Содержание
Введение……………………………………………………………………………………3
1 Система управления организацией: основные теоретические методологические подходы……………………………………………………………………………..……..5
1.1 Определение понятия «Система управления»………………………………………5
1.2 Функции системы управления……………………………………………………….7
1.3 Элементы системы управления……………………………………………………..10
2 Проектирование системы управления организации: методология, инструменты, команда …………………………………………………………………………………..15
2.1 Необходимость системы управления организации………………………………..15
2.2 Основные проблемы построения эффективной системы управления организации…………………………………………………………………………….22
2.3 Место инструментов бизнес-моделирования в системе и команда…………….25
Заключение……………………………………………………………………………….27
Глоссарий…………………………………………………………………………………29
Список использованных источников…………………………………………………………..30
Приложения………………………………………………………………………………33
Выдержка из текста
Человечество всегда стремилось сделать компанию успешной. И каждый раз перед людьми стоял один и тот же вопрос: Что необходимо предпринять, чтобы компания добилась успеха? В условиях рыночной экономики одним из главных факторов успеха предприятия является управленческая деятельность, которая постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико- экономических и иных параметров продукции. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Объект исследования – система организации.
Цель исследования заключается в исследовании системы управления организации.
Задачи исследования:
1. Изучить сущность понятия «Система управления»
2. Рассмотреть функции системы и ее элементы;
3. Изучить проектирование системы управления организации: методологию, инструменты, команду.
Список использованной литературы
Алексеев, Н.C. Эволюция систем и организационное проектирование [Электронный ресурс]/Н.С. Алексеев// Проблемы теории и практики управления. – 2008. – №4. – Режим доступа: http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/12_4_98.htm
Фрейдина, Е.В. Исследование систем управления: учеб. Пособие по специальности «Менеджмент в организации» [Текст]/Е.В. Фрейдина; под ред. Ю.В. Гусева. – 2-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – с.209
Баринов, В.А. Организационное проектирование: Учебник. [Текст]/В.А. Баринов. – М.: ИНФРА, 2009, 256 с.
Гританс, Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты: практ. пособие по управлен. и финанс. консультированию [Текст]/Я.М. Гританс. – 2
Базилевич, Л. А. Моделирование организационных структур [Текст] / Л. А. Базилевич. – Л.: ЛГУ, 2008. – 160 с.
Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
Томпсон-мл., Артур А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-е издание: Пер. с англ. [Текст]/Артур А. Томпсон-мл., А.Дж. Стрикленд III. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. –с.291-292
Иващенко, Н. П. Экономика фирмы [Текст] : учебник / под общ. ред. проф. Н. П. Иващенко – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.
Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] / Б. З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 480 с.
Хусаинов, М. Ф. Модель развития организаци-онной структуры управления [Текст] / М. Ф. Хусаи-нов // Управление персоналом. – 2007 г. – № 5(159). – С. 36–38.