Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет
Введение 3
1 Синтетический учёт труда и заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 5
2 Расчетная часть 10
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическую и методологическую основу исследования составили публикации и разработки отечественных и зарубежных экономистов — бухгалтеров, нормативные и законодательные документы. Методической основой работы послужили научные труды и разработки таких авторов как Т.Н. Беликова, Н.А. Головко, В.Р. Захарьин, П.И. Камышанов, А.П. Камышанов, А.В. Луговой, Л.Н. Минаева, В.М. Швецкая.
Практическая значимость курсовой работы заключается в закреплении навыков работы со специализированной литературой, в продолжении развития экономического мышления и навыков ведения бухгалтерского учета у будущего специалиста.
Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений 9 Порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
2. Автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 26
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сорудникам материальные стимулы. Эти стимулы могут быть задействованы наиболее эффективно при жесткой индивидуализации заработной платы каждого работника.
Бухгалтерский учет оплаты труда должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Организация учета и аудита заработной платы работников является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, так как это один из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
В условиях рыночных отношений в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Глава I Учет труда и заработной платы Задачи учета труда, оплаты труда на предприятии, формы и виды оплаты труда………………………………………………………………………………….3-4 Документация по учету труда и его оплаты………………………………….6-7
Теоретической основой работы послужили нормативно-правовые акты в области бухгалтерского учета и аудита кассовых операций, официальные данные сети Интернет. Данные бухгалтерской отчетности ООО Городецкое ДПМК .
- включение важнейшей составляющей систем менеджмента качества третьего поколения — управления финансовыми ресурсами в соответствии со схемами и стандартами программ финансирования FT146/SR01-10, что означа-ет включение основное залогового обеспечения для покрытия рисков страхов-щиков.
Главная цель практики — системное углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, по дисциплинам «Финансы предприятий (организаций)», «Инвестиции», «Финансовый менеджмент» «Налоги и налогообложение», «Экономический анализ», «Бухгалтерский учет» и т.д., а также приобретение практических навыков финансовой работы.
1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЁ РОЛЬ В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ………………………………………… 2.5 Порядок расчета основной и дополнительной заработной платы………… 552.6 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим выплатам…………………………………………………….
1.3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.3.4 ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 2.3.2 РЕГИСТРЫ СИНТЕТИЧЕСКОГО И АНАЛИТИЧЕСКОГО УЧЁТА
1.3 Документальное оформление заработной платы и расчётов с персоналом 1.5 Учёт выработки и заработной платы при сдельной оплате труда 2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ТОО «Эксклюзив Пласт Астана»
Список использованной литературы
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.- [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (Дата обращения: 26.04.2017).
2 Федеральный закон Российской Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ О бухгалтерском учёте.- [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=170573 (Дата обращения: 26.04.2017).
3 Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 02.07 2010 № 66н О формах бухгалтерской отчетности.- [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_103394/ (Дата обращения: 26.04.2017).
4 Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 № 94н Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению.- [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=LAW&n=107972&req=doc (Дата обращения: 26.04.2017).
5 Беликова, Т.Н. Всё о заработной плате и кадрах / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева.- СПб: Питер, 2015.- 224 с.
6 Захарьин В.Р. Бухгалтерский финансовый учет / В.Р. Захарьин.- М.: Дело и Сервис, 2014.- 560 с.
7 Камышанов П.И. Бухгалтерский финансовый учет / П.И. Камышанов, А.П. Камышанов. — М.: Омега-Л, 2016.– 446 с.
8 Луговой, А.В. Расчёты по оплате труда / А.В. Луговой.- М.: Бухучёт, 2017.- 360 с.
9 Швецкая, В.М. Бухгалтерский учет / В.М. Швецкая, Н.А. Головко.- М.: Инфра-М, 2015. – 630 с.
список литературы
