Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
Введение 2
1.В чем суть управления по целям Питера Друкера? 3
2.Охарактеризуйте каждый пункт современной системы взглядов на менеджмент приведенный ниже: а) управленческий рационализм; б) теория систем; в) ситуационный подход; г) социальная ответственность; д) предвидение и стратегическое планирование; е) организационная культура 5
3.Раскройте особенности российского менеджмента 8
4.Характеристика американской модели менеджмента 10
5.Особенности менеджмента в западноевропейских фирмах 13
6.Особенности менеджмента в Японии 15
7.Отличия в менеджменте различных стран по вопросам: методов и стиля управления, сосредоточенности менеджеров, преобладающий тип и стиль управления, структура управленческих решений и тип мотивации, планирование, назначение на руководящую должность. 22
Заключение 25
Список использованной литературы 26
Выдержка из текста
Введение
Инновационный и информационный характер современного производства, его высокая наукоемкость обусловили необходимость введения в действие новых характеристик персонала организации, повысили значимость не только развитию его умений, навыков и личностных характеристик, но и дополнились требованиями к его поведению. Именно поэтому в современном менеджменте появился новый поведенческий направление управления. Главной его целью стало расширение, с помощью научных методов, представлений обо всех аспектах поведения в организационной среде, овладения навыками управления поведения людей, их совершенствования.
Эффективность управления промышленным предприятием проявляется в том, достигнуто поставленные задачи и цели функционирования, направлены, как правило, на повышение результативности финансово-хозяйственной деятельности. Показатели деятельности предприятия находятся в прямой зависимости от управленческих решений, принимаемых которые должны быть квалифицированными, своевременными, должны соответствовать уровню развития субъектов хозяйствования, развитости рыночных отношений в государстве с учетом финансово-экономического состояния экономики страны. В связи с этим актуальна проблема выбора эффективных и действенных подходов к управлению предприятием в современных условиях ведения хозяйственной деятельности.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1) Международный менеджмент. Под ред. С.Э. Пивоварова, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля. – СПб: Питер. – 2001
2) Королев В., Королева Е. Формирование стратегических альянсов в российской промышленности. – Проблемы теории и практики управления. 2009. № 6
3) Друкер П. Практика менеджмента – М.: «Вильямс», 2007
4) Жадько Н. Управленческая эффективность руководителя. – Изд. Альпина, 2009
5) Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент. – М.: «Высшая школа», 2003
6) Темплер Р. Правила менеджмента. – М.: «Альпина Паблишер», 2011
7) Виханский О.С. Менеджмент: учебник/ О.С.Виханский — М.: МГУ, 2007
8) Томпсон, А.А. Стратегический менеджмен: учебник для вузов /А.А. Томпсон, мл. А.Дж. Стрикленд III — М ИНФРА-М, 2006
9) Мескон М.Х. Основы менеджмента. М.Х.Мескон. М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. — М.: Дело, 2007
10) Семенова И.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007
11) Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. — М.: МГУ, 2001
