Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА 4
1.1 Необходимость введения системы документооборота в организации е его понятие 4
1.2 Нормативно-правовое регулирование организации документооборота на предприятии 11
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 20
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА В ОТДЕЛЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ В ФИЛИАЛЕ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ» 22
2.1 Характеристика деятельности предприятия ОАО «Электросвязь» 22
2.2 Особенности документооборота в отделе ОЮЛиКК ОАО «Электросвязь» 24
ВЫВОДЫ ПО 2 ГЛАВЕ 31
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА В ОТДЕЛЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ» 34
ВЫВОДЫ ПО 3 ГЛАВЕ 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность темы определяется тем, что жизнедеятельность любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов следует выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкции по отдельным видам деятельности, должностные инструкции.Предмет исследования — организационно-правовые документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения.
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала, законодательство РФ, правовые акты, статистическая и оперативная отчетность МАОУ СОШ 9.
Организационные документы — это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов, технических исполнителей); формирование совещательных органов управления; установление режима работы и системы охраны; организацию и оценку труда; порядок реорганизации и ликвидации.
В следствии этого, на любом предприятии, где ведется активная работа с разными документами, в какой-то момент встает неувязка классификации, обработки и неопасного хранения значимых объемов информации. Важную роль в оптимизации деятельности предприятия крупного размера и профиля деятельности играют современные системы электронного документооборота.Делопроизводство — ветвь деятельности человека по разработке и оформлению документов, организации их движения, учета и хранения.
Данную работу хотелось бы посвятить рассмотрению достоинств и не-достатков некоторых организационно-правовых форм предприятий в отдельности. А так же, используя сравнительный анализ, попытаемся выявить преимущества той или иной организационно-правовой формы в рамках современной экономической обстановке в мире и в РФ в частности.
Доля учредителя в уставном капитале акционерного общества выражается в количестве принадлежащих ему акций. Соответственно, данное обстоятельство играет решающую роль при распределении прибыли. Дивиденды учредителям (акционерам) начисляются в процентах или твердой сумме по отношению к принадлежащим им акциям.
Основными методами, использованными в ходе написания работы, явились следующие: общенаучные (анализ, синтез, индукция, дедукция), специально-научные и частно-научные (метод системного анализа, формально-юридический и сравнительно-правовой методы).
Они создают структуру организации, определяют его правовой статус, функции, состав и обязанности работников. Рассмотреть основные виды организационно-правовых документов;Объектом исследования являются конкретные организационно-правовые документы, отражающие структуру организации, ее штатный состав, организацию работы коллектива, требования к их оформлению.
Кадровой службой является относительно самостоятельная совокупность структурных подразделений и других организационных и opгaнизaциoннo-экoнoмичecкиx образований, а также отдельных работников, входящая в состав линейно-функционального блока организации и обеспечивающая в пределах своей компетенции управление, технико-экономическое развитие и обслуживание производства. Служба возглавляется главным специалистом, подчиненным главному инженеру или заместителю руководителя предприятия, являются одновременно и средством, и инструментом реализации кадровой политики организации. Сегодня любая успешно действующая крупная организация тщательно формулирует свою кадровую политику, охватывающую все сферы работы с персоналом внутри организации) и жестко проводимую в жизнь. Следование единой кадровой политике позволяет организации не только избегать многих рудовых конфликтов и экономить значительные средства, но и, самое главное, добиваться более высокой отдачи от персонала.
Актуальность темы определяется тем, что жизнедеятельность любой организации начинается с разработки организационно-правовых документов. Среди наиболее распространенных организационно-правовых документов следует выделить устав организации, положение о структурном подразделении (коллегиальном органе) организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкции по отдельным видам деятельности, должностные инструкции.Цель работы – рассмотреть понятие документа и его значение в системе управления.
По оценкам председателя Государственного антинаркотического комитета, директора Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков В.П. Иванова, глобальная наркотизация стала одним из самых опасных планетарных феноменов наших дней. Перед нами возникла в чистом виде мировая проблема, вызов человечеству, поскольку готовыми средствами её решения мировое сообщество на сегодня не располагает. В ходе глобализации, вызвавшей глубинные трансформации не только экономики, но и основ общества, кардинально изменилась природа наркомании и наркопреступности, сейчас мы имеем дело с принципиально новыми вызовами и угрозами как для отдельных государств, регионов, так и мира и международной безопасности в целом .
Теоретическую основу настоящего исследования составили труды таких авторов, как: Абдрахманова Д.М., Егорова М.С., Алексейчева Е.Ю., Горбунова Е.С., Гришин А.А., Закуракина О.В., Кирсанов А.Н., Кицай Ю.А., Коршунов В.В., Мельникова Н.А., Романова, А.Т., Серова О.А., Соловьева С.В., Соломо-нов Е.В. и др.
