Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Оглавление
Введение
1 История методов управления проектами
2. Содержание управление проектами (основные понятия, сущность)
3 Структура управления проектами
4 Проблемы управления проектами и методы их решения
5 Управление проектом строительства
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Суммируя вышесказанное, стоит добавить, что для руководителей компании система управления проектами дает ясное понимание, в каком состоянии и на каком этапе находятся проекты в компании. При этом информация может быть получена практически с любой степенью детализации. А это, в свою очередь, является основой для принятия стратегических решений.
Данные критерии могут служить отправной точкой для менеджера, обдумывающего полезность перехода на проектную форму управления деятельностью собственной организации. Как видно, применение системы управления проектами может быть эффективным и для очень небольших проектов.
Теоретическая разработанность проблемы. Проблема проектной деятельности в конкретных регионах, в частности в Москве недостаточно изучена, не рассматриваются в комплексном аспекте: региональный и муниципальный опыт и проблемы управления, пути повышения эффективности профессионализма и компетентности специалистов проектной деятельности.
Теоретическая разработанность проблемы. Проблема проектной деятельности в конкретных регионах, в частности в Москве недостаточно изучена, не рассматриваются в комплексном аспекте: региональный и муниципальный опыт и проблемы управления, пути повышения эффективности профессионализма и компетентности специалистов проектной деятельности.
Теоретическая разработанность проблемы. Проблема проектной деятельности в конкретных регионах, в частности в Москве недостаточно изучена, не рассматриваются в комплексном аспекте: региональный и муниципальный опыт и проблемы управления, пути повышения эффективности профессионализма и компетентности специалистов проектной деятельности.
В ходе выполнения дипломного проекта использовались такие методы исследования, как эмпирические: наблюдение и изучение нормативной и финансовой документации; теоретические методы: теоретический анализ учебной литературы (выделение и рассмотрение отдельных сторон, признаков, особенностей, свойств явлений), а именно: сравнительный, сводки и группировки, горизонтальный и вертикальный анализ структуры управления персоналом, статистический и другие.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (на примере Управление Федеральной Почтовой связи СПб и ЛО — филиала ФГУП «Почта России»)
Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на примере компании-дистрибьютора ООО «МК ЮНИКС»
Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное участие не только в производственном процессе, но и в управлении производством становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.Только будучи правильно организованным, процесс потребления рабочей силы на внутреннем рынке труда обеспечивает полное использование трудового потенциала работника, его возможностей, личных качеств компании.
Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»
Формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач. Поэтому избранная тема дипломного проекта «Разработка плана мероприятий по организации совершенствования управления персоналом» является актуальной и своевременной.
Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом на примере «МОЭК»
Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО «Энерготехника — строймонтаж»
Разработка мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом на примере : гостиница » Пулковская»
Список литературы
1.Баркало П.С. ,. Буркова И.В, Глаголев А.В., Колпачев В.Н. Задачи распределения ресурсов в управлении проектами. -М.: ИПУ РАН.- 2002 г. – 65 с.
2.Бэгьюли. Ф. Управление проектом. Пер. с англ. В.Петрашек. – М.:ФАИР-ПРЕСС,2004г.
3.Дарков А.К. Управление проектом в сфере недвижимости: Учебное пособие. – М.:Москва, 2005.- 173 с.
4.Капустин Е.В Методы решения проблем, возникающих в ходе управления проектом / Управление компанией.- 2006 г. – с. 12
5.Клиффорд Ф. Грей, Эрик У. Ларсон. Управление проектами: практическое руководство. Пер. с англ. – М.: Дело и сервис, 2003г.
6.Клиффорд Ф. Грей, Эрик У. Ларсон. Управление проектами: практическое руководство. Пер. с англ. – М.: Дело и сервис, 2003г.
7.Мазур И.И., В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге. Управление проектами. – М.: «Экономика» 2001г
8.Матвеева Л. Г. , Никитаева А.Ю. , Фиськов Д.А. , Щипанов Е.Ф. Управление проектами: М.:Феникс 2008.- 422 с.
9.Митрофанов П.Управление проектами. –М.:ДиС.- 2007 с.-261 с.
10.Пятенко С. Методы анализа наиболее типичных проблем управления проектом/Менеджмент в России и зарубежом.- 2008 г. с.11-19
11.Товб А.С. Ципес., Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. – М.:ЗАО «Олимп – Бизнес»,2003г.
12.Управление персоналом: Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Москва, 2002г.
13.Управление человеческими ресурсами: Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников под ред. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Формат DOC, М.:Москва, 1998г.- 178 с.
14.Федин М. Управление содержанием проекта/Менеджемент в России и зарубежом.-2007 г.- с. 10
15.Шавырина В.В Использование множественных иерархических структур при управлении/ Управление компанией.- 2006 г. с. 16
список литературы
