Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа
Содержание
Введение
Глава I. Анализ системного подхода к развитию в социальной работе
1.1. Основные научные подходы к социальной работе
1.2. Особенности системного подхода
Глава II. Особенности применения системного подхода в социальной работе
2.1. Системный подход в социальной работе. Основные понятия
2.2. Современный системный подход к социальной работе
Глава III. Применение системного подхода к развитию в социальной работе
3.1. Системный подход к развитию персонала реабилитационного центра
3.2. Взаимосвязь подсистем в социальной работе по развитию
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Именно системный подход в управлении позволяет оптимизировать все этапы работы на предприятии, что, в свою очередь, непременно приведет к уменьшению издержек. Впервые производство как социальную систему начал рассматривать американец Ч. Рассмотреть перспективы дальнейшего развития системного подхода в управлении в ООО «Креатив –Строй».
Социальную работу должен производить специалист в области социальной работы, который выступает как посредник между государством, призванным быть защитником прав своих граждан, и человеком. Он должен иметь определенные требуемые свойства- здоровье, компетентность и профессионализм. Для руководителя социальной службы необходимо умение оценить работника при приеме на работу, уметь оценить его труд, своевременно организовывать обучение и аттестацию. Все вышесказанное определяет актуальность изучения системы работы с кадрами социальной службы.
Объективные трудности трансформации российского общества, становление демократического правового государства, социально ориентированной рыночной экономики, усложненные просчетами в реформировании страны, привели к тому, что значительная часть населения оказалась за чертой бедности, пополнила ряды малообеспеченных, слабозащищенных, уязвимых социальных групп.В самом общем виде суть социальной работы заключается в регуляции правовых и экономических отношений человека с обществом, оказание помощи в решении личностных проблем.Использование психотехнологий в социальной работе на уровне объектов касается индивида и групп
В целом основа социальной работы строиться в правовом и законодательном регулировании социальных и экономических отношений между человеком и обществом, и в оказании психологической помощи в решении личностных проблем.
Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством К видам контроля, соответствующим признаку «условия технической оснащенности», относится :
Системный подход к решению проблемы алкоголизма в России
КР состоит из трех разделов, в каждом из которых раскрыта тема
Анализ управления как системы является одним из достижений современной науки. Это объясняется, прежде всего, как важное требование учета многофакторных проявлений управления как деятельности, которая находится в сложной структуре отношений, образовавшихся как внутри самой системы управления, так и в отношениях с внешним миром, с внешними системами и надсистемами.
Объектом исследования является строительная организация ООО «Пензастройсервис» (40067, Пенза, ул. Светлая 46).
Предмет исследования — организация системного подхода к управлению на предприятии ООО «Пензастройсервис».
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что разработанные рекомендации позволят улучшить систему мотивации персонала в ООО «Ассорти», добиться роста производительности труда, а значит, улучшить прибыли финансовые показатели компании.
Системный подход к управлению нововведением
•руководителю необходима системная методология, с помощью которой он мог бы соотносить одно направления деятельности своей организации с другим, не допускать квазиоптимизации управленческих решений;
В последнее десятилетие
2. века информационные технологии завоевали настолько крепкие позиции, что считаются одним из главных факторов развития новой парадигмы в управлении, причиной основных преобразований в процессах производства, организационной культуре и структуре.Целью выпускной квалификационной работы является системная диагностика и совершенствование информационной среды ООО Техноход.- осуществить системный анализ внутренней среды и внешней среды компании;
Денежный оборот, отражающий реальный процесс предпринима-тельской деятельности, фиксируется в комплексной системе бухгалтерского учета, благодаря которому формируется информационная система предприятия – необходимая база системного экономического анализа.
Применение системного подхода в управлении стало совместным результатом обобщения опыта специалистов по исследованию операций и развития общей теории систем, теории автоматического регулирования и управления, а также кибернетики, давших методологический аппарат для связи в единое целое разнородных управленческих задач.В современных научных работах по вопросам организации и управления подчеркивается, что системный подход приобретает все большее значение при обосновании управленческих решений в самых различных областях, в частности, в промышленной, финансовой, коммерческой, военной и др.
Список литературы
1.Басов Н.Ф. Социальная работа: учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2009.
2.Блауберг И. В., Юдин Э. Г., Становление и сущность системного подхода, М., 2008.
3.Вертакова Ю.В., Согачева О.В. Исследование социально-экономических и политических процессов: Учеб. пособие. — М.: Кно-рус, 2009.
4.Гулина М.А. Словарь – справочник по социальной работе. – СПб: «Питер», 2008.
5.Давыдов А.А. Системный подход в социологии: новые направления, теории и методы анализа социальных систем.- М.: КомКнига, 2010.
6.Луман Н. Социальные системы. Очерк общей теории. –СПб.: «Наука», 2008.
7.Практикум по возрастной психологии. Под ред. Л. А. Головей, Е. Ф. Рыбалко. СПб.: Речь, 2008.
8.Психология управления персоналом.: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. — СПб, 2009. — 630с.
9.Рамзей Р. Социальная работа: наука – профессия. – М., 2009.
10.Фирсов М.В. Введение в теоретические основы социальной работы (историко-понятийный аспект).
– М., 2008.
11.Хиценко В.Е. Самоорганизация. Элементы теории и социальные приложения. – М., 2009.
12.Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2008.
13.Чамкин А.С. Системность коммуникации. Социологический подход. // Журнал «Системная психология и социология». 2010, том 1, № 1.
14.Шмелев Н.Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала: Учебное пособие. –М. «Дашков и К» 2005.
15.Штомпка П. Социология. Анализ современного общества. Учебник. М.: Логос, 2008.
список литературы