- рассмотреть правила приема, прохождения и исполнения документов в организации;
- раскрыть особенности систематизации и хранения документов.
Список источников информации
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 года.
2. Федеральный закон «О государственном языке» от
0. июня 2005 года № 53-ФЗ.: федер. закон [принят Государственной. Думой 20.05.2005. № 53-ФЗ]
// СЗ РФ. 2005. №
23. Ст. 2199.
3. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от
2. декабря 1995 года за № 208-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 24.11.1995. № 208-ФЗ (по состоянию на 19.07.2009г. № 205-ФЗ)]
// СЗ РФ. 1996. №
1. Ст. 1
4. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от
2. июля 2006 года за № 149-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 08.07.2006. № 149-ФЗ]
// СЗ РФ. 2006. № 31 (ч.1).
Ст. 3448.
5. Федеральный закон «Об электронной цифровой подписи» от
1. января 2002 года за № 1-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 13.12. 2001. № 1-ФЗ (по состоянию на 08.11.2007г. № 258-ФЗ)]
// СЗ РФ . 2002. №
2. Ст. 127.
6. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от
2. июля 2004 года за № 98-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 09.07.2004. № 98-ФЗ (по состоянию на 24.07.2007г. за № 214-ФЗ)]
// СЗ РФ. 2004. №
32. Ст. 3283.
7. Федеральный закон «О техническом регулировании» от
2. декабря 2002г. № 184-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 25.12.2002. № 184-ФЗ (по состоянию на
1. июля 2009г. № 189-ФЗ)]
// СЗ РФ. 2002. № 52 (ч.1).
Ст. 5140.
8. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от
2. ноября 2004 г. за № 125-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 01.10.2004. № 125-ФЗ (по состоянию на 13.05.2008г. за № 68-ФЗ)]
// СЗ РФ. 2004. №
43. Ст. 4169.
9. Федеральный закон «О связи» от 7 июля 2003 г. за № 126-ФЗ: федер. закон. [принят Государственной. Думой 18.07.2003. № 126-ФЗ (по состоянию на 29.04.2008 № 58-ФЗ)]
// СЗ РФ. N 135, 10.07.2003. №
28. Ст. 2895.
10. Кодекс РФ «Об административных правонарушениях»: федер. закон: [принят Государственной. Думой
3. декабря 2001 г. № 195-ФЗ (по состоянию на 9.11.2009г. № 249-ФЗ)]
// СЗ РФ. 2002. № 1 (ч.1).
Ст. 1.
11. Гражданский Кодекс РФ: федер. закон. [принят Государственной. Думой
3. ноября 1994 г. (по состоянию на 17.07.2009г. № 145-ФЗ)]
// СЗ РФ. 1994. №
32. Ст. 3301; 1996. №
5. Ст. 410; 2001. №
49. Ст. 4552; 2006. № 52 (ч.1).
ст. 5496.
12. Трудовой Кодекс РФ: федер. закон. [принят Государственной. Думой
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ (по состоянию на 9.11.2009г. № 260-ФЗ)]
// СЗ РФ. 2002. № 1(ч.1).
Ст. 3
13. Уголовный Кодекс РФ: федер. закон. [принят Государственной. Думой
1. июня 1996 г. № 63-ФЗ (по состоянию на 9.11.2009г.)]
// СЗ РФ. 1996г. №
25. Ст. 2954.
14. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 N 30. // СЗ РФ. 2005. №
4. Ст. 305.
15. ГОСУДАРСТВЕННОЙТ Р 511.41-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» [Текст]
Введен в действие. – М.: Изд-во стандартов, 1998. – 7с.
16. ГОСУДАРСТВЕННОЙТ Р ИСО 154.89-1-2007 «Управление документами. Общие требования» [Текст]
Введен в действие. – М.: Изд-во стандартов, 2007. – 34 с.
17. Устав Открытого акционерного общества «ВолгаТелеком»
18. Сухачева, Ю. В., Ермуханова А.У. Организация документационного обеспечения деятельности акционерного общества в условиях конкурсного производства. [Текст]
// Делопроизводство, 2006. — № 3. – с. 40 – 46.
19. Быкова, Т.Д. Делопроизводство: учебник для вузов / Т.А. Быкова, Л.М. Вялова, Л.В. Санкина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: МЦФЭР, 2006.- 560 с – ISBN 978-5-365-00912-7
20. Крылова, И.Ю. Документирование управленческой деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. – 240с – ISBN 978-5-91584-006-4.
список литературы
