Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Миссия цели ценности 6
3. Организационная структура 6
4. Функции и методы управления 11
5. Анализ внешней и внутренней среды 12
6. Стили руководства, применяемые в организации 17
7. Организационная культура 18
8. Процессы принятия решения на разных уровнях менеджмента 21
9. Стратегический менеджмент 22
10. Рекомендации по совершенствованию менеджмента 23
Заключение 25
Список используемой литературы 26
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование системы управления в организации (проектный институт)
Совершенствование системы управления в организации на примере ЗАО «Первая стивидорная компания»
Первая глава посвящена рассмотрению и обзору теоретического материала по системам управления предприятием. Управление персоналом рассмотрена как важная составляющая управления предприятием в целом. Актуал ьность данной темы в том, что управление является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
Финансовый менеджмент в системе управления в организации ООО»Агава»
Ознакомление с методами работы менеджера в управленческих структурах организации различных форм собственности при решении задач в различных практических ситуациях.- Овладеть основным понятийным аппаратом в вопросах менеджмента;
- Научиться определять общие и частные задачи менеджера организации;
Методологической основой исследования стала теория управления и концепция маркетинга, с позиции которой основой успеха организации является выявление, удовлетворение нужд потребителей, создание и усиление преимуществ организации (Ф. Котлер, В.И. Ильин и др.).
1 Бухгалтерский учет, его место в системе управления экономикойорганизации
4. Организация инвентаризации имущества и финансовых обязательств 9
Целью выпускной квалификационной работы является изучение и анализ системы управления предприятием в рыночных условиях. На основе изучения теоретических аспектов управления, провести анализ существующей системы управления на предприятии и разработать мероприятия, направленные на её совершенствование.
Антикризисное управление в организации
Его результаты помогают разрабатывать стратегию и направления развития организации, обосновывать решения в управлении, осуществлять краткосрочное и долгосрочное планирование, выявлять резервы повышения эффективности производства, оценивают результаты деятельности предприятия.Анализ финансовой деятельности — это процесс, при помощи которого мы оцениваем прошлое и текущее финансовое положение и результаты деятельности организации. Однако при этом главной целью является оценка финансово-хозяйственной деятельности организации относительно будущих условий существования.
В процессе подготовки курсовой работы использовались учебные и периодические материалы, аналитическая информация и различные методические источники, нормативно-законодательные акты, документация и бухгалтерская отчетность ОАО «Аэрофлот».
Не предусмотрено
подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Сущность управления персоналом заключается в формировании системы управления персоналом; планирования кадровой работы, разработке оперативного плана кадровой работы, проведении маркетинга персонала, определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале, учете и нормировании численности персонала.
Список источников информации
1. Бажин И.И. Информационные системы менеджмента, 2014 г.
2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. 2014 г.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. 2014 г.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. 2013 г.
5. Глухов В.В. Менеджмент. 2015 г.
6. Данько Г.П. Управление маркетингом. 2015 г.
7. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серов Л.С. Основы менеджмента. Практикум. 2014 г.
8. Кокуева Ж.М., Яценко В.В. Управление персоналом наукоемких предприятий, 2013 г.
9. Майоров А.Н., Бышовец Б.Д., Бойко С.В., Яценко В.В. Управление развитием организаций. 2014 г.
10. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. 2014 г.
11. Спивак А.С. Организационное поведение и управление персоналом. 2015 г.
12. Спивак С.А. Управление персоналом для менеджеров,2014 г.
13. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. 2014 г.
список литературы
