Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ
2. ОФОРМЛЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ
2. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ
2.1 Формы и методы социальной поддержки безработных
2.2 Профессиональное образование незанятого населения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
С момента принятия в Российской Федерации законодательства, регулирующего указанные отношения, оно неоднократно претерпевало значительные изменения, которые не всегда носили системный характер и имели достаточное теоретическое обоснование. В связи с этим, принимая во внимание, что в рамках названной системы происходит реализация конституционного права гражданина на защиту от безработицы (ст.
3. Конституции РФ), исследование проблем правового регулирования социальной защиты безработных представляется в настоящее время актуальным.
В стационарно функционирующих рыночных экономиках труд уже давно признан одним из трех «китов», поддерживающих социальную систему, и равноправным участником всех важных проявлений общественной жизни. Трипартизм, получивший наиболее широкое развитие после Второй мировой войны, было бы ошибочным считать лишь маневром «буржуазии» в отношениях с классом наемных работников. Скорее, его возникновение, хотя оно и было в значительной степени инициировано Октябрьской революцией в России, было обязано тому факту, что в условиях сложнейших производственных отношений XX в., с быстро протекающим усложнением самого труда, цикличными явлениями в экономике, в интересах общества — обеспечить добровольное и заинтересованное сотрудничество всех элементов социальной системы и не в последнюю очередь — массы наемных работников.
Предметом исследования являются законодательные и подзаконные нормативно-правовые акты регулирующие социальное обеспечение граждан; статистические данные Федеральной службы государственной статистики, Федеральной службы по труду и занятости, Департамент труда и занятости населения Ямало-ненецкого автономного округа.
Цель курсовой работы – исследовать состояние и особенности форм социальной защиты безработных в России и Германии.- исследовать социальные программы защиты безработных в России;Предмет исследования – формы социальной защиты безработных.
Региональные аспекты современной политики занятости представлены в работах А.А. Кисельникова, С.А. Карташова, А.Э. Котляра, О.А. Колесниковой, Н.И. Лариной, А.Е. Лапина, И.Д.Мацкуляка, С.Н.Смирнова, Г.Г.Руденко.
За последнее десятилетие рыночных преобразований наиболее актуальной проблемой стала именно безработица, которая постепенно набирала свои обороты, что поспособствовало вступлению России в число стран с высоким уровнем безработицы. Данная проблема укрепила свои позиции еще с 1990-х годов, поэтому необходимо было развития законодательной базы для решения указанной проблемы. На тот момент был разработан и принят Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации», образована Федеральная (Государственная) служба занятости, учрежден соответствующий внебюджетный фонд. Тем самым была заложена основа для возникновения полноценной системы защиты от безработицы, способной обеспечить условия для проведения социально приемлемых экономических реформ [32].
В настоящий момент требуется создание системы социальной защиты безработных, ориентированной на предотвращение, минимизацию и компенсацию неблагоприятных воздействий на личность, связанных с функционированием рынка труда. Эффективность функционирования данной системы в большей степени зависит от выбора приемов и способов правового регулирования социальных отношений, возникающих в данной отрасли. Принимая во внимание тот факт, что в рамках представленной системы осуществляется реализация конституционного права гражданина на защиту от безработицы, анализ проблем социально-правового регулирования системы социальной защиты безработных в настоящий момент является наиболее актуальным.
Целью курсовой работы является исследование безработицы, форм социальной защиты в Российской Федерации.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
- проанализировать результаты ежегодного мониторинга «Уровень жизни, жилищного обеспечения, занятости, трудоустройства и переподготовки граждан, уволенных с военной службы, и их семей», проведенного в Тверской области в 2003 году;
Размеры пособий по безработице в разных странах неодинаковы. В США безработному выплачивается в среднем 50% заработка, в Германии — 63 — 68 % (при наличии детей), во Франции – 40% (плюс ежедневная надбавка 44 франка на питание и другие цели), В Японии – 80-60 % (в боратной зависимости от доходов), в Швеции – около 80% среднемесячного заработка. Длительность выплаты колеблется от
3. недель в США до
9. недель в Швеции и
16. недель во Франции. Пособие получают лица, зарегистрированные на бирже труда, имеющие установленный стаж работы, регулярно вносившие платежи в фонд по безработице.
Список источников информации
. Зыкова И.В. Трудовое право.- М.: Ось-89, 2006.- с. 63.
2. Невское время – 11 февраля 2006 г., стр.3
3.Осаковский В., Брагин В. Безработица и экономическая
активность // Человек и труд. — 2006. — № 7.
4.Прием и увольнение работников, под ред. В.В. Семенихина. — М.: ЭКСМО,2006.-96 с.
5.Рынок труда, под ред. Буланова В.С., Волгина Н.А. – М.: Изд-во «Экзамен», 2007. – 480 с.
6.Сажина М.А., Г.Г. Чибриков. Экономическая теория. – М, 2006.
7.Трудовое право России, по ред. Маврина С.П. – СПб.: Издательский дом СПБГУ, 2007.- 448 с.
список литературы
