными в специальных профильных периодических научных изданиях и средствах массовой информации по проблеме исследования; а также наблюдение, устный опрос (беседа, интервью), анализ результатов и формулирование выводов.
Выявление ресуeрсов качественного уeправленeия выступeает одним из стратегических приоритетeов развитияe организации. Без глубокeого иeзучения таких явлений как потрeебности и мотивы, воспрeиятие систем стимeулирования, стиль руководства и лидeерства, ценностиe и смыслы, установeки и другие, невозможно говориeть о научности подхоeдов к решению пробeлем управления, развитию современнойe организации в условияeх нарастающей конкуeренции.Целью рабeоты является определение eфункцииe мотивов в системе управления персоналом.
Мотивация в системе управления персоналом организации
Методы исследования. В работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдения, описание, сравнение. В исследовании данной проблематики необходим комплексный междисциплинарный подход, поэтому в данной работе использованы не только общенаучные методы, но и методы прикладной социологии, такие как включенное наблюдение и опрос.
Задачей современного управления является создание таких условий, при которых потенциал персонала будет использован наилучшим образом, что означает повышение эффективности работы персонала, в связи с этим все большее значение приобретают мотивационные аспекты.
Исследованию теоретических проблем, связанных с контрольной функцией в системе управления персоналом предприятия в условиях рыночной экономики, посвящены научные труды как отечественных, так и зарубежных авторов, в их числе: Веснин В.Р., Дэвис К., Кибанов А.Я., Ньюстром Дж. В., Пугачев В.П., Спивак В. А., Хант Дейон и другие.
Руководитель в системе управления персоналом
Методы исследования. В курсовом проекте применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
На практике аудит персонала является, с одной стороны, способом наблюдения подобно финансовому или бухгалтерскому аудиту, а с другой – инструментом управления, который позволяет решить ту или иную проблему, возникающую в сфере трудовых отношений. В свою очередь мотивационный аудит является частью кадрового аудита, который включает в себя систему оценки мотивации персонала, что и рассмотрено в данной работе
Список литературы
1.Анохин В. С. Безопасность предпринимательства в законодательстве РФ// Юрист. – 2007. — № 4. – с.43-51
2.Еляков А. Интернет – тотальная угроза обществу?// Мировая экономика и международные отношения. – 2007. — № 11. – с.92-98
3.Кибанова А. Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638с.
4.Лысенко Д. Агрессивное поглощение: методы защиты// Аудит и налогообложение. – 2008. — № 11. – с.17-19
5.Малыхина М. Как бороться с внутрикорпоративным вредителем// Консультант. – 2008. — № 23
6.Сердюк В. Управление безопасностью в системе «технологический процесс – оператор»// Человек и труд. – 2006. — № 12. – с.81-84
7.Сердюк В. FAQ: Аудит информационной безопасности// Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. — № 50
8.Скворцова Т. Правовое обеспечение безопасности товаров, работ, услуг потребителей// Человек и закон. – 2009. – № 2. – с.112-116
9.Теренин А. Модель типового злоумышленника и охрана информации// Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2009. — № 3, № 4
10.Урсул А. Д. Феномен безопасности в синергетическом ракурсе// Социально-гуманитарные знания. – 2008. — № 4. – с.222-238
список литературы
