Содержание
Введение
1 Теоретические основы управления системного подхода к управлению
1.1 Особенности и принципы системного подхода к управлению
1.2 Значение системного подхода в управлении
1.3 Системный анализ как инструментарий системного подхода в исследовании систем управления
2 Анализ результатов применения системного подхода к управлению на примере российской и зарубежной компаний
2.1 Применение системного подхода в ЗАО «Русская металлургическая компания»
2.2 Применение системного подхода в McDonald’s Corporation
2.3 Обобщение результатов применения системного подхода к управлению на примере российской и зарубежной компаний
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Выдержка из текста
Активное развитие современного производства и общества требует поиска новых подходов к управлению, постоянного совершенствования его методов. Теория управления как практически действующее знание, включенное в мыслительную и поведенческую деятельность человека, имеет в своей основе совокупность научно-доказательных, признанных практикой взглядах о состоянии и закономерностях функционирования и развития управляемой системы, объекта управления.
Применение системного подхода в управлении стало совместным результатом обобщения опыта специалистов по исследованию операций и развития общей теории систем, теории автоматического регулирования и управления, а также кибернетики, давших методологический аппарат для связи в единое целое разнородных управленческих задач.
В современных научных работах по вопросам организации и управления подчеркивается, что системный подход приобретает все большее значение при обосновании управленческих решений в самых различных областях, в частности, в промышленной, финансовой, коммерческой, военной и др. Системная методология получила общее признание в сфере менеджмента, как одна из самых упорядоченных и надежных основ в управлении сложными видами взаимосвязанной деятельности, позволяя выявлять и анализировать составляющие систему компоненты.
Использование системного подхода в управлении может обеспечить значительное повышение эффективности деятельности организации (предприятия). Потребность в использовании системного подхода в управлении обострилась в связи с необходимостью управления объектами, имеющими большие размеры в пространстве и во времени в условиях динамичных изменений внешней среды.
Список использованной литературы
1. Анатольев, Г.В. Проблемы теории и практики управления [Текст] / Анатольев Г.В. – 2012. – 309 с.
2. Балашов, А.П. Теория организации [Текст]: учебное пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник, 2013. – 208 с.
3. Багриновский, К.А. Современные методы управления [Текст]: Учебник / К.А. Багриновский. – М.: Инфра, 2012. –354 с.
4. Беляев, А.А. Системология [Текст] / А.А. Беляев, Э.М. Коротков. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.
5. Веснин, В. Р. Менеджмент [Текст]: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 460 с.
6. Голубков, Е.П. Использование системного анализа в принятии плановых решений [Текст] / Е.П. Голубков. – М.: Экономика, 2011. – 460 с.
7. ГОСТ ISO 9001-2011. Системы менеджмента качества. Требования. Введен 2013-01-01. [Электронный ресурс] — URL: http://docs.cntd.ru/document/gost-iso-9001-2011
8. Ерошенков, И.Н. Деятельность менеджера в современных условия. [Текст] / И.Н. Ерошенков. – М.: Астрель, 2014. – 332 с.
9. Игнатьева. А. В. Исследование систем управления [Текст] / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010 – С. 157